
酒店前台
招聘酒店前台领班2人,要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作,包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时,早班为8点至下午4点,实行标准工时制,不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括:负责前台日常运营管理及服务流程监督;协调团队工作,确保服务质量与效率;处理客户咨询、投诉及突发事件;配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求:年龄不限,具备良好的沟通能力和责任心;有酒店或服务业工作经验优先;熟悉基础办公软件操作,能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内,具体面议。
大堂经理
大堂经理工作地址:赣州市章贡区南京路8号面议多年中餐酒楼管理经验,擅长人员管理,有市场营销管理经验优先
江西赣州招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上,担任领班管理一年以上,外貌气质佳。薪资为
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上,担任领班管理一年以上,外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店,共60间营业客房,没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导;制定并落实经营计划与预算,确保营收目标达成及成本有效控制;监督服务质量标准执行,处理客户投诉,持续提升宾客满意度;主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效服务团队;定期分析运营数据,优化流程,推动服务创新。任职要求:高中及以上学历,3年以上酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历;熟悉酒店运营全体系,具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力;具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力;能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时,月休两天。有意者请联系,。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
HRBP
职位描述:
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
HRBP
职位描述:
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
餐厅领班酒店经理
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月,大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
西藏林芝丽呈花盛酒店招聘:前台接待1名,保洁1名,早餐服务员1名,前厅经理1名。联系人:罗
服务员保洁开荒保洁
林芝丽呈花盛酒店招聘:前台接待1名,保洁1名,早餐服务员1名,前厅经理1名。联系人:罗
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
酒店前台月结
客家宾馆招前台一名,要求有责任心,有团队精神,有经验者优先,工资面议!地址:石城东城汽车站客家宾馆电话:
和君小镇酒店前台2名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
和君小镇三度书院:酒店前台接待2名
职务说明:
1、主动积极地接待来客,保持基本礼貌;能安排客房,安排预约,团体客人的住房、退房需求,需要持续学习带客人参观讲解小镇。
2、前台空闲时间兼职餐厅服务,接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务,打扫卫生。
3、遵从公司的各项制度,服从管理,完成每天的任务
需要早中晚三班倒,熟悉电脑操作
形象气质佳,五官端正,普通话标准
薪资2000-4000,缴纳五险一金
酒店前台
招聘前台1名,,年龄18-28岁。具备良好的沟通能力和服务意识,会基础电脑操作,熟练使用办公软件者优先,有前台或收银相关工作经验者优先,普通话标准,具备团队合作精神。负责接待客人、提供优质客户服务,处理客人入住、退房等相关事务,协助客人解答相关问题并提供必要帮助。薪资福利包括餐补和交通补助。工作时间为上一休二(有夜班),兼职和短期工勿扰。工作地址位于都匀市七星未来城(趣住酒店)。
酒店前台
招聘前台1名,,年龄18至28岁。具备良好的沟通能力和服务意识,会基础电脑操作,熟练使用办公软件者优先,有前台或收银相关工作经验者优先,普通话标准,具备团队合作精神。薪资福利包括餐补和交通补助。工作时间上一休二,含夜班。工作地址位于都匀市七星未来城(趣住酒店)。
酒店前台月结全职女性
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。
办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。
核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。
接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。
做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。
维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。
及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。
做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。
严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
客房经理
招聘:客房主管薪资:面议汉庭酒店(赣州江南宋城郁孤台店)年龄55岁以内。五险一金,有连锁酒店经验优先。联系电话
酒店前台
兴国红门云栖快捷酒店招聘夜班前台:1名18-35暑假工勿扰。要求:稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议招聘热线:
酒店前台
兴国万佳酒店前台接待1名,负责为客人提供接待、问询、租房、结帐等服务。工资3000+,三班倒,身体健康、形象气质佳,有责任心。地址:兴国县洪门万佳国际酒店电话:()
酒店前台
招酒店前台接待工资:底薪+提成(3000—4500元)假期:上一休一,每个月上17个班次,包吃包住。地址:泊悦酒店(滨江西路308号)联系电话:张
栏目概述
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