岗位详情: （请确保您对相关业务内容不排斥，避免对您宝贵的时间造成浪费） 1. 通过电话与老客户保持沟通，回应客户需求，处理售后礼品发放等相关事宜 2. 非销售类岗位！！！ 3. 团队氛围融洽，同事关系和谐，协作支持性强 4. 福利待遇好，定期组织旅游及团建活动（自愿参与，不强制） 工作时间早八晚五，通常周日单休（可根据实际情况协商调整，具体面议） 5. 薪资具有竞争力，晋升空间大，成长速度快 有意向者欢迎进一步了解 6. 接受零经验人员，入职后提供系统化岗前培训 7. 年龄须满21周岁 8. 学历要求为中专或中技及以上（最低标准） （基本任职条件已列明，可于“职位详情”处查看）

不需要晚班/夜班，不需要长时间站立，药房/医疗器械，不需要倒班，接受无经验店员

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及各类问题，确保客户满意并推动问题高效解决； 2、登记客户反馈内容，跟踪售后事项进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理并分析客户意见，提出优化建议，持续改进售后服务体系； 4、维护良好的客户关系，增强品牌认可度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、具备团队协作意识，能与团队成员协同提升服务品质； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可流畅完成在线交流； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能稳定应对工作挑战

【岗位职责】 · 提供电话客服支持，解答客户问题 · 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 · 通知老客户领取礼品 【职位要求】 · 普通话标准，有销售、客服类经验优先 · 大专及以上学历，专业不限 · 能适应电话沟通及客户服务工作 【工作时间】 · 白班，08:00-17:00 【薪资福利】 · 月薪3000-5000元

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动。星级认证等。 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

接受小白 不加班 晋升机制完善 双休 岗位职麦 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。任职要求 1、年龄:25岁-45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查) 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。薪资待遇 综合5000~8000之间 上班时间: 早上8:10-11:00 下午2:30-5:30 月休6-8天，节假日正常 员工福利 节日福利 月度奖励、季度奖励 年终奖

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 负责已签约客户的日常问题解答及后续服务维护 2. 协调对接公司内部各职能部门的工作衔接 任职资格： 1. 年龄24-35岁，具备大专或以上学历； 2. 有销售、会计或客服相关工作经验者均可； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 薪资待遇：4000元+五险+双休+法定节假日正常休假 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休

永怀东路下午找个带班

A2副驾 增证满一年以上，48岁以下，没有交通伤人事故和案底。淮安到揭阳、南通到揭阳、南京到揭阳的运输工作 招工人数:各一名

新厂~~长白班临时工~~车架打磨熟练工 要求:20-40岁，身体健康 短期工长白班20天左右，人走账清 无需体检，直接入职 包两顿工作餐 长白班：早8点到晚8点(无夜班) 急招，看完能做可以直接上班 报名电话： 裴容

现在二河闸找带班装车，50一小时<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>5. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>6. 履带陷车、侧滑知道咋脱困

明天雄安站淮安北街来个十轮替班、联系<br/>岗位职责:<br/>1. 有货车或半挂驾驶经验<br/>2. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景<br/>3. 行车日志、运单填好，该交的单据交

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1: 中国人寿是副部级yq，一直担当稳定社会安定的角色！ 2:招聘售后服务专员 12 名 3:要求:25 岁及以上，高中毕业以上（大专待遇更高）， 有赚钱的心，有上进的心，有想打一片天的心 4:上班 8:30～10:30 法定休息丨双休 5:薪酬 3000+（我们团队第六个月 10000 以上，数据证明） 6:面试: 吴经理（微信同号） 工作地点:荔城本部，或新塘分部，中新分部 给我时间，还你所需。 给你武器，还我所期。 万元团队欢迎您

【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

英才招募，时间自主 岗位职责：客户服务专员，负责公司老客户服务维护，客户权益告知 职位要求：1、两年及以上工作经验 2、年龄25周岁至50周岁之间，高中以上学历，男女不限 工作时间：1、六小时工作制 2、收入上不封顶，不定期旅游+年终奖+节日福利+工作时间可自主安排

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

及时响应客户咨询与需求，准确记录客户问题并跟进处理，确保服务流程顺畅 坐班无销售性质，外呼客户邀约上门即可 早九晚八，午休两小时，节假日正常休 4、接受无经验小白，有主管帮带和晋升机制 上班时间： 9：00-12：00 1：30-8:00，周六单休，节假日正常休！ 薪资待遇： 试用期： 底薪开单 5000+2%提成+激励奖（10-1000） 打六折 底薪不开单4000+提成+激励奖（10-1000）

联通办公、福利，团队活力充沛、氛围融洽、工作稳定轻松！ 岗位职责：接听联通用户来电，及时解答客户咨询问题 工作时间：每日工作8小时，每月休息6至8天 薪资福利：综合收入4-7K，缴纳本地社保，法定节假日享三倍薪资，享有带薪年假

工作内容： 1. 负责已签约客户的售后服务及后续维护管理 2. 协调对接公司内部各职能部门的工作衔接 3. 推进客户合同到期后的续费及服务过程中增值业务的转介推广 4. 按月达成规定的续费与增值业务目标 任职需求： 1.*******，大专及以上学历 2. 具备销售、财务或客户服务相关工作经验者优先考虑 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 双休 法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+提成 综合收入5000-15000+

接受小白，带薪年假，带薪培训 不排斥接电话外呼，新人也能轻松过万~ 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上学历 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 3、18周岁以上 【工作时间】 9:00-18:30中午休息1小时月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买 5、带薪年假、不定期节假日福利、岗位晋升

1、为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问 2、团队氛围融洽，同事协作紧密，互帮互助 3、福利待遇优厚，包含旅游、团建活动，工作时间灵活 4、薪资具有竞争力 有意向者欢迎联系！详谈！

招聘职位：周六日 双休客服 工作性质：电销 薪资待遇：底薪3000加提成，无通时通次的要求不加班到点走人！ 工作时间：上午9:00~12：00下午1：30~6:00 工作内容：通过电话外呼寻找有资金需求的客户，邀约上门即可（自动外呼无需手动拨号）上门一个客户额外奖励10元！ 工作地点：万达金融中心B3 注：有过电销经验优先，公司也接受只要你肯努力有赚钱的欲望，欢迎您加入我们！

无责底薪4000元，纯坐班岗位，不涉及销售任务。 公司专注于金融类项目运营，工作内容为通过公司提供的高质量客户资源，进行电话沟通与邀约，全程无需客户面谈。主要职责为信息对接与预约安排，后续面谈环节由部门主管直接跟进。岗位性质为客服服务类，无任何业绩考核压力。 任职要求： 1、具备积极的工作态度，细致耐心； 2、有金融行业相关经验者优先考虑； 3、年龄*****范围内，能力突出者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、无责任底薪4000元+绩效提成+开单激励红包 2、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00；法定节假日正常休假，享有带薪婚假、年假等福利待遇。 3、员工关怀：节日礼品发放、生日蛋糕赠送、定期下午茶、团队聚餐、成单奖励等！ 团队氛围融洽，工作节奏稳定，踏实肯干月薪过万并非难事。 欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问； 2. 团队氛围融洽！成员之间协作紧密，相互支持 3. 福利待遇佳 团队旅游 健康活动 工作时间灵活 4. 薪资水平高 晋升空间大！ 有意向者欢迎联系！详谈！！