招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

赣州职业技术学院招聘厨师1名，要求有食堂从业经验优先，工资面淡电话，胡江西赣州

招聘打磨师傅1组，薪资面议。

招聘：跟车送货1名薪资：面议

招聘博古架安装人员1组，要求熟手。薪资面议。

招聘：跟车送货：1名薪资：面议

酒店经理要求识字、懂电脑、沟通交流能力强，吃苦耐劳，有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

全季上海虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名（熟手优先）联系电话:（）

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

宾客服务经理薪资福利:优厚的薪酬福利及五险一金；做五休二及带薪年假；美味可口的免费工作餐；舒适的公寓式住宿环境；卓越职业发展计划；丰富的员工活动&各类培训；超低优惠姊妹酒店房价。工作地址:省南通市启东市林洋南路377号

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

招聘：急聘后厨切配，前厅领班薪资：3600-5000宁都广老板急聘：一、后厨切配工资3200+200全勤，月休三天，包三餐二、前厅领班有求有餐饮管理经验月休三天包三餐薪资待遇：底薪4000+全勤200应聘方式：请直接来电江西赣州

有管理能力，有，1年以上的厨师长经验优先

招聘：安装师傅4500以上薪资：4500公司：信丰县佰嘉成酒店管理有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：08:00-20:00   第二班：20:00-08:00（两班制）职位描述：瑞旅酒店，诚招前厅接待1名，，年龄18-32工作地址：地址：信丰县迎宾大道中段佰嘉成酒店

招聘：寻乌沃尔顿**花园酒店急招前台接待薪资：3000-50001.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先；有1年及以上**酒店前台经验优先，优秀应届生可培养。2.形象气质得体，普通话标准，具备基础英语口语交流能力。3.熟练操作酒店PMS系统（西软/中软等）、Office办公软件，熟悉前厅收银流程。4.善于沟通，服务意识强，抗压能力好，细心严谨，有较强责任心与团队协作。5.能接受轮班、夜班，熟悉酒店**服务标准优先。江西赣州

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

佰嘉成酒店大余店 诚聘客房保洁2名 工作内容：客房打扫、换布草、房间清洁、卫生间清理，客房物资整理 薪资：底薪+计件提成，多劳多得，月综合工资面议 要求：手脚麻利，爱干净，有责任心，服从安排，有酒店客房经验优先，年龄合适即可 福利：包工作餐，月休，节日福利 工作地点：大余佰嘉成酒店

招聘：酒前台收银薪资：6000以上岗位职责：1、负责宾客入住与退房办理，确保信息录入准确无误，提供高效热情的接待服务；2、妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求，协调客房、餐饮等部门，提升客户满意度；3、严格执行财务制度，负责前台收银、账单核对及日报表制作，确保账实相符。任职要求：1、大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力；2、熟练掌握办公软件及酒店管理系统，有相关行业经验者优先；3、适应轮班工作制，工作细致耐心，具备较强的突发事件处理能力与团队协作精神。

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强