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数字化服销专员
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
保险数字化服销专员是以数字化工具为核心,融合客户服务与保险销售的线上岗位,依托公司提供的精准线索,通过电话、企业微信、线上同屏等渠道,完成客户邀约、需求分析、方案配置、线上成交及后续保单服务,无需外出拓客,核心是用数字手段提升服务效率与销售转化。 一、核心职责 1. 客户经营与转化:跟进公司分配的线上线索/存量客户,通过多渠道触达,挖掘保障需求,定制并讲解保险方案,完成线上投保、核保协助等全流程转化。 2. 客户服务与留存:负责保单保全、续费提醒、理赔协助等售后工作,提升客户满意度;推动老客户增购、续保及转介绍,沉淀长期客户资源。 3. 数字化工具应用:熟练使用公司CRM系统、线上展业平台、同屏演示工具,记录客户数据、跟进节奏,确保销售过程合规可追溯。 4. 活动邀约与支持:邀约客户参与线上/线下产品体验会、知识讲座等活动,跟进到场客户,为后续转化铺垫。 5. 合规与优化:严格遵守保险监管规定及公司流程,反馈客户诉求,协助优化话术、线上服务场景及运营流程。 二、任职要求 - 基础条件:大专及以上学历, - 核心能力:良好的沟通表达、需求挖掘与谈判能力;具备服务意识与抗压能力,能达成月度业绩指标。 - 技能要求:熟练使用微信、办公软件及数字化展业工具;有保险销售、电销、客服经验者优先。 - 资质与素养: 无不良从业记录; 认同保险行业价值,具备团队协作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构:培训津贴+基本工资+绩效工资,综合收入8000-10000元,业绩优异者上不封顶。 - 基础福利:商业保险、养老年金、法定节假日休息。 - 成长支持:完善的新人岗前培训、技能提升培训、主管进阶体系,提供清晰的职业路径(专员→主管→经理)。 四、工作特点 - 办公模式:室内坐班,8小时工作制,公司提供电脑电话,工作节奏稳定, 资源保障:公司统一提供精准客户线索,无需个人开拓,降低获客成本。 - 行业趋势:数字化是保险行业发展主流,岗位稳定性强,适合擅长线上沟通、追求长期发展的人群。 五、职业发展路径 - 纵向晋升:数字化服销专员 → 服销主管 → 服销经理 → 区域负责人 - 横向发展:可转岗至保险产品专员、核保助理、理赔专员、数字化运营等岗位,拓宽职业边界。
保险
5000-10000元/月
保险销售社保1-2人经验不限大专门店销售按单提成TOC汽车4S店/后市场销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业的车险,装潢等销售 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感,能适应市场化业绩导向工作模式 4.认同长期主义职业发展观,愿意在保险行业深耕成长
保险顾问经验不限学历不限
【人保车险续保团队】 电话销售岗位,学历大专及以上(有电话销售经验者学历可适当放宽)、年龄40以内、信誉良好,入职后安排专人带教; 1)行业优势: 【刚需性强】有车就必须投保; 【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响; 【可持续发展】从业时间越长,客户积累越多,收入越稳定; 【品牌实力强】中国人保为车险领军企业,南京市场占有率达50%,每两台车就有一台选择人保; 2)资源支持: 【名单由公司提供】每月统一派发客户资料,无需外出拓客,主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主,所有有车客户均为潜在对象; 【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单,成功率越高,匹配资源量越多; 3)工作职责: 公司配备电话与电脑,在办公室内完成外呼沟通(每日通话时长达2小时),辅以微信维护客户,无需自主开发客户; 4)工作时间: 【出勤时段】早上8:30到岗,当日完成2小时通话即可于18:30下班; 【周末出勤】每月安排2次周末加班,日补贴157元并提供午餐;加班期间可灵活调休,月均可休6-8天; 5)薪酬待遇:底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利(端午、中秋、春节)、定期团建; 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元(试用期提成及奖励与正式员工相同),季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元(业绩越高底薪越高);具备销售经验者前三月综合保障5000元(含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励),表现优异者可达6000元保底; 【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%,意外险提点约10%,平均每单收益约150元,具体视保费金额而定; 【收入水平】入职满3个月员工中,78%以上月收入超7000元,一年以上员工平均月薪过万; 6)晋升路径:销售经理—组长—潜团(入职半年后)—主管—经理; 入职半年内组内业绩排名前30%,有机会带领小组并配置组员;小组整体业绩进入前30%,可参与储备主管面试;入职满一年且团队业绩位列前30%,可进入储备经理选拔流程; 7)入职材料:需提交毕业证书(纸质或电子版均可),须含证书编号(大专及以上学历需学信网可查); 【大专以下学历】提供纸质毕业证即可; 【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证,形式不限; 8)培训安排:通过入职体检后参加为期一周的专业培训,培训期间带薪,由公司统一组织开班,特邀专业讲师授课;
保单服务专员
5000-8000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务
重要的事情说三遍,中国人寿招人啦! 岗位职责: 1、协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关服务事项; 2、定期电话或面访,邀约客户参加答谢会,沙龙等活动; 3、工作时间8:30-16:30(午休二小时)周末双休,节假日正常休息,工作时间自由,无强制加班; 晋升空间大,每季度晋升机会,靠能力,不靠关系! 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心; 2、25周岁-45周岁,高中以上学历; 3、有责任心,具备一定的学习能力与团队协作精神; 4、接受无经验,有相关从业经验者优先。
小时工
40-50元/时
临时工1-2人
小时工
健康财富规划师
1.5-3万元/月
保险顾问3-5年本科寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优秀的营销技巧续保业务
一、职业解析 泰康致力于构建一支年轻化、专业化、精英化的销售团队——HWP,专注于为高净值客户提供专属服务。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老于一体的新型职业,作为中国保险行业的新兴力量与标杆代表,旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势,公司将提供系统化且深入的培养体系,助力您从行业新人成长为专业精英,实现百万年薪目标! 二、工作内容 1:为客户量身定制保险规划,并提供持续的售后支持; 2:面向中高净值客户群体,设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案; 3:协同对接拜博齿科、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25至45周岁之间; 2.具备全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历; 3.具有三年以上工作经验,有保险、金融、医疗、法律等相关领域经历者优先考虑; 4.过往年收入达到15万元及以上 四、收入及福利待遇 1.薪酬结构:团队管理津贴+业绩奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金+企业年金+商业保险 2.休假制度:依法享受法定节假日、双休日、年休假等多项休息权益
管培生-领航英才
6000-11000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科人身险寿险养老险财险业务经验投资理财规划
[签约一年保底薪资10w+] 一、岗位职责 1、参加员工统一系统入职培训,学习公司理念和保险相关知识等 2、分配对应主管师傅学习相应工作职责 3、熟悉并完成工作任务,保险服务工作等 4、进行管理知识体系培训和学习,组建团队,进行团队管理相关工作 二、工作内容: 1、学习专业知识,提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务,进行保险销售。 3、策划团队日常工作、活动 4、处理个人团队内管理事务 5、客户投诉、突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通 6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队 7、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才 三、薪资待遇 1、,免费公司专业化培训,师傅带队学习,学习团队经验 2、综合薪资6k+,平均年收入可达10w+,上不封顶,个人收入成长无限 3、周末双休,法定节假日全休,员工节日礼品,团建旅游活动等 四、职位要求 1、年龄为23周岁(含)-45周岁(含),大专及以上学历,条件优秀者可以放宽 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先 4、有一定抗压能力,对工作充满热情 5、有上进心,有目标,有一定格局 6、学习能力强,综合素质好 五、工作时间 8:30-17:00,周末双休,国家法定节假日全休 六、职位特点 晋升机制完善,能力决定收入 工作氛围轻松愉快,师傅一对一辅导 职业化的办公环境,有趣不沉闷 专属的培训系统,专业的技能支持 好的工作平台,是一次无法错过的机会 七、晋升体系 1、公开公平公正的晋升机制 2、完善的晋升体系,一年有四次晋升更高职级的机会 八、收入待遇: 1、本次特别招募“众鑫菁英”,针对符合“众鑫菁英”条件的人,提供众鑫菁英专属职业化津贴支持 2、各类津贴+佣金+晋升激励,上不封顶 3、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险 4、不定期团建活动 职位亮点:双休、管理培训生、大牛团队、免费专业培训、师傅带队、带薪年假、补充医疗保险、员工福利、管理津贴、工作氛围轻松 公司简介 中国人寿保险(集团)公司是中央管理的国有大型金融保险企业,前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续19年入选《财富》杂志“世界500强”,2021年位列第32位,连续18年入选“中国500最具价值品牌”,2021年位列第5位,品牌价值高达人民币4366.72亿元。 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司(简称“江苏国寿”)是中国人寿保险(集团)公司核心成员——中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来,公司主动融入江苏经济社会发展大局,承载初心使命,一路攻坚克难,始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位,在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。
南京康复医院急要私人护工2名包吃住+到手工资275/天
8000-11000元/月
护工包吃免费培训包住有提成3-5人周结1年以下学历不限全职医院家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证养老护理员证
有医院养老院工作经验优先,能服从管理,身体无隐疾,有体检优先,如果合适马上上岗
医保事务专员
6000-12000元/月
保险销售1-3年大专
1.给公司分配的老客户宣传医保政策 2.宁惠保医惠保解读 3.协助办理理赔 4.家庭医保共济账户开通 5.老客户的售后服务
临时工
180-200元/天
临时工包吃1-2人日结兼职
薪资日结/短期结款,长期合作优先,要求主动配合师傅干活,主动搭把手,及时补齐手头琐事,做事勤快有眼力见,眼里有活,不用事事吩咐。
油漆工长期
油漆工 下午1点面试 已实际生产为准。 10000-13000,长期 员工商业保险200元/月(自理)18-45周岁,自带一寸照片
常州
6月4日 02:27拨打电话
江苏常州电大工工作地址:联赢项目42,长期
电工长期
电大工工作地址:常州联赢项目42,长期
常州
6月4日 02:26拨打电话
江苏常州汇川PLCAC系列,35工作地址:110-120,5个月3C设备
小工3-6个月
汇川PLCAC系列,35工作地址:常州110-120,5个月3C设备
常州
6月4日 02:26拨打电话
保洁1-2人月结
招聘,兼职保洁阿姨一名,月薪1000元。每天下班前来办公室搞卫生,估计用时1小时左右,周日周六节假日看情况,有事另外通知。工作地址,钟楼区勤业综合菜场4楼,联系电话
常州 钟楼区
6月4日 02:25拨打电话
常州新北区桥梁、建筑木工
桥梁建筑木工
桥梁、建筑木工
常州 新北区
6月4日 02:20拨打电话
保险销售,售后
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程
保险销售,售后。 公司分配资源,提成+底薪。 上不封顶 yang企公司
续保专员
5000-10000元/月
保险销售包住包吃1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护
保险销售社保20人以上经验不限大专门店销售基本坐班按单提成保险公司保险产品营销销售工作经验保险/金融/财务相关学历
济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求: 1.男女不限 2.大专以上,可接受应届毕业生(财经、金融方面专业优先) 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强,情商高,形象气质佳 工作内容:济南各大银行保险部专员,可就近安排银行工作 薪酬:无银行从业经验的,前三个月业务熟练期一对一培训辅导,底薪3500-5000(因情况而定)+各项福利补贴,三个月后合同薪酬不低于4000,月均7000-15000; 有银行从业经验的,底薪6000+各项业务、福利津贴,薪酬上不封顶,轻松月入过万! 待遇:入司即签合同,有额外方案,员工国内外旅游,各种内部福利保险齐全、福利方案多样!
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
寻找不甘平凡的奋斗者! 这里,有稳定资源加持,有坚实平台护航,每月获得优质客户名单,助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入,为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责: 服务公司分配客户,建立长期信任; 基于优质资源,开拓个人新单; 有志于团队发展者,可启动增员,逐步搭建属于你的团队,迈向管理之路。 我们期待这样的你: 渴望在金融保险行业深耕成长; 具备良好的沟通与服务意识; 团队合作精神或领导潜力; 愿意学习,积极向上,勇于挑战。 我们提供: 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景
二开续收主任
1.2-1.8万元/月
保险销售保险年终奖五险20人以上经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户,做好日常保单维护与客户服务,维系客情; 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务,实现个人业绩增收; 3. 有意向走管理路线可开展人才招募,搭建自有团队,从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈,愿意长期扎根保险行业; 2. 谈吐得体,有基础沟通能力,责任心强; 3. 心态积极乐于学习,有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单,不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底,新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明,业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持,行业发展稳健,可做终身事业
日结200一天不压工资当天就发
200-300元/天
临时工交通补助3-5人日结
年龄18-45岁,不压工资当天就发
护工包住月结
急急急立马上户[爱心]住家护老[爱心]天宁区博爱小学附近[爱心]照顾85岁不自理卧床老人,在康复医院,阿姨60岁以内[爱心]6000无休[爱心]黄玉萍老师:
常州 天宁区
5月29日 02:37拨打电话
江苏常州:今天需要4名临时工,横林附近干完结工资,联系电话:
临时工3-5人
:今天需要4名临时工,横林附近干完结工资,联系电话:
常州
6月1日 06:20拨打电话
护工包吃包住6-10人
常州武进区某护理院招聘上岗招聘女护工8人,健康证或体检报告,年龄60岁以下,识字,上班需要打卡新人可培训5天,正式上岗后包吃包住,12小时排班,包吃包住,底薪4000元+绩效300元+全勤奖200元12小时白班一对五个人,晚班一对九个人,确定有意向的可以找我报名没有工作,想的可以联系我们不能来了就走哦,坚持不了的不要[抱拳]吃苦耐劳的优先。
常州 武进区
5月29日 09:26拨打电话
临时工6-10人
招聘临时工10名。工作地点位于崔桥双蓉村委向北,蓉安路7号。工作时间为5月底至7月中旬,每日工作8-10小时。工作地点在常州。
常州
6月1日 09:58拨打电话
临时工
招募组员政策[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、工作地点:大庙弄新闻大厦工作时间8:30--10:00|二、面试有礼|活动周期:6.1-6.8(分5阶阶梯福利,面试到上岗全链路奖励)1.到访面试:赠送TP53体检检测项目2.面试到场:附赠电影票1张3.录入系统:发放金服礼遇4.完成首单缴费:赠送蜂蜜礼盒5.正式上岗:奖励一日游名额三、参训有礼|岗前专项班•参与6.9岗前培训,实物奖励:绿色定制T恤1件。四、启航营日津贴(在岗单日补助)人员条件单日津贴标准28-45周岁、大专及以上学历150~200元/天28-50周岁100~150元/天五、成长营月津贴(长期在岗补助)适用人群:28-45周岁•补贴标准:1500元/月,补贴最长可连续发放6个月联系电话:
常州
6月3日 10:38拨打电话
江苏常州临时工需要两名。。
临时工1-2人
临时工需要两名。。
常州
6月3日 12:00拨打电话
江苏常州牛塘招聘临时工,工期4天230一天,白班上班时间7点6夜班上班时间5点半到凌晨4点
230元/天
临时工包吃
牛塘招聘临时工,工期4天230一天,白班上班时间7点6夜班上班时间5点半到凌晨4点,包吃无住电话
常州
5月27日 12:48拨打电话
江苏常州临时补一个人,换炭,必须有安全帽。
临时工1-2人
临时补一个人,换炭,必须有安全帽。
常州
5月31日 06:34拨打电话
常州天宁区地址雕庄街道劳动东路377号日结150一天管饭早八晚六需要2-3个。直接联系我
150元/天
临时工包吃3-5人日结
地址天宁区雕庄街道劳动东路377号日结150一天管饭早八晚六需要2-3个。直接联系我
常州 天宁区
5月27日 11:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供天宁保险理赔员招聘在线招聘信息,主要招聘常州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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