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岗位职责： 1. 在门店/活动现场主动向顾客介绍酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），讲解卖点与促销活动； ​ 2. 引导顾客试饮、购买，完成销售目标，维护现场消费秩序； ​ 3. 收集顾客反馈，及时同步产品销售情况与市场需求； ​ 4. 配合团队完成促销物料布置、库存清点等辅助工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁。形象气质佳，沟通表达流畅自然； ​ 2. 热情外向，有服务意识，能快速拉近与顾客的距离； ​ 3. 无需经验可带薪培训，有促销、有相关经验者优先； ​ 4. 吃苦耐劳，能适应晚班、节假日排班，责任心强。 我们能提供： 日入300～500，月综合收入8000～13000 包吃包住，包水电，，无押金，日结 灵活排班制度+快速上手的技能培训 轻松热闹的工作氛围，结交志同道合的伙伴 如果你喜欢与人打交道，渴望高收入，欢迎加入我们！用热情换回报，在烟火气中实现价值～

招聘岗位：招快递员 岗位要求： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3.年龄要求：25-40周岁以下 福利待遇： 工资：平均工资5000—7000元（上不封顶） 福利：转正，五险一金，带薪年假，公司配电话卡，免费配发工服，满半年有餐补360元一个月，满一年有工龄奖每个月100元，500封顶等 5.地址：江西省九江市武宁市交通局89号（武宁县水上公安局旁）联系人： 陈：微信同号

岗位职责： 1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理; 2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上; 3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放; 4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料; 5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训; 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调; 8、完成领导交代的其他工作。 招聘要求： 1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件; 2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识； 3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。

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​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

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