赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理（主管）3人，薪资为4500-5000元。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。工作地址：江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。

招聘：酒店经理薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面主持酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保营收与利润目标达成；2、优化服务流程与质量标准，严格把控客房、餐饮及前厅服务细节，持续提升宾客满意度与品牌口碑；3、负责团队建设与人才培养，完善绩效考核机制，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围；4、统筹成本控制与安全管理，协调各部门高效协作，妥善处理突发事件及客户投诉。任职要求：具备五年以上高星级酒店管理经验，精通酒店运营体系，拥有出色的领导力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力。

招聘：酒店主理人薪资：6000以上有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

招聘：酒店主理人薪资：6000以上

招聘：遇见未来酒店管理薪资：3000-5000要求：切菜，炒菜，蒸菜，我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛，有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务，保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排，确保工作衔接顺畅要求如下：1.能够稳定到岗，按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力，能看懂简单指令3.做事认真，不推诿拖延4.适应轮班制，能配合灵活排班5.无不良记录，遵纪守法，服从管理

岗位名称：温泉主管岗位要求：1.中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.具备2年以上温泉、酒店或度假村相关管理工作经验；3.对温泉运营及服务工作有热情，具备基本的团队管理能力。薪资待遇：五险+包食宿+年假；月薪4000-5000元。

招聘：酒店主理人薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

招聘：酒店经理薪资：6000以上

塔斯汀中国汉堡萍乡市 招人啦！！暑假工不要 店员若干名！ 工作时间:两班倒，半个月倒一次班，早班9:00-17:30晚班17:00-2:30（具体时间略有调整） 薪资待遇 服务员：时薪制11-14/h+全勤100 储备店长：底薪3000+全勤200+餐补8元一天+600绩效（转正） 福利待遇：包住，提供每天8元生活补助，月休4天，全勤奖100 每月团建 晋升机制

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

赣州市章贡区招外墙/滑板、防水工

工程队招聘长期工，工作地点在瑞金市各个村，主要负责拉光缆、电缆。 师傅岗位：要求会坐挂钩，薪资200元一天。普工岗位：要求年龄30至59岁，做事勤快，听从安排，薪资150元一天。 工作时间8小时，管吃，不提供住宿。工资次月底结。有意者可来电报名，非诚勿扰。

工程队招聘长期工，工作地点在瑞金市各个村，主要负责拉光缆、电缆。 师傅岗位要求会坐挂钩，薪资为200元一天。普工岗位要求年龄在30至59岁之间，每天工作8小时，薪资为150元一天。工资于次月底结算。 提供工作餐，不提供住宿。要求做事勤快，听从安排。有意者可来电报名，非诚勿扰。

要一个擅长铝塑板开槽折边的木工，能看懂图纸会画线会折铝塑板的

明天熊猫白班（早8点班次）1田春冬

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

沈阳铁西区重工街，招聘大堂主管，大堂经理一名，年龄不限，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

餐厅领班年龄22-40岁，1年以上餐饮/酒店领班经验熟悉餐厅管理、服务标准，有团队管理能力，吃苦耐劳、执行力强、有服务意识。薪资福利:3500-5000元/月（底薪+全勤+绩效提成）；，工伤保险，失业保险。享年终奖、全勤奖、生日假，年假等福利。招工人数:1名工作地址:崇义县解放路17号

招聘：信丰微速连锁酒店夜班前台一名薪资：面议岗位职责：1、负责夜间前台接待工作，包括办理入住与退房手续，确保账务准确无误；2、巡视酒店公共区域，监控安全状况，妥善处理夜间突发事件及客人投诉，保障住客安全与体验；3、保持前台环境整洁，完成夜间报表统计及交接班记录，确保信息传递顺畅。任职要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能适应夜班工作制，具备良好的抗压能力；2、性格沉稳细致，有较强的责任心和服务意识，具备基本电脑操作技能；3、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者提供带薪培训。欢迎踏实肯干的你加入团队。

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 对化妆品不过敏 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

1.学历不限，有岗前免费培训 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：客房主管薪资：4500元以上/月客房主管，要求45岁以内，吃苦耐劳，吃苦肯干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可