章贡区美仑云上酒店招聘门店主管1名，工作地点位于赣州市章贡区东阳山路9号温州精品步行街B区1层11号店面。该岗位负责日常迎宾登记、房态管理、客诉响应、账务处理，并能洞察客人潜在需求。要求形象得体，具备服务态度和意识，无经验者可接受培训。工作时间为一班制，具体为14:00至08:30，需能接受晚班及应对节假日高峰。薪资面议，综合薪资范围在3500-4000左右，详情可咨询。

招聘：酒店经理薪资：面谈公司：江西东维经营管理集团有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责1、负责新车、售后车辆收款、开票、结算工作；2、负责新车、售后收款、开票、结算业务台账录入工作；3、负责新车、售后业务票据核对、整理工作；4、办理发票领购、保存和缴销工作。5、遵守职业道德，保持高度的职业操守6、协助完成公司会计的其他日常工作7、懂会计、财务管理等相关专业者优先。任职要求：1、细致、耐心、热情、和善；2、熟悉操作Office办公软件；工作地址：地址：章贡区杨公路5号赣州东维专营店；

招聘：前厅经理 薪资：6000-7000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-00:00 岗位职责： 全面负责酒店前厅部日常运营管理，包括接待、礼宾、总机、预订及宾客关系维护；统筹排班与人员培训，确保服务标准统一、高效；处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度与复购率；协同销售、餐饮等部门推进跨部门协作，参与营收分析与预算执行；定期提交运营报表，提出服务优化与流程改进方案。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上四星级以上酒店前厅主管或副经理经验；精通OPERA等酒店管理系统，具备良好的中英文沟通能力（CET-6或同等水平）；熟悉OTA平台运作及宾客关系管理（CRM）工具；具备较强的领导力、应变能力与服务意识；持有酒店业相关资格证书者优先。

招聘：酒店经理1名薪资：面议

前厅经理有五星级酒店工作经验优先（25-45周岁内）招工人数:1名工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店一楼综合办公室

餐饮酒店诚聘前厅经理 岗位职责 1. 全面管理餐饮前厅日常运营，管理服务团队，制定服务流程与标准； 2. 宴席、包厢预订统筹，客户维护，跟进婚宴、团建等大型用餐； 3. 协调厨房、处理用餐投诉、把控酒水、餐具物资； 4. 员工日常培训、考勤、绩效考核。 任职要求 1. 1年以上中餐/宴席酒店前厅管理经验，熟悉餐饮收银、点餐系统； 2. 善于沟通，能带团队，懂宴席统筹优先； 3. 形象端正，服从门店排班。 薪资 :5000-8000（面议，能力优秀上不封顶） 福利 :包吃住月休4天节日福利工龄奖带薪年假晋升空间 工作地址：和宴（艾溪湖二路店）

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

酒店客房管理，日常运营安排

有相关经验，责任心强。

招聘钟点工。薪资为2000元以上。工作时间为7点到12点。男女不限，年龄要求在40岁以下。要求服从安排，做事利索，有责任心。

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 -----------------------------------

工资待遇7000-14000左右，有意者联系我

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用水泥压力板包下水管道

招聘大堂经理。要求大专学历，具备较强的服务意识和应急事务处理能力，拥有酒店客诉处理经验。薪资5500元起。招工人数为1人。提供社会保险、公积金、工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等待遇，并提供食宿。工作地址为千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

本酒店招聘服务员两名，夜班服务员两名，前台经理一名。男女不限，要求品行端庄，服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。

北京东直门美居酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理1名7350+（有华住经验优先）前台服务大使1名4300-6000（有华住经验优先）[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿，团队氛围好！酒店地址：北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店电话与同号同：

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，大院清扫，保安，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

北京通州北投希尔顿酒店招聘管事部主管。该岗位为正式工，缴纳五险一金。薪资待遇为5000-5500。提供食宿。要求应聘者具备3年以上管事部工作经验，形象佳，态度好，有一定管理能力，并能灵活使用手机APP。

招聘：食堂主管多名餐厅主管多名切菜阿姨多名洗碗卫生阿姨多名待遇面议，联系电话：胡

赣州万达颐华酒店招聘前台2名。工作地点位于赣州经济开发区东江源大道与崇义路十字路口。薪资为3500元每月加销售提成。要求中专或以上学历，具备1年以上工作经验，形象端正，有良好的沟通能力、亲和力、主动服务意识以及一定的销售能力。工作时间为两班制，第一班10:00至18:00，第二班14:00至22:00。岗位职责包括前台接待、客户销售、资料登记、电话接听转接、客户走访以及维护前台与公共区域的整洁秩序。

招聘客房服务员3名，年龄要求30-45岁，要求团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理，有经验者或无经验者均可录用。薪资福利为试用期2400元，转正后2600元加绩效和提成，综合月薪2800-4500元。可月休4天，特殊情况可调休，提供三餐。工作时间为08:30至17:00。工作地址位于都匀万达旁。

诚聘企业：江山美食工作时间：上午：07:30-13:30、下午：17:30-21:00岗位职责：店长待遇：6500-80001、正确执行公司的各项运营指标，确保目标达成；2、通过训练系统培训门店员工，满足门店的日常营运要求；3、通过实际有效的方案提升门店营业额；4、合理控制门店各项成本支出；5、各平台评价跟进，完成好评率，负责门店员工考勤等管理工作。6、传达执行公司总部下达的各项规章制度。任职要求：1、1年以上连锁餐饮店长管理工作经验；2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识；3、具有团队管理、成本控制经验；4、工作细致严谨，具有较强的执行力和责任心；5、做事认真负责，具有团队领导能力及组织协调能力。6、能承受较大的工作强度和工作压力。联系电话：（冯经理）

赣州某餐饮企业招聘带班人员一名，协助门店日常运营管理，有相关经验者优先考虑。工作地点位于江西省赣州市，具体地址面谈。薪资面议。岗位主要负责协助店长完成人员调度、服务监督、客户接待等工作，确保门店高效有序运转。有意向者欢迎来电咨询。

客房服务员身体健康，50周岁内薪资福利:底薪+提成招工人数:多名工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店一楼综合办公室

前厅接待员身高160以上，年龄20-35周岁内，能接受晚班招工人数:2名工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店一楼综合办公室

【兴旅宾馆】诚聘以下岗位：【客房服务员】：1名年龄55岁以下，薪资2500-2800福利待遇:享有节假日福利，优秀员工奖，带薪年假，月休四天。欢迎推荐或自荐。联系电话：张经理地址：文明大道369号（桐溪公园北）兴国县委党校1号楼

招聘：厨师长薪资：面议公司：于都县百丝服装店招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：要求:1、性格开朗、善于沟通，热爱美业，有经验者优先2、五官端正，亲和力强，想赚钱的优先有意者直接联系：赖小姐工作地址：地址：江西省赣州市于都县汇金广场步行街591-153号百丝专卖店(红旗大道店)

招聘夜班客房服务员。薪资范围为3000至4000。岗位职责包括负责晚班（12:00-20:00）客房清洁与整理，包括撤换布草、补充客用品、消毒卫生间、检查设施设备运行状况。响应客人夜间服务需求，及时处理报修、送物、叫醒等事项，确保服务响应时效在5分钟内。巡查公共区域（一楼大厅、走廊、电梯厅、楼梯间）安全与卫生状况，发现异常及时上报值班经理。准确填写夜班工作日志及交接记录，确保信息完整、可追溯。任职要求为年龄18至45岁，身体健康，能适应连续站立及夜间作业。具备酒店客房服务基础经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训。责任心强，具备基本沟通能力与应急处理意识。无违法犯罪记录。提供夜班津贴、免费员工餐及年度体检。