大堂副理 上24休24 7000+

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酒店前台主管 有星级/连锁酒店前台主管工作经验 薪资福利:5000 - 7000元/月，。 工作地址:中山区东港海之韵33号安美酒店

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招聘：店助 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：大连东方乾泰酒店管理有限公司 职位描述：4000-6000

招聘：前厅主管（） 薪资：3300-6000/月 岗位要求：踏实有责任心，最好有酒店管理经验 岗位职责：负责店面的整体管理(包括员工管理及日常经营工作) 福利待遇：工资3300-6000，，四天公休，提供工作餐，全勤奖，提成，节日福利 求职直接打电话，就说在乐享青县，谢谢！

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酒店前厅接待/礼宾/前厅主管/经理 ，形象气质较好。 / 工作地址:大连经济技术开发区松竹梅路19号斐亚国际酒店/金州七顶山中日生态城

大堂经理 薪资福利:待遇优厚，具体薪资面议 招工人数:2名 工作地址:庄河市向阳桥新华书店北侧

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

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技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

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招聘：酒店前台 薪资：2000-4000 招聘人数：3人 招聘单位：芭蕉树酒店管理咨询服务（大连）有限公司 职位描述：月薪3200-3500 加补助 倒班

岗位名称：前台服务员；客房服务员；维修师傅；酒店做饭师傅。 岗位要求：1.前台服务员：具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉酒店前台业务操作；能够处理突发事件。2.客房服务员：负责客房清洁和整理工作；有良好的服务态度和团队合作精神；能够遵守工作时间安排。3.维修师傅：具备基本的维修技能和工具使用能力；熟悉酒店设施设备的维护和保养；具备相关工作经验。4.酒店做饭师傅：具备基本的烹饪技能和菜品制作能力；熟悉食材选购和成本控制；能够保证食品安全和卫生。 薪资待遇：工资面议，具体薪资根据工作经验和能力进行议定。前台服务员和客房服务员有基础工资+提成工资；维修师傅和酒店做饭师傅提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

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岗位名称：休闲区保洁；休闲区服务员；客房服务员；房嫂；服务员；宾服务员 岗位要求：1.负责指定区域的卫生清洁工作，保持环境整洁卫生；2.提供优质的服务，满足客人的需求，维护公司形象；3.具备一定的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇：休闲区保洁：基础工资3900元，满勤奖100元，加提成和交通补助30元。休闲区服务员：基础工资4400元，满勤奖300元，加提成和交通补助30元。客房服务员：年龄要求3042岁，基础工资4300元，满勤奖300元，加提成和交通补助。房嫂：基础工资3800元，满勤奖100元，加提成和交通补助30元。服务员：基础工资4500元，满勤奖300元，加提成和交通补助。服务员：基础工资4400元，满勤奖三百元，加提成和交通补助。公司福利为工作满四个月涨薪一百元，最高涨薪六百元。公司提供吃住。

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客房清扫 年龄35 - 50岁，责任心强，服务意识强。负责酒店退房房间打扫和后续住房打扫 薪资福利:工资面议

客房服务员 1/年龄:23~50岁，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，服务能力；2/良好的团队服从能力和协作精神；3/有酒店工作经验者优先。全国连锁经营 薪资福利:薪资3500元以上 工作地址:新华街道疏港路303号(天外斜对面)

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