招聘：薪资：4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求；工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心；能够适应轮班工作，具备一定的抗压能力；熟练使用办公软件及酒店管理系统，操作能力强；具有团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务

招聘：前厅经理8k 薪资：6000-8500 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 招聘酒店前厅经理一名 1、28-35岁之间，男女不限，专业不限，需要有同岗位3年及以上的工作经验，有锦江旗下品牌门店工作经验者可放宽 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，熟悉多种系统，具有较强的工作责任感和敬业精神 3、督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4、有效贯彻落实并完成部门制定的每月工作计划 有意向可直接致电

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

招聘：酒店前台主管、前台接待 薪资：3500-5000 职位详情： 分部名称：逸豪酒店 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-23:00 三班：23:00-08:00 公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制 前台主管要求： 具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。 前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。 联系电话： 钟姐

招聘：前厅经理 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 1、年龄要求28-50岁之间，形象气质佳，中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 1、部门经营管理。 2、在工作日志中记录日常事务及需跟进事项，按要求记录安全事件及意外事故。 3、执行酒店UP增销政策。 4、按要求准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 5、部门团队建设。 6、按要求参加各种会议和培训。 7、与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系。 8、对客管理。 9、负责办理散客和团队的入住登记服务。 10、负责办理散客和团队的退房服务，确保所有款项的足额准确出纳。 11、负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作。 12、接收并复核所有房间的账单。 13、为客人提供外币、旅行支票兑换和咨询业务，向住客提供对前台保险箱服务。 14、处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作。 15、为客人提供亲和有礼的服务，并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问。 16、收集客人意见、建议、抱怨和投诉，并汇报上级，以便进行整改。 17、通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况，有关团体的特殊安排。 18、处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务。 19、向客人解释并销售酒店设施服务，根据客人的需要，引导客人到达目标酒店场所。 20、设施物资管理。 21、执行所辖区域的设施设备、物资的台账管理及物资出入库手续。 22、做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作。 23、安全管理。 24、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全。 25、完成上级交办的其它任务。

招聘：前台经理 薪资：面议 职位详情： 工作时间：09:30-21:30 月休4天含工作餐，新店开业有意请投递简历或者电话咨询

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

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没有任何的不良的习惯，开朗一点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

$$ 东诚服饰 $ $ 初八开工，招聘以下精英: 1。车间师傅1名(保底7500,5%提成新开组带) 2。打边20名(6000--12000) 3。平车成件：10名(6000-10000) 4.冚车 2名 5。查货5名(底薪+加记件)(纯记件(0.5元/件) 6.剪线长工2名(包吃包住) 工资待遇 ~工资满4000元奖励150元，满5000元奖励200元，满6000元奖励250元，以此类推500元封顶(计件人员享有)全勤奖300 ~加班费19点22点每小时2元。22点以后5元每小时。 ~每月15号发放工资，房补200，全勤奖300元公司地址：洪门D区东诚服饰四楼。

我们主要做木饰面安装，柜子安装，安装门，等。长期有事做8000-8500一个月每天工作8小时，加班另外40元一个小时，包吃包住。能吃苦耐劳的可以联系我，工资25-28号准时发。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

赣州市招家电安装

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经理 有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，处理客诉与经营相关事务。 薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效，包吃住，全勤奖，节日福利。 招工人数:1名 工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米，老龙泉洗浴楼上

管家 以上岗位均可年前面试年后入职 #

前厅部经理 以上岗位均可年前面试年后入职 #

宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员 以上岗位均可年前面试年后入职 #

前厅经理 1.全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。 薪资福利:3500~5000元/月 招工人数:1人 工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店

招聘：酒店客房领班薪资：4000-5000职位详情：工作时间：上午：08:00-11:30下午：14:00-17:00（普通）包吃住，单休。有经验优先考虑

招聘：前台接待收银 薪资：6000 岗位职责： 1、负责酒店前台的接待工作，包括入住登记、退房手续办理及客户咨询解答； 2、处理客人投诉和特殊需求，提供贴心的服务以提升客户满意度； 3、管理客房状态，协调与其他部门的工作，确保信息准确传达； 4、完成每日营业报表，处理现金及账单，保证账目清晰无误； 5、底薪3000+提成。 工作要求：男女不限、年满18岁、有同岗位工作经验、身高160cm以上， 工作时间：第一班（07:30-15:30） 第二班（15:30-23:30） 工作地址：江西省赣州市章贡区长冈路13号达芬奇国际中心9号楼

招聘：带社恐的你学做销售6-8k+提供住宿 薪资：6000-8000 公司：曼思国际酒店 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间：第一班：08:00-16:00 第二班：15:30-23:30 第三班23:30-08:00（三班制） 职位描述：【※公司福利：提供住宿，工作餐，工龄工资，带薪年假，8小时工作制※】 任职要求 年龄18—30周岁 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6、短期兼职勿扰 岗位职责 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；. 工作地址：地址：赣州市开发区金岭路105国道交汇处新都汇大楼

招聘：客房服务员 薪资：3500-4500 公司：赣州商祺科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：要求：1.工作认真细致、熟练掌握自动线技术、调油，自动线调枪技术、及各种普通油漆的特性。有相关工作经验的如喷塑胶、橡胶、五金，汽车模型行业的优先 2.负责喷油工艺流程操作与管理，确保产品质量的稳定性 有意者联系：朱生/ 工作地址：地址：信丰县工业园诚信大道东侧赣州商祺科技有限公司

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

欢蔓酒店招前台一名，要求有责任心，有团队精神，有经验者优先，工资面议！ 地址：石城东城汽车站后面大树营地隔壁 电话：

招聘：房务部 楼层服务员 薪资：2800~3300 【※公司福利：提供住宿，工作餐，月休4天，法定节假日，全勤奖，工龄工资，带薪年假※】 岗位职责： 1、负责酒店客房的清洁与整理，确保房间整洁及设施完好； 2、按照标准流程进行客房服务，包括更换床品、补充用品及清洁卫生间； 3、检查客房设备运行情况，及时报修并跟进维修进度； 4、为客人提供必要的服务支持，如送物、指引等，确保良好的客户体验； 5、遵守酒店的安全与卫生规定，保持工作区域的整洁与有序。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识； 3、工作认真细致，责任心强； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：客房领班/主管薪资：3500-4500职位详情：【酒店招聘客房主管/领班】工作时间：每日8小时，月休6天（轮休制）福利待遇：3500--4000元/月+餐补+五险+免费住宿（住宿一人一间环境超好）工作地点：江西理工大学三江校区内。（唐江镇、三江镇、南康附近优先）岗位要求：1.40岁及以下，初中及以上学历；2.熟悉客房服务流程及标准，有1年以上同岗位工作经验；3.具有较强的服务意识，良好的语言表达能力，能解决宾客提出的问题，具备一定的协调管理能力和沟通表达能力。团队氛围好，有意向联系人事郭小姐

招聘：酒店前台收银 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：佰嘉成酒店大余林丰店 要有1年酒店前台经验、年龄25-38、有上进心、责任心、做事细心、服从领导安排

招聘：客房主管（大余分店） 薪资：面议 职位详情： 分部名称：佰嘉成酒店大余林丰店 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年酒店上客房管理工作经验优先； 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 月休2天，有意请投递简历或者电话咨询