
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:1、前台接待1名:上二休一,12小时两班倒,薪资4000-4500,另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名:上六休一,08:00-16:30,底薪2800元/月,,另有计件提成(每天保底12间,超出房间数量按6元/间计提)。3、值班经理1名:上六休一,4200元/月,有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇:法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好,节气福利发放工作地址:江阴市云亭街道银桂路29号(美嘉城蜜雪冰城旁),联系电话:(武经理)
江苏无锡招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:
7000-8500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗)
岗位描述
负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。
岗位职责
1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程;
2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件;
3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作;
4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标;
5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录;
6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理;
7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。
任职要求
1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳;
2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分;
3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理;
4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先;
5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强;
6. 无不良记录,做事细致、执行力强。
薪资待遇
1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶
2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核
3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利
4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范
工作地点
无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队)
其他福利
- 新店发展空间大,优先晋升
- 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验
- 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明
有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
电梯司机15-30天1-2人月结
无锡惠山招聘两名夜班替班电梯司机,工期约半个月。宿舍位于工地对面,工人下班后可跟随下班。薪资为5000元每月结算。要求持有官网证,年龄在55岁至60岁之间。有意者可联系。
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
酒店经理1-2人
桔子酒店(38间)招聘:经理1名熟手级别可谈节假日三薪员工福利:包三餐包住宿,吃住在店有工作经验同:
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
切配服务员
六里坪喜来汇酒店招聘:1、前厅主管1名,工资3000到4000,,28到40岁,有无经验皆可,但需形象好气质佳,性格活泼开朗,不会可手把手教学。2、厨房副配1名,男女皆可,要求年龄:30到40岁左右,工资3500到4000元,做过切配优先!3、服务员3名(工资3000到3300元),要求35到50岁左右,福利待遇:包吃包住,宿舍热水空调免费提供,每月月休2天,生日月享受带薪休假一天。有需要请致电:王总
客房服务员
宜兴隐龙谷岭上短期客房招工地址:宜兴隐龙谷岗位:客房服务员(短期临时工)薪资:保底300元/天,保底12个房点;超房点25元一个点,多劳多得福利:包吃包住工期:做到结束要求:能吃苦耐劳,服从安排,有客房工作经验有意联系:
服务员
4000-5000元/月
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与应变能力
3. 形象端正,举止得体,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,具有团队协作精神
KTV服务员免费工服日结周结有奖金
9000-10000元/月
服务员包住包吃6-10人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好用餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.具备基本沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,责任心强,服从门店管理
江苏无锡招聘客房服务员,提供工作餐。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供工作餐。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁与整理,确保房间整洁、卫生,符合服务标准;及时补充客房日常用品,做好物资盘点与管理,保障服务质量;主动协助客人解决各类需求,提供高效、专业的服务支持;配合团队完成日常运营工作,维护良好的客户体验;参与酒店组织的培训与考核,持续提升专业技能和服务水平;遵守酒店各项规章制度,确保工作流程规范、安全。任职要求包括:具备良好的沟通能力与服务意识,能够快速响应客户需求;有相关服务行业经验者优先,具备基础卫生清洁技能。
服务员
3000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
5000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前系统培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识,热爱餐饮行业,注重团队协作
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
栏目概述
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