招聘：会计1人+应付会计1人 要求：男女不限，35以内，统招公办本科以上学历，3年以上同岗位经验； 待遇：7-9K，具体面议，公司有工作餐，双休； 地点：吴江区花园路88号 联系方式：（） 欢迎推荐~

职位描述： 1. 独立承担公司或特定业务板块的全流程账务管理，保障财务记录清晰、准确、按时完成。 2. 精准处理人力资源行业特有的财务事项，如服务类收入确认、代收薪酬与社保款项、成本归集及合理分摊等。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务合规并挖掘优化空间。 4. 深入协同业务运营团队，熟悉招聘、外包、派遣等核心业务流程，结合专业财税能力，为业务执行提供前置性建议与风险防控支持。 5. 持续完善与业务紧密关联的财务内控机制，有效配合内外部审计及税务稽查，保障财务体系高效稳健运转。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师资格（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务领域（含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或相近职务。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业特有的财税法规与实务操作。 4. 熟练使用金蝶财务系统，擅长运用Excel开展数据整理与分析工作。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作态度认真细致，责任感强。 有审计或税务审计工作经验者亦可考虑！

岗位职责： 1、负责年度及月度预算数据的收集、整理与初步审核； 2、参与年度和月度预算调整方案的初审工作； 3、编制月度及年度预算执行情况分析报告； 4、核对增值税销项与进项数据，建立并维护进项税转出台账； 5、协助完成各业务线佣金相关税费的核对工作； 6、办理各类税费的申报及税款缴纳事宜； 7、负责增值税发票的申领与登记、保费发票的开具及用印管理、代理人员增值税及相关附加税发票的代开申请、抄报税等全流程发票事务； 8、做好税务资料的分类、整理及归档管理； 9、根据公司整体运营安排及业务发展需求，完成上级交办的其他临时任务及相关协作支持工作。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 4、具备良好的理解力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗，入职即签署正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、话费补贴、高温津贴、生日津贴、交通补贴等；公司提供五险一金、带薪年休假待遇 3、周末双休，办公地点交通便捷，临近地铁2号线，周边生活配套齐全；管理团队年轻，工作氛围开放和谐

岗位职责： 1.办理纳税申报、发票开具与管理，确保税务合规及时 2.负责工商注册等外勤等业务 任职要求： 1.财会类相关专业背景， 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、具备扎实的会计核算与往来账务管理专业知识； 2、熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件； 3、具备税务筹划与成本管控能力； 4、对数据敏感，逻辑思维清晰，分析能力强； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，财务类专业大专及以上学历； 2、具有3年以上财务相关工作经验，有同行业经验者优先； 3、掌握会计核算、往来管理等专业理论与实务； 4、熟练使用金蝶财务系统及办公自动化工具； 5、熟悉税务申报流程及发票管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心； 7、重视财务管理职能的发挥与优化； 8、持有会计从业资格证书。 职位福利：五险一金、带薪年假 工作时间： 上六休一，8:00—17:00

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位概述： 负责多家企业全盘账务处理、纳税申报、税务筹划、工商财税对接，确保客户账务合规、申报及时、风险可控，为中小微企业提供专业财税外包服务。 岗位职责： 1.多户全盘账务 负责80家左右企业账务处理：审核票据、编制凭证、登记账簿、月末结账、出具财务报表；确保账务规范、账实相符。 2.全税种纳税申报 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等申报；季报、年报、汇算清缴、工商年报。 3.发票与税务管理 发票申领、开具、认证、抄报税；税务异常处理、逾期处理、税务沟通、风险提示。 4.客户对接与服务 与客户对接票据、资料、财务问题；解答财税咨询，提醒风险，维护客户关系。 5.档案与合规管理 凭证装订、资料归档、台账管理；严格遵守财税法规与代账行业规范。 完成上级安排的其他财税相关工作。 任职要求： 1.大专及以上，会计 / 财务相关专业；初级会计及以上，中级优先。 2.1–3 年以上代账公司 / 财税公司工作经验，能独立处理多户全盘账。 3.熟悉小规模、一般纳税人账务与申报流程；熟悉最新税务政策与申报系统。 4.熟练使用金蝶 / 用友 / 亿企赢代账软件，Excel 熟练，做事高效严谨。 5.沟通良好、责任心强、能抗压、服务意识强，严守客户信息保密。 6.有工商、税务、银行外勤经验优先；能同时处理50户以上优先。 工作时间： 早9-晚6 双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规、及时无误 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明，支持财务管理优化与决策分析。 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历； 2. 具备财务实操能力，熟练使用金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据分析能力； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 50多岁退休的会计人员优先

有几百个平方铝板要安装30块钱一平方檐口铝板用小黄油安装，废话多的路费时间的勿扰

苏州市昆山招小工，，日结25一小时，15天以上，30元/小时，人走账清，做机电安装，有经验的优先，会用常用的电动工具工具，能吃苦耐劳，可日结，不提住

招聘打磨工，薪资为7.50元，需穿劳保鞋。可直接报道上班，或下午2点面试。薪资周结，白班240元，夜班260元（含餐补），每周三发放上周工资。要求年龄53岁以内。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。招聘岗位包括餐厅帮厨、巡官（身高170以上，五官端正，年龄18-30岁）以及水电工（薪资面议）。以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平摊至下月，离职时超出工时按加班计算。年龄要求18-55岁。双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。面试时间为下午3点半，有意者可在乐园大门口等待驻场带领进入，不要私自进入。工作地址为苏州唯亭阳澄半岛乐园。入职打卡满15天返300元，只要入职基本都能拿到。

招聘焊工，薪资500元，管一餐。

招聘一位有经验的会计，负责全公司账务处理。

一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理，审核原始凭证、制作记账凭证、完成月度、季度、年度结账工作，保证账务真实、准确、完整。 2、负责公司税务申报、发票开具、进项抵扣、税务核算等全套税务工作，按时完成各类税费申报缴纳，处理日常税务事宜。 3、负责往来账款核对、应收应付管理，定期梳理账目，及时完成对账、清账工作。 4、负责工资核算、费用报销审核、成本核算与统计，编制财务报表及各类财务统计报表。 5、负责财务凭证、账本、报表、合同等财务资料的整理、归档与保管，建立完整财务档案。 6、配合完成工商、税务、银行等相关部门检查工作，协助完成年度汇算清缴、工商年报等工作。 7、完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计职称，有中级职称优先录用。 2、1年以上独立全套账务处理工作经验，熟悉中小企业做账、报税完整流程，有再生资源、商贸、工程类行业经验优先。 3、熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，能独立出具财务报表。 4、熟悉国家财税政策、税法法规，具备独立税务申报、账务处理能力。 5、工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和保密意识。 6、沟通能力良好，服从工作安排，能稳定长期任职。 三、薪资待遇 1、薪资：4000—7000元/月（根据能力和工作经验面议，能力优秀可高薪） 2、福利：月休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、工作稳定、晋升透明。 3、工作时间：正常白班，不加班、不熬夜，工作轻松稳定。

主要按时报税处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性 4. 协同完成年度审计、工商年检及财务检查工作 5.参与成本核算与费用管控，提供财务优化建议 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4.管理银行账户、办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班与阶段性忙季工作

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括但不限于收入确认、费用审核、成本核算及账务处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理应收账款和应付账款，确保公司资金流健康运作； 5、参与财务预算的制定与执行，监控财务绩效，提出改进建议。 任职要求： 1、有3-5年新能源行业相关财务工作经验者优先，本科及以上学历； 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决财务问题； 5、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真。

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动态与销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言。 3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。 4. 具备出色的分析思维与问题解决能力，能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 硬性要求： 1:本地财税代账公司2年以上做账会计经验； 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有中级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致认真，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，能独立完成基础核算工作，接受适度加班 5.沟通协调能力良好，适应团队协作与跨部门配合

运单管理，催收货款！口才能力要好！

公司：苏州优中食品有限公司地址：苏州市吴中区越溪街道北官渡路7号1幢 工作岗位：会计出纳 工作时间：周一到周五，每天8点半至17点半（暂定） 工作内容：负责发票开具、资料归集整理，核对客户应收款项并跟进回款事宜等。 待遇：税前月薪4000元，提供餐补，缴纳五险；每周双休，法定节假日正常休息。享有寒暑假，期间仅缴纳社保，不发放基本工资。

岗位职责： 1. 构建并持续优化工厂管理会计体系，制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程； 2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作，实施执行过程监控与分析，输出执行情况报告，并针对差异提出切实可行的改进措施； 3. 负责生产成本的核算与控制，深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因，推进降本增效举措落地； 4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料，为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估，开展财务模型测算与可行性研究，综合评估项目风险与收益； 6. 协同各业务部门，提供管理会计专业技术支持，协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。 任职要求： 1. 性别不限，财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁（1986年1月1日后出生），持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康，心理素质良好，具备良好的职业道德与职业操守。 2. 具备5年以上制造业财务管理经验，其中至少2年相同岗位管理经验，熟悉生产型企业成本核算运作流程，能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。 3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法，具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。 4. 熟知国家财经法规及相关税收政策，熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、负责公司全面财务管理工作，处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系; 2、每月按时检查所有帐务的完成情况，确保正确及时的纳税申报； 3、每月完成按项目分类的管理报表，数据正确，分析准确，表述清楚； 4、负责各公司间资金的合理调配，监督使用情况； 5、各项费用的审核，控制成本，确保支出的合理性； 6、公司及项目的成本审核及管控； 7、通过管理报表的分析对公司运营提出建议与支持，对利润情况进行分析，合理的税务筹划； 8、结算中心日常工作的管理，了解项目发薪规则，负责与业务部门的沟通协调。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年财务经理及以上管理经验，财务、会计类相关专业； 2、熟悉财务基本流程，能够独立完成各类帐务处理，熟练使用各类办公软件； 3、具有全面的财务专业知识，精通各种财务法规； 4、有处理工商事项工作经验，如公司的新设/变更/注销等； 5、熟悉税务申报的全部过程，有处理各种税务事项的工作经验； 6、做事严谨，对数字敏感，逻辑思维强，能够发现各种报表中的问题； 7、有中级会计师职称，熟悉2种及以上财务软件； 8、有多家子公司分配经验者优先。

岗位职责: 1、统筹管理团队部分或整体审计业务，科学制定审计项目计划并实施有效管控；积极引导团队高效开展工作，保障客户满意度；主导客户资源的开发与长期维护；对项目经理进行带教指导，推动项目组成员的专业成长与能力提升。 2、负责团队内重要且复杂度较高的审计任务，全面把控大型重点项目的执行节奏与质量标准； 3、承担部门日常管理职责，带领团队成员高质量完成各项专业工作，激发团队积极性与协作效能； 4、具备深入钻研精神，在特定专业领域具有深厚积累，作为技术标杆带动团队整体专业水平提升； 5、落实项目人员的带教与培训机制，促进团队成员持续进步，打造专业能力强、协作高效的作业团队； 6、与客户建立稳定互信的合作关系，成为其认可的专业顾问； 7、具备良好的市场拓展意识和业务承揽能力。 任职要求: 1、具备5年以上大型企业审计项目经理工作经验，曾独立带队完成多个大型审计项目； 2、本科及以上学历，持有CPA证书，无犯罪记录，无不良执业记录； 3、具备独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业素养； 4、拥有出色的团队领导力，能够主动指导并推动团队达成优异业绩； 5、能适应频繁出差，具备应对高强度工作负荷的能力； 6、有在具备上市审计资质机构工作经历，或主导、参与过IPO及上市公司审计项目者优先； 7、具备扎实的专业判断力与问题解决能力，在某一行业领域具备专家级实务经验。

招会计或统计 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

成手代帐会计，全盘处理有经验，有初级证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制