酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

酒店经理薪资福利:工资面议

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

30-45岁，工作经验五年以上

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

 缺一名全能大工倒箱500多口9人干，国投网4.30前有效

金州董家沟招聘小方管焊架人员，要求必须会打单板，有二氧焊接经验者优先。工作周期为30天，每天工作9小时。薪资为每天400元，金州集合接送。7号开始工作，需提前报名，公司为员工缴纳商业保险。

现在需要一名力工。

大连中远船务招聘大工10名、小工10名。大工薪资为450元/天，小工薪资为350元/天，每天工作10小时，包吃住。要求年龄在50周岁以下，需开具无犯罪证明。大工需持有应急厅颁发的架工证。工资于每月10号之前准时发放。

招聘A2驾驶员，驾驶17米板车，在长兴岛恒力厂区内进行倒料作业。薪资待遇需电话详谈。

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

金桥酒店诚聘: 岗位:客房服务员. 时间:早八晚五.月休四天 年龄:55岁以下 工资:3200—3600.午餐 要求:身体健康，手头快爱干净，有客房保洁经验者优先。 地址:沙区春柳中心医院北院对面。 电话:

客房薪资福利:五险+包吃住+法定三薪+带薪年假绩效、年终奖、岗龄奖全部配齐工作地址:沙河口区凌河街1号

招聘酒店客房服务员4500-6000元具体事宜电话详谈年龄45-60地址：大连沙河口区星海广场电话：

厨师长：老毕肥牛火锅店招聘，7000-10000元，员工福利：每月休息3天＋提供食宿，优秀员工有优先入投权＋广阔的晋升空间，地址：长兴岛海上郡恒力重工生活区，联系电话：

客房服务男女不限初中55岁以下薪资福利:3500元-4000元每月50元交通补助招工人数:2人工作地址:大连市西岗区香周路22号

招聘主管：基本工资6000+300满勤+提成工资，综合工资7500左右、月休4天，联系电话：汤女士

招聘：大连安波温泉滑雪度假村薪资：3000-0酒店前台招聘｜薪资稳定、氛围轻松、包住宿<br>岗位：酒店前台接待<br>工作地点<br>大连安波温泉滑雪度假村酒店<br>薪资待遇（透明无套路）<br>• 底薪：3000元/月<br>• 满勤奖：100元/月<br>• 供吃供住<br>• 每月准时发薪，不拖欠<br>岗位职责<br>1. 负责客人入住、退房、登记、收银、开票等前台全套工作。<br>2. 接听预订电话、处理线上订单、解答客人咨询。<br>3. 做好交接班记录，核对账务、房态，保证账目清晰无误。<br>4. 维护前台卫生、接待区域整洁，配合日常门店运营。<br>5. 耐心处理客诉、客人需求，维护酒店口碑。<br>任职要求<br>1. 年龄18–45岁，学历不限、有无经验均可，可带薪培训。<br>2. 五官端正，干净利落，性格温和，有服务意识。<br>3. 会基本电脑操作（简单打字、登记）。<br>4. 长期稳定干、能干过冬旺季者优先。<br>工作时间<br>白班：8:00-17:00 晚班：12:00-21:00<br>员工福利<br> 底薪稳定 + 满勤 + 提成多劳多得<br> 包住宿，环境干净整洁<br> 新人带薪培训，上手简单<br> 团队年轻、氛围轻松、无压力<br> 旺季客源稳定，提成收入更高<br>联系方式<br>联系人：乐乐经理<br>联系电话：****<br>工作地址：大连普兰店安波温泉滑雪度假村酒店

沙河口区纳西蒸汽石锅鱼火锅店招聘厨师长一名，底薪8000+绩效考核奖金1000联系电话：、同步！

酒店急招客房服务员一名，待遇优厚，交五险，。联系人吕女士；联系电话：

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。