岗位职责： 1.负责车险续保业务，完成业绩指标 2.无需自己开发客户，公司提供精准车主信息 3.通过电话与客户沟通，达成出单目标 4.弹性打卡，合理规划工作时间 岗位要求： 1.年龄20-45岁，毕业生、宝妈均可 2.不限工作经验与学历 3.普通话标准，会基础办公软件 薪资待遇： 1.首月综合薪资约4500-6000元； 2.在职员工平均综合薪资5000-20000元，上不封顶 3.入职缴纳五险一金，带薪年假，婚假产假等各项福利 4.15号准时发薪，永不拖欠

团队氛围融洽，沟通无障碍，定期组织团建活动，如聚餐、旅游、烧烤、下午茶等，福利丰富。法定节假日均享受带薪休假，另享额外年假。行业前景广阔，企业成长迅速，内部晋升通道畅通。 公司优势：资源转化率高，成单便捷，入职后快速上手 【工作要求】 1、学历不限，性别不限 2、年龄23至38岁（欢迎宝妈加入） 3、无需经验，小白也可胜任，工作简单易操作（会沟通即可） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户进行交流； 2、将客户邀约至公司或其所在单位，后续由专业人员负责面谈及跟进。性格内向者可放心投递，无需外出销售，基本无需见面；外向型员工在熟悉业务后可自主谈单，晋升机会多； 5、采用单双轮休制，法定节假日带薪休假+超长年假； 6、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 团队氛围轻松，沟通顺畅，不定期开展各类团建活动，福利待遇优厚。 期待您的加入，一起开启高薪新体验！！！

找工作如同交朋友，不接触怎么知道是否契合？ 90后、00后主力团队，办公氛围轻松活跃！ 入职当天即计薪，不空谈愿景，不虚假承诺！ 公司提供精准客户资源，客户主动联系你！ 带薪系统培训，资深员工一对一指导帮扶。 工作内容清晰简单，快速上手，全程室内电脑操作，无需外出跑动。 薪资结构：无责任底薪+高额提成+开单奖励+绩效奖金+团建活动+晋升通道。 工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，每天7.5小时，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽。 2、大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽要求。 3、普通话流利，具备良好沟通表达能力。 4、有半年以上相关工作经验者优先考虑。

不耽误接孩子的高薪工作！！！ 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、通过公司提供的客户电话资源，负责接听客服热线，为客户介绍并讲解产品福利 待遇说明： 薪资：底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+十三薪 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班 集团旗下拥有30家分公司，可安排就近入职 享受国家法定节假日正常休假，定期组织生日礼品发放、团队建设活动及聚餐 公司环境温馨融洽，带薪年假长达25天 正在考虑换工作或对当前岗位不满意的伙伴，欢迎咨询了解，期待您的加入！！！

【郑州车险续保专员|挑战高薪+资源无忧】 一、无责任底薪+行业高提成：车险实收×1.4×3.5%+驾乘险22%-35%，多数老员工月入1.5w以上！新人首年综合收入8k起 二、福利全面覆盖：入职即办五险一金+新人享双休！节日发放500元现金+礼品礼包，生日赠送200元蛋糕卡，每月组织主题团建活动 三、3个月快速晋升：提供双发展通道（管理岗/培训岗），配备资深导师一对一指导，零经验也可顺利开单 四、无需自主开发客户：续保资源由公司统一提供！通过电话沟通完成出单，办公室空调环境，支持弹性打卡 五、长期价值积累：阶梯式底薪增长+实物奖励（家电/数码产品）+薪资按时发放，每月15日准时到账 我们期待： 20-40岁，表达流畅即可胜任！有保险从业背景者优先 渴望高收入+快速成长的进取型人才

岗位职责: 1.负责接听客户来电，及时回应并解答各类咨询问题 2.协助客户解决相关事宜，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能准确理解并满足客户需求 2.适应高强度工作节奏，始终保持热情与专注的工作状态 3.拥有良好的团队意识，能与同事协同配合推进工作开展

我们是谁？ 我们是一家专注于金融贷款服务的成长型企业，面向小微企业主、私家车主等优质客户群体提供专业金融服务。团队氛围年轻活跃，晋升清晰，资源稳定，带你快速进入金融赛道！ 岗位职责： 承接客户通过网络/电话进行的贷款产品咨询与业务办理 对客户进行信用调查、分析、评估与风险控制 全程无需外出拜访客户，办公环境舒适稳定 我们希望你： 年龄18-35周岁，学历不限，经验不限 具备良好沟通能力和服务意识 有销售经验者优先，欢迎应届生、实习生积极投递！ 极具竞争力的薪酬方案： 无责底薪3000元+全勤200元+话补300元+房补1500元（前两个月） 首单奖500元（回款满1万即可获得）+转正奖2000元 提成阶梯： 0-5万→10% 5-10万→14% 10-15万→18% 15-20万→22% 20-25万→26% 25万以上→30%！ 福利多多 带薪年假，工龄越长假期越多 节日礼品+过节费，仪式感拉满 游泳健身俱乐部、团建活动、荣誉表彰 生育津贴、特殊关怀…贴心保障一个不少！ 晋升通道畅通，双路径发展： 前线晋升：客户经理→储备主管→团队主管→经理助理→现场经理 后线转型：客户经理→培训/市场/综合管理→科室经理→部门经理 不卡年限，凭能力上位！ 工作时间： 上午8:30-18:00，做六休一（固定周日休息），绝不加班！ 法定假期带薪休息，工作生活两不误~ 培训支持： 带薪培训7天，试岗通过按正常工资发放，不用担心“白干活”！ 应聘流程： 线下面试，沟通更直接，机会更快把握！当天18:前给结果，不拖沓！ 欢迎敢于挑战高薪、期待在金融行业深耕发展的你加入我们！ 点击“沟通”，开启你的职业进阶之路吧！ 可随时咨询，HR在线答疑～ （备注：薪资发放每月20号，按实绩核算，不拖不扣） 靠谱岗位、清晰薪资、透明晋升——你值得更好的平台

海底捞订餐客服招聘寒假工，主要负责接听客户订餐电话，协助客户订餐，要求，性格稳定，有一定的服务意识，工资150元左右/天，工作时间可自由安排，每天接听够8个小时就可以，放寒假之前，周六日或元旦假期都可以来工作，本周六日安排培训（培训期间一天80补助）

公司氛围轻松，老板亲和，团队年轻有活力，90后、00后伙伴占比高 薪资详情 1、综合月薪7000-9000元，入职即缴纳五险一金（无试岗期）； 2、每月8号发薪，遇节假日提前发放； 3、享有13薪（工作满12个月后，第13个月薪资结算发放）； 4、提供带薪岗前培训 岗位福利 1、成长空间广阔，晋升机制完善； 2、定期举办员工生日会； 3、不定期安排下午茶； 4、享受带薪年假、生日派对、节日礼品或礼金、年度健康体检、年终奖金等多项福利待遇

妥妥的职位优势： 1.职位亮点：5A级办公环境，双休制，团队聚餐，五险一金，法定节假日，年假与公假齐全，节日补贴、生日福利、公费团建、月度及季度奖金、年终奖金、国内外旅游机会等； 2.薪酬结构：基础薪资（3000-4800）+高比例提成+额外奖励+绩效阶梯激励，综合月收入普遍在8k-10K之间。 我们需要你完成的工作： 1.针对不同逾期阶段的客户，通过电话沟通，运用合规合法的谈判技巧，分析其逾期原因，协助客户建立健康的还款规划； 我们提供的成长平台： 1.每季度开展晋升评估，晋升路径为：法务专员—储备干部—业务组长—业务主管； 2.每周设立“干部学习日”，系统化开展管理能力培训，全面提升个人素养，助力职业价值提升； 3.建立健全的晋升机制，包含管理通道及晋升津贴支持； 我们的独特之处： 丰富的职场资源：全国20余个城市均有同事覆盖，团队充满活力，汇聚志趣相投的伙伴，打造并肩奋斗的大家庭； 我们期待有担当的你加入，携手共进，共同实现年薪20万+的目标！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休 公司地址：郑州市中原区中原路秦岭路交叉口巨正大厦（国宏大厦）A座10楼1015 WEIXIN:*********** 注：有意者可直接提交简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜。

1.职责：主要负责汽车仪表台和中控扶手箱的生产和组装！ 2.男女不限，17-45周岁 3.工资可日结！可月结！每天190~220左右，包吃住，月稳6000-8000 企业优势： 1:面试当天可以安排宿舍，无押金！ 2：订单稳定，常年有活，不会经常放假休息！ 3：管工作餐，直接在厂区就餐，住宿4-6人间免费（水电均摊），宾馆级环境！ 4：新厂环境好！全新车间！干净整洁！福利待遇好！

须要铲车司机两名，联系电话

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岗位职责： 1、通过微信及电话等工具，及时响应客户咨询并处理相关问题； 2、定期开展客户回访，并完整记录回访情况； 3、针对客户提出的复杂问题提供清晰解答； 4、跟进客户订单的执行进度，确保流程顺畅； 5、从专业角度出发，为客户提供合理化建议与支持。 任职资格： 1、熟练操作电脑，具备良好的表达与沟通技巧； 2、学习能力强，具有出色的沟通协调能力； 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的带薪法定节假日； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期举办团队活动，包含员工旅游等。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 1.工作内容：通过电话与家长沟通，邀请其前往校区体验一对一免费精品课程 （仅负责电话邀约到访，无需参与后续面谈环节） 2.薪资待遇：20-25元/小时，100-150元/天（表现优异者可提升薪酬标准），日结发放 成功邀约到访及签约均有额外提成，整体收入可观！ 3.任职要求：思维敏捷，条理清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力； 有电话销售、保险、房产、客服等相关电销经验者优先考虑； 具备教育培训行业从业背景者更佳。 4.工作地址：龙岗区龙翔大道俪景中心3楼312旭阳青少年俱乐部（地铁3号线吉祥站D出口） 5.工作时间：10:00-18:00（含2小时午休，实际工作6小时） 请仔细阅读第2项薪资说明后再联系，明确要求需具备电销相关经验， 能力突出者可长期稳定兼职，符合条件者安排面试，面试通过可当日入职。 真诚招人，拒绝闲聊，敬请理解！ 信息量较大，未能及时回复请谅解！ 不提供远程办公岗位！

工作轻松，办公室内坐班，无需外出！ 协助完成日常简单事务，入职后由专人指导，包教包会。 面试结果当日通知，流程高效。 经验不限，年龄无严格要求，接受零经验人员，学历不设门槛。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00， 不加班，固定周日休息，每月1号统一休假，月休约5天。 法定节假日正常休息，享受带薪年假，每月提供生日福利及团队聚餐。 入职不收取任何费用，签订正式劳动合同， 保障带薪培训权益，工资按时发放，绝不拖欠。

本岗位主要负责提醒银行逾期客户，公司配备座机电话开展工作，无销售任务 任职要求： 1.年龄18-40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限 2.具备客服、销售或银行风控相关经验者优先（本岗位非销售类，需表达清晰、反应敏捷、工作细致） 福利：缴纳五险，定期组织团建聚餐 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周日休息 发展路径：专员—组长—主管—经理 公司晋升机制清晰，处于持续发展阶段，内部晋升空间广阔 应届毕业生亦可应聘，入职配备导师全程指导带教

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程进行分类和转交相关部门处理 3.主动跟进客户问题的解决进度，确保服务闭环，提升客户满意度 4.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘等增值服务工作 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据准确性和信息保密性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.普通话标准，声音亲切，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.性格耐心细致，情绪稳定，具备良好的抗压能力和团队协作精神

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实拿五六千不成问题，转正7000-15000，额外提成另计 工作内容：通过线上方式为用户提供咨询与问题解答服务 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、新员工提供带薪岗前培训，零基础也可申请 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次晋升调薪机会，春节开工红包奖励 4、每月5号准时发放薪资 任职要求：不限性别，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可逐步提升，但需能独立完成文字输入）

我们是谁？ 中国移动官方客服团队！服务亿万用户，用声音传递信赖！ 岗位职责： 接听10086客户服务热线，受理套餐、流量、宽带等相关咨询 通过在线渠道解决用户疑问，提供定制化通信解决方案 以真诚服务提升客户体验与满意度 你的收获： 无责任底薪+丰厚提成+绩效奖金，月薪3K-8K+ 五险保障+年度旅游福利+节日关怀礼包 免费带薪岗前培训+清晰晋升路径（可晋升至班长及管理岗位） 上四休一，排班灵活，工作节奏可控 加入条件： 年龄18-40岁，性别不限 普通话流利，具备耐心与责任感 熟练使用电脑，有相关从业经验者优先 央企平台，职业发展稳定！ 加入我们，用声音开启职业新篇章！

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、需要有耐心，能坚持，年满18岁以上， 本岗位不会收取任何费用!请知悉!有兴趣的请主动咨询，交换微信。

岗位职责: 1.为客户提供支持并解决日常相关问题； 2.汇总客户反馈信息并及时提交至对应部门； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意水平； 4.应对客户投诉及突发状况的协调处理； 5.协助参与客户服务流程的优化与制定。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与主动服务意识； 2.面对压力能保持冷静、耐心与工作专注度； 3.拥有团队协作精神，同时可独立完成任务； 4.熟练操作计算机及各类客户服务常用工具； 5.责任心强，具备妥善处理客户问题的能力。

工作内容做好订单派发人员协调客户回访工作量小，要求有耐心热情

【岗位职责】 1、通过电话与客户沟通，了解需求并完成销售任务； 2、维护客户关系，建立长期合作。 【职位要求】 1、年龄24-39岁，大专学历； 2、普通话流利，口齿清晰，热爱销售工作； 3、具备良好沟通能力和学习能力； 4、有电话销售经验优先，无经验可带薪培训。 【薪资福利】 1、无责底薪3000+高提成； 2、办公室工作，无需外出。 【交通便利】 地铁3号线，8号线地铁口 聊天回复不及时的话，麻烦谅解；有意向请直接投递简历。

【新人前3个月均薪8000！！】 带薪培训，入职首日即开始计薪 缴纳五险，年度各类奖金丰厚可观 每月18号准时发放薪资 岗位职责： 在线完成登记提醒操作，流程简单，快速上手 薪资待遇： 综合收入8000+—15000元（含绩效），新人前3个月平均薪资8000+ 无责任底薪4000元+绩效提成 上班时间： 早九晚六，月休4-5天，按大小月安排休息 岗位福利： 1、公司统一缴纳社保； 2、满3个月自动转正，无需考核； 3、入职当天签订正式劳动合同； 4、享受带薪年假5-10天； 有意向的小伙伴欢迎随时联系沟通

招售后客服

工作内容：对移动用户开展简要的电话回访，无销售任务，操作便捷，上手快。 要求：学历不限，经验不限，会使用普通话并掌握基础电脑操作即可。 上班时间：8:30~12:00，14:00~18:00，单双休轮排，享受法定节假日。 薪资待遇：培训期为带薪培训，结束后享有无责任底薪2200元+200元全勤奖+600元补贴+提成+额外激励，月综合收入3000~5000元，多劳多得，收入上不封顶！！！ 福利待遇：提供带薪休假，日常供应水果点心等小福利，节日礼品一应俱全，公司配备完善的晋升体系，发展空间广阔。 工作优势：办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务，通勤便利，就近可做。

工作职责： 1.负责业务服务质量的监督与管理，对接上级部门，传递公司服务质量标准，跟踪服务质量优化进展； 2.依据业务需求，建立并优化服务质量规范及相关执行流程； 3.按照质检标准对网络在线服务及售后处理进行抽样监听与评分，与被检人员沟通反馈，并输出质量分析报告； 4.结合质检结果与现场运营数据，向上级提出服务改进方案，确保客服团队符合服务标准，维护整体服务水平； 5.承担投诉处理与质量提升流程的管理职责，负责投诉事项的核实及改进流程的设计与落实； 6.基于质检报告内容开发培训材料，助力客服团队服务质量持续提升。 任职要求： 1、正规院校大专及以上学历； 2、具有呼叫中心行业工作经验，具备1年左右QA相关经历； 3、具备良好的语言表达能力； 4、熟悉客服中心基本运作模式。