招聘：酒店经理薪资：6000以上

岗位名称：温泉主管岗位要求：1.中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.具备2年以上温泉、酒店或度假村相关管理工作经验；3.对温泉运营及服务工作有热情，具备基本的团队管理能力。薪资待遇：五险+包食宿+年假；月薪4000-5000元。

招聘：遇见未来酒店管理薪资：3000-5000要求：切菜，炒菜，蒸菜，我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛，有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务，保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排，确保工作衔接顺畅要求如下：1.能够稳定到岗，按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力，能看懂简单指令3.做事认真，不推诿拖延4.适应轮班制，能配合灵活排班5.无不良记录，遵纪守法，服从管理

招聘：酒店主理人薪资：6000以上

招聘：酒店主理人薪资：6000以上有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

招聘：酒店主理人薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先，有星级酒店的工资履历，熟悉OTA，外部拓客特长，能全面管理酒店对内对外，传帮带，培养新人，为下个店做准备，符合标准者可直接电话沟通

招聘：酒店经理薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面主持酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保营收与利润目标达成；2、优化服务流程与质量标准，严格把控客房、餐饮及前厅服务细节，持续提升宾客满意度与品牌口碑；3、负责团队建设与人才培养，完善绩效考核机制，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围；4、统筹成本控制与安全管理，协调各部门高效协作，妥善处理突发事件及客户投诉。任职要求：具备五年以上高星级酒店管理经验，精通酒店运营体系，拥有出色的领导力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力。

赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理（主管）3人，薪资为4500-5000元。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。工作地址：江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。

万安菲斯国际酒店招聘： 1、前厅部接待员：2名  年龄：40岁以下  薪资3000-3800  2、客房服务员  1名   联系方式：      地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位：前台服务大使一名 薪资待遇：全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间：上二休二 要求：25—38岁，有酒店前台工作经验者优先 联系人：钟 工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）

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版石龙布招聘开200机的师傅一名，负责装车工作。

岗位职责： 1.阳光房玻璃安装工2-4人 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业 2.具备玻璃安装相关工作经验，熟悉钢化玻璃、中空玻璃等材料特性。

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祥永大酒店禧宴中心（思源店）招聘主管1名：底薪5500～6000十全勤奖十服务提成服务管家2名：底薪4800～5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包！应聘电话

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

招聘：客房服务员2名（长期工）薪资：面议任职要求：35-55岁，身体健康，无传染病史，吃苦耐劳，服从安排，服务意识强。薪资待遇：面议，含工作餐

招聘：前台薪资：面议招聘要求：1、身体健康，形象气质佳。2、会基本电脑操作，有酒店前台接待工作经验优先。

招聘：寻乌沃尔顿**花园酒店急招前台接待薪资：3000-50001.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先；有1年及以上**酒店前台经验优先，优秀应届生可培养。2.形象气质得体，普通话标准，具备基础英语口语交流能力。3.熟练操作酒店PMS系统（西软/中软等）、Office办公软件，熟悉前厅收银流程。4.善于沟通，服务意识强，抗压能力好，细心严谨，有较强责任心与团队协作。5.能接受轮班、夜班，熟悉酒店**服务标准优先。

前台收银员（不招短期工）身高1.55M以上，五官端正、形象气质佳，高中以上学历。2：性格开朗、头脑灵活、工作踏实、有上进心，积极主动，工作负责。3：有酒店工作经验者优先考虑【学历】高中/中专【任职要求】身高1.55M以上，五官端正、形象气质佳，高中以上学历。2：性格开朗、头脑灵活、工作踏实、有上进心，积极主动，工作负责。3：有酒店工作经验者优先考虑薪资福利:3000-5000元【※公司福利：提供住宿，工作餐，全勤奖，节日礼金，※】工作地址:赣州南康区

VIP团队客房服务员，年龄50周岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；薪资福利:月休4天，包工作餐，工资3200-3500元+提成。试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）。招工人数:8名工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部

招聘：房务管理员薪资：3000-4000岗位职责：1.清扫与整理客房，补充客房各种供应品，并认真填写工作记录2.检查及报告房况、客房设备、物品摆放及客人遗留、遗失物品情况3.客户衣物送洗及取回4.客户每人餐食的送取任职条件：1.初中以上学历，身体健康，工作积极主动、认真负责，刻苦耐劳，有良好的服务意识及团队合作精神2.有过相关工作及星级酒店工作者优先3.30-50岁工作时间：8小时制福利待遇：底薪+房补+绩效奖金+加班补助+社保+月休4天+年休假+年终奖

招聘：前台1名薪资：3000元以上/月柒季酒店招聘前台收银1名能上晚班，包吃有意者可直接到店面试地址：龙全大道38号（金钩幼儿园对面）？联系：许

招聘：信丰微速连锁酒店夜班前台一名薪资：面议岗位职责：1、负责夜间前台接待工作，包括办理入住与退房手续，确保账务准确无误；2、巡视酒店公共区域，监控安全状况，妥善处理夜间突发事件及客人投诉，保障住客安全与体验；3、保持前台环境整洁，完成夜间报表统计及交接班记录，确保信息传递顺畅。任职要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能适应夜班工作制，具备良好的抗压能力；2、性格沉稳细致，有较强的责任心和服务意识，具备基本电脑操作技能；3、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者提供带薪培训。欢迎踏实肯干的你加入团队。

汉庭酒店招聘岗位前台服务员（20岁-35岁）多名客房服务员（30岁—55岁）多名薪资待遇：底薪提成任职要求：1.具有较强责任心、团结友爱、身言心正。2.具有良好的个人素质、教养，以及服务意识3.可接受集团标准管理，且身体无隐藏等重大疾病福利待遇：法定假日双倍薪资、超时1.5倍薪资、夜班补助、员工三餐、节日福利、岗龄金、年终奖联系电话：