
店长
招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作,包括客房与大堂管理;组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度;熟悉OTA平台操作,负责线上订单及评价管理;处理突发事件,保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验,具备团队管理与销售实操能力;熟悉单体酒店运营流程,能独立处理各类事务;有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面,综合薪资高,多劳多得,收入可观;收入与业绩挂钩,潜力可期。
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:3000以上岗位职责:1、为宾客提供全流程个性化管家服务,包括入住引导、行程规划及特殊需求响应,确保**入住体验;2、协调客房资源,高效解决宾客问题,维护高标准的客户满意度;3、建立宾客档案,通过细致观察提供惊喜服务,增强客户粘性与**忠诚度。任职要求:1、具备酒店民宿服务经验,形象气质佳,亲和力强;2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐,注重细节,能适应轮班工作制,致力于创造超越预期的服务价值。
赣州上犹县招聘:二网经理薪资:5000-10000公司:上犹县拾个铜钱大酒店招聘人数:2人
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:二网经理薪资:5000-10000公司:上犹县拾个铜钱大酒店招聘人数:2人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:09:00-13:30 下午:16:30-21:00(普通)职位描述:负责每日的餐前准备、餐中服务和餐后卫生工作,有经验者优先。月休三天,另全年有9天法定节假日补休,可包吃包住。只招聘稳定的长期工,入职至少工作满半年以上!不招聘寒假工、短期工!工作地址:地址:上犹县文兴路玉龙湾商业广场二层6-43号商铺
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
餐厅领班月结全职
【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银!地点:南昌夜宵餐吧,新店,环境好,生意稳定前厅主管要求:有餐饮夜宵管理经验,能带团队,处理客诉,配合门店日常运营薪资:5500‑7000,包吃住,绩效奖金,新店晋升空间大收银要求:会基础收银系统,细心仔细,对账清晰,有餐饮收银优先薪资:4200‑5000,提供住宿条件,月休3天联系电话:
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
挖机司机月结
招聘微挖机驾驶员,工作地点在崇义县丰州乡,工作内容为在厂房内作业。薪资为6000元,包吃住。要求应聘者成熟稳重。
【蓝牙耳机厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清
9000-10000元/月
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②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
切配保安
公司全称:贵州百孚万户寨康养有限公司招聘职位:切配、酒店前厅经理、安保专员招聘类型:全职招聘要求:语言表达清晰,五官端正,做事积极热情,服从管理!工资待遇:3000~6000工资结算:每个月15号发工资,工作地址:凯里开发区依云美镇斜对面联系人:吴女士(微信同号)
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
服务员大堂经理
招聘:胜利路和昆吾路臻鹅固始鹅块总店,招聘大堂经理一名,工资4500加绩效服务员3人,工资2500加绩效吧台一名,工资2500加绩效联系电话:张经理
店长酒店前台
招聘:酒店店长:3名10000-18000/月前厅经理:5名6000-10000/月酒店前台:10名5000-8000/月客房保洁:10名5000-8000/月工作地址:上海市区长宁区、浦东新区、普陀区、静安区等要求:20-50岁有经验者优先如有需要请联系。联系电话:
赣州安远县招聘VIP团队客房服务员,,年龄50周岁以下,小学及以上学历,身体健康,吃苦耐劳
3200-3500元/月
客房服务员月结
招聘VIP团队客房服务员,,年龄50周岁以下,小学及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。招工人数:8名。薪资福利:月休4天,包工作餐,工资3200-3500元加提成。试用期2-3个月,试用期内购买社保(符合法定年龄)。工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部。
楼面经理
招聘楼面部部长1名。薪资为3000—5000元/月,月收入3500至6500元,提供食宿。工作地址在赣州市石城店。
江西赣州招聘收银员1名,学历要求高中或中专以上,年龄35岁以下,工作经验不限。薪资为350
3500-3800元/月
酒店前台月结
招聘收银员1名,学历要求高中或中专以上,年龄35岁以下,工作经验不限。薪资为3500-3800。工作时间分两班:第一班09:30-13:00,第二班16:30-21:00。工作地址位于江山里一期。公司为赣州创诺酒店管理有限公司。
客房保洁保洁酒店前台
招聘:清洁工(半天班)薪资:1000+公司:江西优巢酒店投资管理有限公司赣州分公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:初中工作时间:第一班:08:30-18:30 第二班:18:30-08:30(两班制)职位描述:招聘酒店客房前台:年龄:20-26岁,身高1.59米以上,初中文化以上,【形象好,笑容好】,性格开朗活泼。(内向型的勿扰)有过服务行业经验者优先,无经验者可以培训上岗,(酒店前台主要工作是礼貌接待顾客,熟悉开房流程)酒店生意很稳定,15号按时发工资,不拖欠,酒店全天24小时营业,工作时间:三个人轮着二班倒,上四天休息二天,【二天白班,二天夜班,休息二天】等于一个月10天假【底薪2800+各种提成绩效奖励】不会低于3800(不能接受夜班的和性格内向的勿扰)(夜班可以睡觉)(不招暑期工短期)(不需要站班可坐)(有晋升空间)联系人:李店长()联系人:工作地址:优巢城市酒店红旗大道30号工作地址:地址:江西省赣州市经开区金东路
酒店前台
招聘前台收银员。要求有经验者优先,懂基本的电脑操作,能值晚班,年龄18-45岁。薪资福利为底薪加全勤奖加提成。招工人数为若干名。两班倒,每月平均只上20天班。工作地址位于崇义章源大道章江源大酒店。
赣州安远县VIP团队客房服务员,年龄50周岁以下,小学及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从
3200-3500元/月
客房服务员月结
VIP团队客房服务员,年龄50周岁以下,小学及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理薪资福利:月休4天,包工作餐,工资3200-3500元+提成招工人数:8名试用期2-3个月,试用期内购买社保(符合法定年龄)工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部
店长
招聘:店长薪资:店长5000元底薪+提成职位详情:分部名称:赣烤官餐饮要求有一年经验上班时间:下午4:00到凌晨3:00店长5000元底薪+提成(25-38岁)每月有鼓励奖评比:全勤奖、卫生达标奖、制度奖励月休两天(不休补工资)联系我们:(陈)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘赣州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。