岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司内部财务制度优化与流程规范建设 5. 配合审计、检查及上级交办的其他财务相关任务 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 - 负责全面账务处理，包括总账、明细账及成本核算工作 - 配合完成制造类企业财务数据统计与日常账务操作 - 熟练使用常用办公软件及管家婆等财务管理系统 【职位要求】 - 高中或同等学历以上，接受无经验者 - 持有会计从业资格证书者优先考虑 - 能够适应制造行业一般纳税人企业的财务工作节奏 【工作时间】 - 以常白班为主：上午7:30—下午17:30 【薪资福利】 - 综合收入：4500-5000元/月 - 福利待遇：五险、加班补贴、餐补、话费补贴、住房补贴

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 公司目前在吴中区木渎附近办公，后续搬迁至吴中大道2588号.通勤没问题的可联系。

岗位内容： 1. 负责固定资产台账的日常维护与信息更新，整理并归集资产相关数据及附件资料； 2. 执行固定资产分类管理，编制资产明细清单，并确保其准确反映在财务报告中； 3. 参与固定资产采购流程及投资决策方案的相关支持工作； 4. 构建并优化固定资产从购入到报废的全流程管理体系。 任职要求： 1. 熟悉固定资产管理理论与实务操作，具备实际应用能力； 2. 拥有2年以上固定资产管理或相关领域工作经验； 3. 熟练使用EPR及其他常用财务管理系统软件； 4. 具备较强的沟通协作能力与团队配合意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、负责财务分析报告的撰写与整理； 2、负责业务渠道展业费用的计提审核、使用管理及台账登记，并对展业费报销单据进行线下初步审核； 3、负责业务渠道相关方案及佣金数据的核对与审核； 4、负责银保渠道手续费协议的日常维护与更新； 5、负责财务部门绩效考核数据的收集、汇总与整理； 6、及时传达费用报销政策要求，并对分公司提交的费用报销单进行线下初审； 7、承担财务部培训工作的组织与实施； 8、负责财务部工作计划、会议纪要及相关材料的编制与归档； 9、配合完成财务相关的行政事务、合规检查及审计对接工作； 10、根据公司整体工作部署及业务发展需求，完成上级交办的各项临时任务及相关协作支持工作。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科及以上学历； 2、财会类相关专业背景； 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 4、具备良好的理解能力与沟通表达能力； 特别说明： 1、非销售岗，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制； 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、通讯补贴、高温津贴、生日福利、交通补助等；公司按规定提供五险一金，享受带薪年休假； 3、周末双休，办公地点临近地铁2号线，周边生活配套齐全，交通便捷；团队管理风格开放，工作氛围积极轻松

因公司业务扩大，项目增加，急招财务2名

苏州市吴中区甪直镇招腻子/大白/墙漆，房屋墙面刷白，精装交付住了两年补一下，附近的来，工具自带，中午管饭

钳工小工，50人每天工作10.5-12.5小时，上班时间8:30-10:30不等21元/小时=220-262/天会打螺丝接线，有工具带工具

维修长白班日结21/小时，月结22/小时-自选（22/小时）220–242/天，月结可预支每月25号发上月自然月工资，15天200维修笔记本电脑，维修要对电脑有所了解18-35

招学徒1名

苏州吴江盛泽地区招砌墙 老师傅 包清工78/平方 砌24墙含双面粉刷 小活 自带工具 新手勿扰

会做账，报税

试用期：5k，转正后6k，有年终奖 绩效系数最高1.2 五险一金 不加班 正常双休 工作内容：工资 业绩表 费用表 银行明细表 付款 报销 备用金核销 固定资产盘点 要求：会计1～2年经验 计算机比较好（工资表比较复杂） 好沟通

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的责任心和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目 核对 2. 按期完成税务申报、发票开具与管理，确保合规及 时 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、应收应付往来核对及资金流水管理 5.配合内外部审计工作，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.工作经验不限，有会计实操经验或初级会计职称者 优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力和责任心 5.能适应基础财务工作节奏，接受短期电话沟通确认 细节

记账报税沟通客户登记流水账，认真，负责

本岗位属于公司招聘全能型岗位 要求 接受应届毕业生， 2.有驾照C1以上，能熟练驾驶车辆 3.能熟练使用办公软件如word，Excel等，熟练CAD等软件者优先。 4.头脑灵活思路清晰，随机应变能力强 5.本岗位属于老板助理，平时帮老板开车，接送。业务上有事也可以帮忙协调。 6.学历不限，年龄限45周岁以下。 7.本岗位缴纳社保，。

（一）日常会计核算与账务处理 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、审核、装订及归档，保证账务规范、准确、及时； 2. 按时完成增值税、个税、企业所得税等税务申报，保管税务资料； 3. 编制财务报表（月报、季报、年报），配合完成工商、税务等事项； 4. 审核日常费用报销、发票，把控报销合规性。 （二）应收账款管理与坏账处理 5. 负责应收账款的全流程管控，包括出账复核、发票管理、回款核销及台账管理； 6. 定期编制应收账款账龄分析表、回款统计表、逾期账款分析报告，向管理层汇报回款率、逾期率等关键指标； 7. 对逾期应收账款进行催收跟进（电话、邮件、函件等方式），协调销售及相关部门解决回款问题； 8. 负责坏账准备的计提与核销处理，对确实无法收回的款项按规定办理销账手续； 9. 建立并持续更新客户信用档案，定期开展客户信用评级，落实差异化信用管理措施。 （三）法务风控与合规管理 10. 审核销售合同、采购合同、合作协议中的财务条款（如付款周期、信用期、违约责任等），排查合同法律风险与权责漏洞； 11. 为公司日常经营提供财务合规支持，跟踪国家财税法规及行业监管政策的更新； 12. 参与公司信用政策的制定与完善，从财务角度识别和防范经营风险； 13. 配合处理涉及财务的法律事务，如债权追索、诉讼取证、纠纷调解等。 三、任职要求 （一）学历与专业 · 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融、法学等相关专业。 （二）职业资格 · 持有会计从业资格证或初级及以上会计职称； · 持有法律职业资格证书或具有法学双学位者优先。 （三）工作经验 · 2年以上中小企业全盘会计实操经验，熟悉全套做账、报税流程及财税法规； · 具备应收账款管理、信用控制或财务风控相关工作经验者优先； · 有坏账处理、催收实操经验者优先。 （四）专业技能 · 熟悉国家会计准则、税收法规及相关法律法规； · 了解合同法、担保法等与财务相关的法律知识，具备合同审核能力； · 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，精通Excel数据处理； · 具备扎实的财务数据分析能力，能独立完成账龄分析及坏账风险评估。 （五）综合素质 · 具备良好的风险识别意识和法律合规意识； · 具有较强的沟通协调能力，能妥善处理客户及内部部门的账款争议； · 工作细致严谨，对数字敏感，遵守财务职业道德； · 无财税不良从业记录； · 具备较强的抗压能力，能应对月末、年末结账高峰。 四、加分项 · 具有中小企业信用管理、客户授信审批经验； · 有协助处理法律诉讼、仲裁案件的经验； · 熟悉出口退税、跨境应收账款处理流程。

办公室文员 工资4000 要求高中以上，中专 25左右，有工作经验

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，编制成本分析报表 2.编制月度成本结账报告，确保账实相符、数据准确及时 3.配合财务审计及税务检查，提供完整、合规的成本核算资料 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备成本会计相关工作经验，熟悉制造业/建筑业成本核算流程者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通能力，责任心强

总账，需要房地产经验，五险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，经验不限 5.能适应标准工时制，服从工作安排 早十晚七 不加班

苏州招聘办公室主任，薪资范围为3500至4000元每月，享有五险及包吃待遇，具体待遇及详情需面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 行政综合管理：负责公司环境及卫生管理，统筹办公区域、车间公共区域清洁安排与监督；协助做好车间日常管理，维护生产现场秩序。负责公司各类物品采购、登记与管理，做好物资管理及固定资产管理（包括固定资产登记、盘点、维护跟进），对接供应商完成对账，跟进发票收集、整理及相关流程推进；负责费用单据制作、上报，确保费用合规准确。 2. 人事管理：负责公司人员招聘、简历筛选、面试组织工作，办理员工入离职、劳动合同签订及相关手续；传达、落实公司各项规章制度，监督执行情况，及时反馈执行中的问题。 3. 辅助工作：积极配合总助开展各项工作，高效完成总经理交办的其他临时性任务，确保行政人事工作有序衔接，支撑公司生产经营顺利开展。 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，22-35岁，1年以上制造型企业行政人事相关工作经验，能独立承担行政、人事全流程工作。 2. 专业能力：熟悉行政办公流程、物品采购及费用报销规范，掌握人事招聘、入离职办理等基础人事工作；具备基本的财务对账、发票处理能力，能熟练使用办公软件。 3. 综合素质：责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效处理多线工作；服从管理，有较强的服务意识，能快速适应制造型企业工作节奏。