诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

工资4000到6000，吃苦耐劳

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

在整个酒店的管理跟运营

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

招聘：招聘强电1名、万能工1名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人美康熙苑招聘1、强电工人1名，要求带证，55周岁以下，有相关工作经验2、万能工1名，要求55周岁以下，沟通顺畅，有大型酒店、洗浴、医院工作经验优先3、前台销售1名，要求37周岁以下，形象气质佳，薪资面议，联系电话，联系电话：

赣州市章贡区招工地小工/杂工

扬州厂招二.保.焊420一天包吃住，年龄48以内，点击右下角免费聊联系我报名

有没有人会去沏砖，一工地在高排安置点，二工地在天心加油站对面，价钱面谈， 招聘人数:2-3

招聘叉车司机1名。薪资为6000元。公司为赣州金博运联供应链管理有限公司。要求工作经验3年以上，学历初中。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:00-18:00。职位描述包括冷库货物进出库（零下18度），要求工作认真仔细，有责任心，有冷库叉车工作经验，年龄25-45岁。试用期薪资5000元，为期1-3个月，包吃住。转正后薪资为5000元加提成，月休2天。工作地址为江西省赣州市章贡区沙河镇华东城冷链杨仙岭路金博冷链供应链管理有限公司。

酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]餐厅服务员2名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

招聘大堂主管1名。年龄要求30周岁以下，客房岗位年龄可放宽。学历要求大专及以上，经验优秀者可放宽条件。有酒店前台、餐饮、客房丰富服务经验者优先。有才艺特长，如冬不拉、吉他、舞蹈等文艺特长者优先录取。要求服务意识强、性格热情、品行端正、服从安排。薪资优厚，待遇面议。提供免费食宿。包含团建活动与晋升通道。工作地址为伊宁克鲁格野奢酒店。

招聘酒店服务经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班，其中早班为8:00至16:00，中班为16:00至24:00。

招聘前台接待，薪资为3500-5000元每月。岗位要求：形象好，气质佳，年龄18至35岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。熟练掌握酒店前台各项专业业务和技能，有工作经验者优先考虑。提供优质的对客服务，负责对客办理入住、换房、退房手续。及时、准确接听或转接电话，如需要，记录留言并及时转达。负责前台区域的环境卫生维护，保证设备安全及正常运转。制作有关报表，协助经理及店长提供准确的接待信息。查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。会简单使用电脑及办公软件。完成上级主管交办的其它工作。岗位要求：性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感。通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。乐于沟通，身体健康。

招聘西厨主管数名。热菜冷菜都要负责。薪资范围为5000至6000元。福利包括双休、五险一金及四人宿舍，宿舍空调齐全。工作地址位于都江堰。有意者可携带简历联系。

有管理能力，有，1年以上的厨师长经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

开发区某餐饮企业招聘带班一名。该岗位负责协助店长完成日常运营管理，带领团队落实服务标准，保障门店高效运转。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮团队管理经验者优先。工作地点位于江西省赣州市开发区。薪资面议，根据能力定岗定薪。提供良好的晋升空间与工作氛围。有意者请电话联系钟先生咨询详情。

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

嘉清酒店客房服务员50岁左右，，能吃苦耐劳,月休三天，包吃中晚餐，月薪包底加绩点奖，2500-3500/月何

赣州市某餐饮企业招聘餐饮前厅管理1名。要求有相关管理经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。主要负责前厅运营管理、团队协作与调度、客户服务质量把控，以及协助店长完成日常营运工作。薪资待遇5000元起，具体面议。工作地点在江西省赣州市。有意者可联系彭总。

中海凯旋门附近找厨师长一名，待遇面议，联系方式：

招聘食百经理或主管。年龄要求为18至45岁。工作地址位于崇义沿河东路财富新天地。