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保险
5000-10000元/月
保险销售社保1-2人经验不限大专门店销售按单提成TOC汽车4S店/后市场销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业的车险,装潢等销售 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感,能适应市场化业绩导向工作模式 4.认同长期主义职业发展观,愿意在保险行业深耕成长
数字化服销专员
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
保险数字化服销专员是以数字化工具为核心,融合客户服务与保险销售的线上岗位,依托公司提供的精准线索,通过电话、企业微信、线上同屏等渠道,完成客户邀约、需求分析、方案配置、线上成交及后续保单服务,无需外出拓客,核心是用数字手段提升服务效率与销售转化。 一、核心职责 1. 客户经营与转化:跟进公司分配的线上线索/存量客户,通过多渠道触达,挖掘保障需求,定制并讲解保险方案,完成线上投保、核保协助等全流程转化。 2. 客户服务与留存:负责保单保全、续费提醒、理赔协助等售后工作,提升客户满意度;推动老客户增购、续保及转介绍,沉淀长期客户资源。 3. 数字化工具应用:熟练使用公司CRM系统、线上展业平台、同屏演示工具,记录客户数据、跟进节奏,确保销售过程合规可追溯。 4. 活动邀约与支持:邀约客户参与线上/线下产品体验会、知识讲座等活动,跟进到场客户,为后续转化铺垫。 5. 合规与优化:严格遵守保险监管规定及公司流程,反馈客户诉求,协助优化话术、线上服务场景及运营流程。 二、任职要求 - 基础条件:大专及以上学历, - 核心能力:良好的沟通表达、需求挖掘与谈判能力;具备服务意识与抗压能力,能达成月度业绩指标。 - 技能要求:熟练使用微信、办公软件及数字化展业工具;有保险销售、电销、客服经验者优先。 - 资质与素养: 无不良从业记录; 认同保险行业价值,具备团队协作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构:培训津贴+基本工资+绩效工资,综合收入8000-10000元,业绩优异者上不封顶。 - 基础福利:商业保险、养老年金、法定节假日休息。 - 成长支持:完善的新人岗前培训、技能提升培训、主管进阶体系,提供清晰的职业路径(专员→主管→经理)。 四、工作特点 - 办公模式:室内坐班,8小时工作制,公司提供电脑电话,工作节奏稳定, 资源保障:公司统一提供精准客户线索,无需个人开拓,降低获客成本。 - 行业趋势:数字化是保险行业发展主流,岗位稳定性强,适合擅长线上沟通、追求长期发展的人群。 五、职业发展路径 - 纵向晋升:数字化服销专员 → 服销主管 → 服销经理 → 区域负责人 - 横向发展:可转岗至保险产品专员、核保助理、理赔专员、数字化运营等岗位,拓宽职业边界。
储备主管
3000-23000元/月
保险销售生日福利11-20人经验不限大专
一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员(客户维护/保单保全) 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理(内勤) 5. 财富规划师(养老/健康/理财方向) 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁,身体健康,品行端正 - 大专及以上学历,优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好,有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录,认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入:无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金,综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障:六险二金(内勤)、商业补充保险、年度体检 - 福利:节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展:透明晋升通道(专员→主管→经理→总监),完善培训体系 - 时间:弹性工作,法定节假日正常休息
康养规划师社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司互联网金融企业服务
岗位职责 1.负责康养项目规划,制定个性化康养方案 2.挖掘客户需求,提供专业的康养咨询服务 3.协助客户完成康养项目的预订与安排 任职要求1.有良好沟通能力,抗压能力强 2.了解康养行业,有相关项目经验的优先 工作时间:遵循公司统一考勤与作息制度。
急诊抢救室护理员
4000-5000元/月
护工6-10人月结经验不限学历不限全职
任职要求: 1、年龄55岁以内,男女不限; 2、小学及以上文化程度; 3、持医疗护理员上岗证或有相关护理经验者优先; 入职所需资料: 1、身份证原件; 2、; 3、无犯罪记录证明; 4、农保或社保证明; 5、1寸照片2张。 薪资待遇:8小时,三班倒。4000-4500元/月,另享受三节福利,两季劳保等。
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
兼职,在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备,一部手机即可 2、简单方便,时间自由,上手快 3、不收取任何费用,不需要投资,只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心,努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公,线上即可 9、可兼职,时间自由,居家办公,可以短期,可以做
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
不是电销!不是售前营销!!岗位要求: 1.年龄23-40周岁,大专及以上学历, 2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强; 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4.具备接受挑战工作的良好心理素质; 岗位职责 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系 福利待遇 1、休假情况:做五休二,享受国定节假日,无强迫加班 2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+(基本平均每月收入达8000-20000元收入范围)3、培训时间: 一旦录用,公司统一免费培训。晋升空间 1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训; 2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理 4.晋升部经理两年后择优晋升总监 5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
事故外拓专员
5000-10000元/月
保险顾问3-5年学历不限熟悉保险业务需外勤
岗位职责: 1. 负责推进公司事故车业务的市场拓展,完成既定外拓指标; 2. 汇总、归档并分析事故车辆相关数据与信息; 3. 与保险公司、协作单位及交管部门建立并保持稳定合作关系; 4. 到达事故现场协助客户处理后续事宜,推动客户选用本公司维修服务; 5. 开发新的保险合作方及事故车来源渠道,扩大业务覆盖范围。 任职要求: 1. 了解保险产品及事故处理流程,掌握相关专业知识; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效维护外部合作资源; 3. 熟悉办公软件操作,持有C1驾驶证; 4. 有4S店保险服务或保险行业查勘工作经验者优先考虑。
健康财富规划师
1.5-3万元/月
保险顾问3-5年本科寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优秀的营销技巧续保业务
一、职业解析 泰康致力于构建一支年轻化、专业化、精英化的销售团队——HWP,专注于为高净值客户提供专属服务。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老于一体的新型职业,作为中国保险行业的新兴力量与标杆代表,旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势,公司将提供系统化且深入的培养体系,助力您从行业新人成长为专业精英,实现百万年薪目标! 二、工作内容 1:为客户量身定制保险规划,并提供持续的售后支持; 2:面向中高净值客户群体,设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案; 3:协同对接拜博齿科、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25至45周岁之间; 2.具备全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历; 3.具有三年以上工作经验,有保险、金融、医疗、法律等相关领域经历者优先考虑; 4.过往年收入达到15万元及以上 四、收入及福利待遇 1.薪酬结构:团队管理津贴+业绩奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金+企业年金+商业保险 2.休假制度:依法享受法定节假日、双休日、年休假等多项休息权益
保险售后服务专员
7000-15000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.25岁 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
金华东阳市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天1-2人
金华市东阳市招工地小工/杂工
常州 钟楼区
6月4日 18:41拨打电话
服务员1-2人月结
招工:本店急招一名优秀服务员,年龄18~58岁,熟练优先,正常八小时!工资4000,做的好,奖金,详情面议!电话:
常州
6月4日 18:40拨打电话
常州武进区招两名杂活工
小工1-2人
招两名杂活工
常州 武进区
6月4日 18:39拨打电话
江苏常州招聘油漆运输人员。运输油漆,类别为3类,运输量为30吨,运输路线为从到扬州市。
货运司机
招聘油漆运输人员。运输油漆,类别为3类,运输量为30吨,运输路线为从常州市到扬州市。
常州
6月4日 18:37拨打电话
气保焊二保焊长期20人以上月结点工吃苦耐劳焊工证
常州市武进区招二保焊/气焊(气保焊) 武进区横山桥日结 气保焊 352/天 夜班420/天 包吃有住,有需要联系,稳定到年底,不体检,当天安排宿舍。可日结可月结。日结比月结少1元工价。每月工时稳定在300
保险顾问 双休
3000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限大专续保销售团体险
职位描述: 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作(如理赔办理、信息更新、续费提醒等); 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案; 3. 配备系统化培训机制,支持新人快速成长,全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养,助力在专业领域实现综合发展; 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台,坚持能者优先、公平竞争的晋升机制,所有成长的起点,都始于“试一试”三个字,收展发展部为你提供成功助力。 职位要求: 1. 年龄要求:25-45周岁;特别优秀者可面议; 2. 学历要求:大专及以上学历(条件突出者可放宽至高中或中专),欢迎应届生及实习生报名; 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,目标明确,事业心与进取心突出,敢于追求高收入; 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑; 薪酬待遇: 1. 薪资结构:提成+津贴+奖金=月收入6500元以上,上不封顶; 2. 其他福利:参与公司各类激励项目(包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等); 3. 工作时间:上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-17:00,每周五天工作制,周末双休,每日工作7小时,享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日; 4. 晋升机制:终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源,提供广阔职业发展空间,晋升制度公开、公正、透明,有能力者可实现快速晋升; 5. 节日关怀:在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日,公司向正式员工发放节日礼金或礼品; 6. 办公环境:甲级写字楼办公,交通便捷,临近BRT与地铁站点,周边生活配套完善,购物便利。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
保险顾问
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划; 2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等; 3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作; 4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持; 5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求; 2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心; 3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程; 4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平; 5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。 6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
售后服务专员
2000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
公司分配客户 经营客户二次开发保单需求
保险销售
8000-23000元/月
保险销售社保五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务健康险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1.性格热情开朗,其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历本科以上,特别优异者可放宽至大专,有金融、销售或客户服务经验者优先
车险专员
5000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务; 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户,维系长期合作; 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后; 4. 跟进到期车险客户回访,挖掘续保资源,合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁,大专及以上学历,品行端正,无不良案底; 2. 善于沟通,懂基础车辆常识优先; 3. 抗压能力强,能外出对接门店、拓展渠道,时间灵活; 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬:5k-1.5w,保底薪资+提成; 2. 福利:不定期团建、节日福利、年休假、周末双休; 工作时间 早九晚六
江苏常州新闸新冶路395号需要几个临时工,联系号码。。
临时工
新闸新冶路395号需要几个临时工,联系号码。。
常州
5月29日 16:24拨打电话
江苏常州现在需要临时工一个,装一车
临时工1-2人
现在需要临时工一个,装一车
常州
6月1日 13:10拨打电话
江苏常州牛塘招聘临时工,工期4天230一天,白班上班时间7点6夜班上班时间5点半到凌晨4点
230元/天
临时工包吃
牛塘招聘临时工,工期4天230一天,白班上班时间7点6夜班上班时间5点半到凌晨4点,包吃无住电话
常州
5月27日 12:48拨打电话
常州武进区潞城街道名桂坊诚招晚间带班人员,工作时间晚4点至11点,工作地点,工资待议。
临时工
潞城街道名桂坊诚招晚间带班人员,工作时间晚4点至11点,工作地点常州武进,工资待议。常州
常州 武进区
5月26日 09:31拨打电话
护工6-10人
常州武进区某护理院招聘女护工8人,需要健康证或体检报告,年龄55岁以下,初中,有养老院就护理经验优先。需要做事认真负责的阿姨,12小时排班,月无责任底薪4000元+绩效300元+全勤奖200元。草莓老师
常州 武进区
5月28日 21:10拨打电话
临时工包吃11-20人日结兼职
每天要10名日结工 下班就发工资 25一个小时 一天10-12个小时 男女不限 一天200-300一天 18-48岁 包饭
江苏常州有没有做临时工的?。
临时工
有没有做临时工的?。
常州
6月3日 20:10拨打电话
临时工包住
【三】,礼请常住:省常州市嘉泽如来寺,众道场,现邀十方比丘共同住,目前正在学习行事钞,天台教观。每个月、单人寮房、看病全额报销。每个月四次放香、每年1个月左右假期。另招收沙弥符合条件者可安排受戒,开号条。,年纪在45周岁以下。真心为了学习的可以放宽条件。没有佛事!没有佛事!没有佛事!想做佛事的,想赚钱的请不要联系。联系人:振弘:
常州
6月1日 05:41拨打电话
临时工
姚村夜市招聘小时工 下午5:00 -11:00 30-40岁之间 干活手脚麻利声音响亮 联系:
常州
5月26日 09:11拨打电话
临时工1-2人日结
今晚汤庄还差1个临时工,19:00~7:00,到手工资日结255元,人走账清,空闲的看到尽快联系我,私聊工作视频。
常州
5月29日 13:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供天宁保险理赔员招聘在线招聘信息,主要招聘常州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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