三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

很轻松的工作 同事人很好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

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招聘客房经理。薪资面议。公司为赣州唐来邦医学营养科学有限公司。招聘人数为10人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为上午08:00-11:50，下午14:00-17:40（普通）。月休4天。综合工资为5000-8000，上不封顶，多劳多得。任职要求为应届生优先，有经验者优先，大专及本科以上学历。要求普通话标准，有耐心，有无经验均可，小白一天可上手。有意向者可投递简历，预约面试。工作地址为江西省赣州市南康区金融中心一栋九楼901。

招聘民宿餐饮部管家服务员，薪资为3000至5000元，另有提成。提供食宿。岗位职责包括：熟悉产品的简单相关茶知识、制作冲泡茶品销售等流程；负责民宿餐饮区及茶咖区的工作，负责接待服务高端顾客工作，了解顾客的需求解答顾客的疑问及所有服务及业务推广及营销；负责民宿线上商城的运营销售，做好货品的销售记录、盘点等相关方面的工作，按民宿要求完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收，上架陈列摆放、防损等日常工作。资格要求：年龄18至45岁，身高160以上，形象气质佳，普通话标准；1年以上零售及餐饮管理工作经验，对店面运营管理熟悉；熟悉茶品、咖啡制作者优先；高中以上学历，形象气质优秀者以上要求可放宽。联系人为陈女士。

招聘前台接待人员。要求具备敏锐的观察能力和较强的抗压能力，能够接受三班倒的工作安排。薪资范围为2.8-4.5k。咨询时间为8:30-12:00及14:00-17:30，其余时间请勿打扰。工作地址位于石城县琴江镇石城森林温泉度假酒店人力资源部。

招聘客房服务员。薪资范围为2800-4500元每月。要求能吃苦耐劳，有上进心。要求有相关工作岗位经验。薪资结构为2800-3500元每月，另加丰厚的做房提成、丰厚的营销提成以及部门业绩奖。福利包括每月休息三天、包吃、健康体检、每月组织聚会娱乐以及培训学习等。酒店提供广阔的平台和发展空间。

赣州科翔电子科技有限公司招聘客房经理2名。薪资范围为4500-6000。学历要求为初中，工作经验不限。工作地址为江西省赣州市信丰县绿色产业园深圳大道。联系电话为易总。该岗位优先考虑。岗位职责包括负责餐厅顾客的接待，确保顾客享受优质的用餐体验；保持餐厅环境整洁，包括餐桌清理、餐具摆放及区域卫生维护；要求具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮行业相关经验者优先。

嘉清酒店客房服务员50岁左右，，能吃苦耐劳,月休三天，包吃中晚餐，月薪包底加绩点奖，2500-3500/月何

招聘客房早班服务员。薪资为4500元以上每月。职责包括负责客房清洁、布草更换及物品补充。要求责任心强，动作麻利，有服务意识。待遇为固定早班，根据工作时间灵活安排休息，弹性放假机制支持育儿等家庭需求。

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

王经理4.酒店前台高中以上，20-35，沟通能力强，服务意识强，有酒店前台经验优先，3000-4500，