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职位描述:
1. 独立承担公司或特定业务板块的全流程账务管理,保障财务记录清晰、准确、按时完成。
2. 精准处理人力资源行业特有的财务事项,如服务类收入确认、代收薪酬与社保款项、成本归集及合理分摊等。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务合规并挖掘优化空间。
4. 深入协同业务运营团队,熟悉招聘、外包、派遣等核心业务流程,结合专业财税能力,为业务执行提供前置性建议与风险防控支持。
5. 持续完善与业务紧密关联的财务内控机制,有效配合内外部审计及税务稽查,保障财务体系高效稳健运转。

任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计师资格(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务领域(含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或相近职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规与实务操作。
4. 熟练使用金蝶财务系统,擅长运用Excel开展数据整理与分析工作。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任感强。
有审计或税务审计工作经验者亦可考虑!
2026-02-24 15:19
IP属地:江苏苏州

职位福利

本科3-5年应收应付会计初级职称
企业发布信息图
上海瑞方企业管理咨询有限公司
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