
酒店前台
招聘酒店前台领班2人,要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作,包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时,早班为8点至下午4点,实行标准工时制,不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括:负责前台日常运营管理及服务流程监督;协调团队工作,确保服务质量与效率;处理客户咨询、投诉及突发事件;配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求:年龄不限,具备良好的沟通能力和责任心;有酒店或服务业工作经验优先;熟悉基础办公软件操作,能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内,具体面议。
江西赣州招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上,担任领班管理一年以上,外貌气质佳。薪资为
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上,担任领班管理一年以上,外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。
店长
招聘酒店店长一名。薪资为4500-6500。负责酒店日常运营、团队管理及客户体验提升。要求有酒店行业实战经验者优先。薪资可面议,待遇从优。
江西赣州酒店招聘房务部前厅主管,薪资为5500-6500元/月。公司福利包括月休4天、包食
5500-6500元/月
酒店经理月结
酒店招聘房务部前厅主管,薪资为5500-6500元/月。公司福利包括月休4天、包食宿、法定节假日、全勤奖、工龄工资、带薪年假。岗位职责:负责前厅日常运营管理工作,确保服务质量与工作效率达到公司标准;处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度;协调前厅与其他部门的工作对接,保证服务流程顺畅高效;制定并执行前厅员工的培训计划,提升团队整体服务水平;完成上级交办的其他工作任务,并协助达成部门目标。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备2年以上前厅主管或相关岗位工作经验,熟悉前厅运作流程;具有较强的沟通能力、团队管理能力和应变能力;工作认真负责,抗压能力强,能够适应灵活的工作时间;熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店,共60间营业客房,没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导;制定并落实经营计划与预算,确保营收目标达成及成本有效控制;监督服务质量标准执行,处理客户投诉,持续提升宾客满意度;主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效服务团队;定期分析运营数据,优化流程,推动服务创新。任职要求:高中及以上学历,3年以上酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历;熟悉酒店运营全体系,具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力;具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力;能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时,月休两天。有意者请联系,。
大堂经理
大堂经理工作地址:赣州市章贡区南京路8号面议多年中餐酒楼管理经验,擅长人员管理,有市场营销管理经验优先
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
江西赣州请两个师傅两个小工,湿砂浆找平地面。水平平整度在三毫米之内。在开发区,有时间的电话
小工1-2人
请两个师傅两个小工,湿砂浆找平地面。水平平整度在三毫米之内。在开发区,有时间的电话联系,
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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门卫1-2人月结
和睦欣居招聘小区门卫(1名)任职要求:1. 60岁内,身体健康无三高,无传染性疾病,能熬夜;2. 无犯罪记录,责任心强,服从管理,服务态度好;3. 会普通话,会认字登记,会用智能手机;4. 本地户籍、有安保者经验优先。薪资待遇:面议工作时间:上一休一联系电话:刘(下班时间和周日勿扰)
江西赣州叉车司机5000-6000元/月有叉车工作经验20-45岁,有叉车证优先
5000-6000元/月
叉车工月结
叉车司机5000-6000元/月有叉车工作经验20-45岁,有叉车证优先
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
楼面经理月结
招聘楼面部长。薪资为4000以上。岗位职责包括负责楼面的日常运营与现场管理,确保服务流程规范高效;督导服务员执行标准作业程序,提升顾客体验;协调沟通,及时处理客诉及突发状况。任职要求为具备两年以上楼面管理经验,熟悉K歌沐足服务标准与食品安全规范;拥有较强的组织协调能力、应变能力与服务意识;能有效激励团队,抗压能力强;持有健康证,适应轮班工作制,有管理经验者优先。
客房服务员
招聘客房服务员,年龄28至55岁,要求身体健康、吃苦耐劳,识字者优先,有无经验均可,带薪培训上岗,有经验者优先考虑。工作内容包括客房打扫、换布草、整理客房卫生。薪资为底薪加客房计件提成,包吃包住,月休3天,另有全勤奖和节日福利。工作时间为一班制,08:30至17:30。工作地址位于章贡区信丰路黄金岭1号楼三楼。
赣州章贡区招聘餐饮前厅店长/领班,负责现场排班、服务督导、客户投诉处理及营收目标达成。需2
4500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮前厅店长/领班,负责现场排班、服务督导、客户投诉处理及营收目标达成。需2年以上连锁餐饮管理经验,能扛压、懂人情、会算账,普通话流利,形象端正。带过团队、搞过复盘、救过场者优先。不招技术不熟练或态度不认真的人,只找能胜任岗位的人。工作地址:赣州市章贡区琴江路6号第五大道2期5栋。工作时间:上午10:00-14:00,下午16:00-22:00。薪资4500-6500元。
酒店前台
赣州市万众嘉车二手车交易市场有限公司招聘酒店前台(夜班)1名。要求大专及以上学历,1年以上工作经验。工作时间上午08:30-12:30,下午12:30-18:30。岗位职责包括负责广场车辆管理系统的日常管理及培训,统计系统用户信息梳理与团队管理,对平台销售订单进行整理、统计、归档,管理平台各类用户的账号分配及权限控制,负责信息系统车辆信息录入、客户信息、订单、支付等数据正常运转,了解网络及信息安全知识,具备网络规划和实施能力,以及计算机软硬件故障解决能力,能独立解决监控故障、网络问题,安装打印机和电脑系统。任职要求为大专以上学历,计算机相关专业优先,熟练使用办公软件,精通Excel表格,有较强的责任心、耐心和细致的工作态度,具备良好的归纳整理能力和清晰的思路,有解决监控故障、公司电脑系统维护和网络维护经验者优先。公司福利包括、工作餐,可提供住宿,广场内有食堂。工作地址为赣州市金岭路148号万众嘉车广场。
客房服务员月结
招聘长期固定兼职客房帮工。每天工作3.5小时,时间为13:00至16:30。工作内容为配合客房保洁打下手,包括收拾脏布草和垃圾、补充物品等,无需更换床单被套。要求服从工作安排。月休2天。薪资为1100元。
楼面经理月结
江西理粹清律师事务所招聘楼层主管1名,工作经验不限,学历要求不限。工作时间上午08:30-12:00,下午14:30-17:30。条件要求:应届毕业生,有会计证书,有驾驶证会开车者优先。工作地址位于赣州市章贡区财智广场A栋16楼1604-1605。薪资面议。
江西赣州张崇会火锅(店)七里古镇旁招聘岗位:厨师长年龄:18-50岁(有经验优先)月休3天
4500-8000元/月
厨师长月结
张崇会火锅(赣州店)七里古镇旁招聘岗位:厨师长年龄:18-50岁(有经验优先)月休3天法定节假日加休1天,包三餐,过生日有聚餐福利上班时间:9:30-13:30-16:30-21:30工资:4500-8000联系电话:
楼面经理月结
江西理粹清律师事务所招聘楼层主管1名,工作经验不限,学历要求不限。工作时间上午08:30-12:00,下午14:30-17:30。条件要求:应届毕业生,有会计证书,有驾驶证会开车者优先。工作地址位于赣州市章贡区财智广场A栋16楼1604-1605。薪资面议。江西赣州
江西赣州招聘主管一名。薪资3000元以上/月,具体面议。要求吃苦耐劳,服从安排。有意者请联
餐厅领班月结
招聘主管一名。薪资3000元以上/月,具体面议。要求吃苦耐劳,服从安排。有意者请联系廖先生。
江西赣州赣县烧烤招聘烧烤厨师长(10000)工作地点:联系方式:(,别打电话,有时候接不到
10000元/月
厨师长月结
江西赣州赣县烧烤招聘烧烤厨师长(10000)工作地点:赣州联系方式:(,别打电话,有时候接不到)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定南大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘赣州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。