招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。

大堂经理工作地址:赣州市章贡区南京路8号面议多年中餐酒楼管理经验，擅长人员管理，有市场营销管理经验优先

招聘酒店前台领班2人，要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作，包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时，早班为8点至下午4点，实行标准工时制，不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括：负责前台日常运营管理及服务流程监督；协调团队工作，确保服务质量与效率；处理客户咨询、投诉及突发事件；配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求：年龄不限，具备良好的沟通能力和责任心；有酒店或服务业工作经验优先；熟悉基础办公软件操作，能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内，具体面议。

招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

店内日常工作及服务

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二：临时工（暑假工）2人25岁以下，做到8月底左右2；手脚灵活，服从安排3；工资及福利待遇面议

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铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【

阿克苏市酒店火热招人！包吃住，就近上班！地址：交通西路一号浦东假日酒店联系：孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住，省房租饭钱薪资优厚，待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试，有意向速联~[勾引]

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酒店招聘前厅经理，

寻乌县田园宾馆招聘客房清扫人员。要求身体健康，吃苦耐劳，做事踏实细心，工作认真负责。工作内容包括客房清扫、更换布草，以及负责大堂、走廊等公共区域日常清洁。薪资面议，工资准时发放。地址位于寻乌田园宾馆。有意向者可直接到店咨询。

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

招聘餐饮前厅店长/领班，负责现场排班、服务督导、客户投诉处理及营收目标达成。需2年以上连锁餐饮管理经验，能扛压、懂人情、会算账，普通话流利，形象端正。带过团队、搞过复盘、救过场者优先。不招技术不熟练或态度不认真的人，只找能胜任岗位的人。工作地址：赣州市章贡区琴江路6号第五大道2期5栋。工作时间：上午10:00-14:00，下午16:00-22:00。薪资4500-6500元。

招聘餐饮前厅经理，薪资为4500-6500。岗位职责包括全面负责餐厅前厅日常运营管理，如人员排班、服务质量监督、客户投诉处理及现场突发事件协调；统筹迎宾、服务、收银、保洁等各环节工作，确保顾客体验流畅高效；定期组织员工培训与考核，提升服务标准与团队凝聚力；监控营业数据（如翻台率、顾客满意度、人均消费等），分析问题并提出优化方案；配合后厨及市场部门完成促销活动落地与客户反馈收集。任职要求为2年以上中高端餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程与SOP执行；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理客诉及团队矛盾；熟练使用POS系统及基础办公软件；形象端正，责任心强，认同公司服务文化；持有健康证，大专及以上学历优先。

招聘酒店前台夜班人员。要求五官端正，形象气质佳，身高160厘米以上，身高165厘米以上。熟悉基础电脑操作，具备较强的沟通能力、应变能力和学习能力，服从安排及上级管理。薪资为3000-4000。

兴国万佳酒店前台接待1名，负责为客人提供接待、问询、租房、结帐等服务。工资3000+，三班倒，身体健康、形象气质佳，有责任心。地址：兴国县洪门万佳国际酒店电话：（）

招聘前台接待收银员。薪资为3000-3500元。薪资福利包括基本工资、全勤奖、提成、绩效奖、工龄工资和年节福利。工作环境干净舒适，免费提供食宿，24小时热水，8小时工作制，享受法定假日和年假。有完善的培训机制和晋升机制。岗位职责包括负责旅客登记、排房和其他相关工作，掌握房价、包价、折扣标准及其对相关部门的影响，熟悉客房种类和位置，熟练掌握客房状况控制表的使用，及时通知房务部有关退房数、延期住宿数、提前抵达数和旅客的特殊要求，及时按工作标准及程序进行预定变更和取消等数据处理，友好高效熟练地完成旅客退房手续，完成上级主管交办的其他工作。职位要求：男女不限，形象气质佳，服务态度好，能吃苦耐劳；有酒店或宾馆工作经验优先，文秘、行政、酒店管理等相关专业优先考虑；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力和执行力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利。联系方式：刘经理。地址：赣州市大余县南安镇伯坚大道尚水龙城路红树林酒店。

上犹格兰云天大酒店招聘民宿管家2人。学历与工作经验不限。工作时间实行两班制，第一班为07:50至16:00，第二班为15:50至24:00。工作内容为接受预订、办理入住、退房、结账、开票及对客服务。任职要求：30周岁以下，女性身高158厘米以上，男性身高168厘米以上，形象气质佳，具备较强的沟通能力、责任心、亲和力与服务意识，能吃苦耐劳并适应早晚班，有相关工作经验者优先。工作地点位于上犹县梅水乡园村村九曲龙溪谷民宿。薪资为人民币3500至4500，包吃包住，入职即缴纳五险，单休。工作地址为江西省赣州市上犹县文兴路11号上犹格兰云天大酒店。

招聘：客汇临大酒店招聘前台综合岗位薪资：面议我们在找这样的你：希望你是位30-岁左右的姐姐，做事细心踏实，有亲和力。如果你想在酒店找一份稳定、作息规律的工作，欢迎加入我们！你的日常工作（综合顶岗）：1.前台接待：热情接待客人，办理入住退房2.客房与布草：负责打扫客房卫生，以及洗衣房的布草清洗、晾晒和叠放。(注：工作内容比较综合，我们会根据客流情况合理安排，大家互相配合！)不看投递申请，有意向直接过店里了解！！！神仙作息上午8:00-12:00，下午14:00-18:00每天工作8小时，足足休息2小时！完美避开早晚高峰，不熬夜，下班刚好能回家做晚饭、陪孩子！工资面议：月休四天，不看投递申请。有意向直接过店里，或者联系电话

招聘：客房主管薪资：面议汉庭酒店（赣州江南宋城郁孤台店）年龄55岁以内。五险一金，有连锁酒店经验优先。联系电话