
酒店经理3-5人月结
招聘:遇见未来酒店管理薪资:3000-5000要求:切菜,炒菜,蒸菜,我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛,有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务,保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排,确保工作衔接顺畅要求如下:1.能够稳定到岗,按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力,能看懂简单指令3.做事认真,不推诿拖延4.适应轮班制,能配合灵活排班5.无不良记录,遵纪守法,服从管理
服务员日结包吃住保底5k
5-6千/月
服务员1-2人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,沟通表达清晰
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
5. 遵守规章制度,服从门店管理安排
服务员包吃住轻松自由
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
上班下班时间晚上19:00-凌晨2:00
服务员
200-210元/时
服务员包住包吃20人以上日结全职
岗位职责:
1、引导客人至包厢,介绍套餐内容及设备使用,登记客人寄存物品;
2、按标准完成包厢布置,实时响应服务铃,处理客户需求;
3、推荐高价酒水,每日检查设备。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、能适应KTV工作环境。
晚班服务员
200-230元/天
服务员包住6-10人周结全职
晚班服务员
工作内容负责打扫卫生,传递果盘酒水,站位引位,工作服从领班安排
年龄16-25周岁
上班时间晚6点-4点
薪资待遇200-300一天 周结
公司提供住宿
包吃包住保底6k聘服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
九江浔阳区八里湖大牌档急招:收银员,白班,晚班服务员、联系人刘经理
3-4千/月
服务员包吃3-5人全职
八里湖大牌档急招:收银员,白班,晚班服务员、联系人刘经理
保安开荒保洁保洁
兴国县金融中心招聘公告现兴国县金融中心物业招聘保安、保洁若干名。保安:年龄60周岁左右,身体健康,品行端正,责任心强,能适应岗位值守工作。待遇2200元/月,月休2天。保洁:年龄58周岁左右,身体健康,吃苦耐劳,做事认真细致。待遇2000元/月,月休2天。有意向者请联系物业邱经理:
营业员月结
招聘启事(门店猪肉销售员)【岗位】猪肉销售员【要求】年龄30-45岁,;做事踏实细心,沟通能力强,有生鲜/肉类售卖经验优先,会基础收银操作(生手可培训)。【工作时间】6:00—12:00(日常工作时间),工作地点:章江新区【薪资待遇】月薪3500元+绩效工资(综合工资5000元以上)【工作内容】猪肉售卖、接待顾客、维护客户群、收银结算,维护摊位卫生,做好货品整理。有意向可联系:
营业员月结
招聘启事(门店猪肉销售员)【岗位】猪肉销售员【要求】年龄30-45岁,;做事踏实细心,沟通能力强,有生鲜/肉类售卖经验优先,会基础收银操作(生手可培训)。【工作时间】6:00—12:00(日常工作时间),工作地点:章江新区【薪资待遇】月薪3500元+绩效工资(综合工资5000元以上)【工作内容】猪肉售卖、接待顾客、维护客户群、收银结算,维护摊位卫生,做好货品整理。有意向可联系:
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员开荒保洁保洁
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成保洁1名!工资3500一3800十全勤奖以上人员食宿全包!应聘电话
服务员,兼职,临时工
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3-5千/月
服务员
岗位职责:
1.负责烤肉台前服务,熟练掌握烤肉流程与火候控制,确保顾客用餐体验优质高效
2.主动迎宾、点单、上菜、加水及餐中巡台,及时响应顾客需求,提供热情周到的服务
3. 协助完成餐前准备、餐具摆放、环境卫生维护及营业结束后的收尾整理工作
4.遵守食品安全规范与店铺操作标准,配合店长完成日常运营支持任务
5.积极参与团队协作与服务培训,持续提升服务意识与专业素养
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
2. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通能力与责任心
3.能稳定长期工作,入职后至少连续在职半年以上
4. 无经验者可带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,认同品牌服务理念,服从门店统一管理
KTV 服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责
1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体
验
4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
前台收银员
130-150元/天
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 热情接待到店顾客,提供咨询、引导及基础服务支持
3. 管理前台区域秩序与环境卫生,维护良好门店形象
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合完成每日营业数据汇总、票据整理及交接工作
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 工作细致耐心,能熟练操作收银系统及基础办公设备
3. 具备基本的数学计算能力和应变能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,初中以上学历。
酒店前台
招聘:酒店前台夜班薪资:3000-50001、负责夜间前台接待登记开房退房操作,房态订单核对,处理夜间顾客咨询与需求,准确开具发票并完成交接班记录,2、上班时间23.00-8.00只需固定晚班3、底薪2600+全勤200+餐补300+好评提成带图10块1条,开房提成1块1间,加班费,月休4天(不包住)休息超过4天没有全勤奖,法定节假日薪资翻倍4、每个月15号准时发工资5、需有经验工作态度认真负责6、管理和团队人员皆为90后00后年轻团队好沟通。7、短期兼职勿扰,没成年勿扰,(招长期稳定的)有经验者可以直接过来面试江西赣州
酒店经理月结
岗位名称:温泉主管岗位要求:1.中专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.具备2年以上温泉、酒店或度假村相关管理工作经验;3.对温泉运营及服务工作有热情,具备基本的团队管理能力。薪资待遇:五险+包食宿+年假;月薪4000-5000元。
栏目概述
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