岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向mindset

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、信息真实透明 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者可适当放宽要求 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.目标感强，具备一定的自我驱动力与团队协作精神

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，pk奖，周月销冠奖，伯乐奖等，还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩:正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析: 1.公司单月销冠前三名都可以收店20+，薪资均在20万+。 2.单月人均收3-6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职一周学习培训，80%以上小白第一周都会收单。

不加班不加班！ 招聘内容所写全部属实！！！ 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥，人事都是实在人～想赚钱的小伙伴加入！无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 首月：底薪7000【包含1500元新人补贴（满月）+1500元绩效（要求3W业绩）】+提成10%-40%＋奖金2K－3W 次月开始：底薪5500【1500元绩效（要求5W业绩）】+提成15%-45%＋奖金2K－3W（次月） 新人刚入职8-13k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，每周三下午固定有下午茶＋不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

聘专职互联网销售，，年龄不超过35岁，保底薪资3000元，另有提成丰厚，。

核心货源：临沧云县原产地普洱茶（生茶、熟茶、茶饼、散茶、礼盒装） 配套云南特产：野生菌、高山蜂蜜、核桃、鲜花饼、中药材、农特礼盒，送礼刚需，四季好卖。 岗位职责 1. 自主开发客户：个人朋友圈、周边门店、公司企业、亲友社群，拓展零售、团购、节日礼品单； 2. 简单讲解茶叶、土特产特点，对接订单，公司统一发货； 3. 维护老客户，跟进复购，老客户持续提成。 薪资福利 1. 无底薪，高额阶梯提成，茶叶、特产分开计佣，一单双收益； 2. 佣金现结/周结，不压工资，量大额外奖励； 3. 全程扶持：免费培训普洱茶知识、销售话术，提供素材、样品、礼盒方案； 4. 时间完全自由，居家、下班、周末抽空就能做，不约束打卡。 任职要求 1. 18–45岁，不限学历，有无经验均可； 2. 善于沟通，待人真诚，喜欢云南茶叶、土特产优先； 3. 本地生活、有实体店、企业资源、人脉广者优先； 4. 踏实靠谱，能主动分享推广。 联系方式 电话/微信：

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘1.角钢冲剪生产线操作工5名，，年龄25到45之间，计件工资，工资在8000到15000之间，多劳多得。要求会开行车。2.专职行车工5名，男女不限，年龄35到50之间，要求，负责吊装转运类工作。月薪6500到8000之间。3.锯床工2名，负责锯床锯料与吊装，要求会开行车。月薪7000到10000之间。以上所有工种都交社保，提供工作餐。每月15号准时发工资。全年都有订单做，不用担心放假休息。工作非常稳定。工作地址：常州市钟楼区运河路308号联系人：盛先生联系电话：

气保焊申请加班350/天预支8时/天20-48周，不要证件

常州新华昌招聘要求：年龄:20-45周岁，纯工。全部长白班，不过安检门。接收以下岗位:1.有证焊工，不看技术。（不看技术，不试岗）2.熟练焊工，焊工学徒3.数量油漆工4.普工，普工小白焊工必须要有证，没有证的可以先从普工开始做起，公司一个月可以组织考证，考证的企业出，1400元薪资待遇：焊工熟练工9000-13000元油漆工9500-12000元普工8500-12000元看个人出勤和订单生产量。底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴等，每月15号准时发薪。福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，订单稳定。长白班，后期可能会有两班制。食宿待遇：餐饮：白班免费午餐+傍晚点心。住宿：3-5人间.配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（步行15分钟）电话：

人走账清，工期1个月前黄运村长白班气保焊临时工（有证），35元/小时，管吃，白班

钳工中工工作地址:井号常州新北项目34/H包吃住，工时300+

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护老客户，挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 配合团队完成市场活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有责任心和目标感，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.遵守工作时间安排，认同双休制，稳定性高

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系，为家庭客户提供：健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。 2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口，定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案，不强行推销、不盲目配置。 3、负责客户长期售后服务，包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。 4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动，持续提升专业能力，长期深耕家庭康养与财富规划赛道。 岗位核心优势 1. 赛道稳健，不受行业周期影响 健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业，市场需求持续增长，没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险，属于越做越稳的长期事业。 2. 收入结构透明多元 收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。 前期靠专业服务稳定创收，中期靠客户积累提升业绩，后期靠和形成复利收入，长期收入稳步递增，不是短期快钱。 3. 零基础可入行，全套免费带教 公司提供系统化新人培训，从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战，全程手把手教学。 无需金融、保险经验，愿意学习、踏实做事即可入职。 4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰 以客户咨询、家庭规划服务为主，不用盲目陌拜扫街。 工作时间灵活自由，适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。 职业身份专业高端：家庭康养 & 财富规划师，圈层干净、长期可持续。 我们希望你 1、态度端正，愿意学习专业知识，认同长期服务的价值观； 2、善于沟通、有耐心、有服务意识； 3、想脱离不稳定传统行业，希望拥有可持续、可积累的职业； 4、不甘于固定薪资，愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。 团队福利与支持 1:国家正规平台，体系成熟、合规稳定 2:师徒一对一陪跑，新人不孤单、不踩坑 3:完整阶梯式晋升，凭能力晋升，不看资历 4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收，收入上限开放 定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持 适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。 不招只想赚快钱、急于暴富的人，我们做长期、做专业、做口碑。 有意向可私聊，详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。

年龄35-50会讲话年薪10w具体面议

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 5.学历不限，高中及以上学历优先

招聘:优秀茶艺师果汁销售员:1名正职工作地址:溧阳万豪酒店年龄20岁至35岁身高160-165.长相端正，活泼开朗.能说会道踏实稳定有团队合作精神。薪资福利：4500-5500月休4天，包吃包住，有过餐饮,销售经验等带茶艺师资格证的优先，有意者请联系

集团型公司，目前招销售人员 1.根据公司提供的名单邀约客户，做好售前工作。 2.维护已开发的客户关系，做好与客户间的长期合作及售后服务。 3.工作时间:9:00-18:30 午休1.5小时。 4.薪资结算:无责底薪3500-5000+浮动底薪5000+提成+每月开单奖1000-3000+每月销售冠亚季军奖金4000-10000 5.带薪假期:正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等 6.社会保险:五险一金。 7.日常福利:零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏 8.旅游机制:国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 9.团队氛围:90以上都是00后，有激情有活力，积极向上。 10.成长:入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机

只需要做新媒体和短视频运营，也可以做直播，选择一个你能够做的就可以，线上获客，非常容易，我们的康养中心就在常州市区，占地550亩，环境和公园一样，适合走播，不需要记话术，做这种直播非常容易，不懂新媒体的人公司会做培训，可以无经验，要求能熟练操作智能手机，55周岁以下，男女均可，会短视频剪辑和喜欢做直播的优先，直播不需要经验，因为我们是做走播，非常容易。 因为我们是做新媒体，如果你希望时间自由，也可以居家办公。

薪资待遇： 1、底薪4500-5000/月+提成+奖金等等，底薪面试后确定，综合薪资8000-15000； 2、社保+生日周年福利+节假日福利+季度表彰激励+年终奖 3、公司提供客户资源，需要我们自己来联系开发； 4、公司提供工作手机、微信；不需要地推陌拜； 5、专业的培训体系，从专业岗到管理岗不同职级都配有完善的课程培训 岗位职责： 1、通过咨询电话与客户进行有效沟通了解客户需求、寻找销售机会并完成销售任务； 2、负责客户接待及咨询工作，为客户提供专业的咨询服务 3、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有责任心、踏实肯干； 3、对互联网行业有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业深耕细作； 4、有销售相关工作经验者优先考虑（无经验也可） 工作时间： 8:30-12:00,13:20-18:00，周末大小周，法定节假日正常休息。

上班自由，钱多事少，老板年轻帅气大方!!! 我们是一个年轻的团队，90后，00后居多，当然也有一些经验丰富的业务员，我们需要不同性格的人来 到我们公司，增添新鲜血液~工作职责： 1。公司提供精准客户资源，不打无效电话，通过线上/微信/电话等方式约客户来公司，无考核! 2。，谈销分离，客户来了总监去销售产品，你拿提成。 任职要求： 1.20-38周岁的优秀精英 2。有无经验都可以，我们有专门培训 工作时间：早九晚六，下午有休息时间，时间灵活薪酬福利：综合最少薪资9000-12000上不封顶。福利： 1。法定节假日带薪放假，入职即享受带薪年假，婚假，产假。2。缴纳社保。 3。喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品 4。月度抽奖，电子产品/化妆品+高额现金红包，月度团建拓展旅游，集体活动，生日会等，每年一次境内外免费旅游机会 职业前景：公司免费提供全方位的技能培训如职前培训，在职培训，晋升培训

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健向上的企业；选择一家薪资发放准时从不拖延的单位；选择一家主动为销售创造奖励机会的团队，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营机构，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，期待您的加入。 工作模式：按固定线路每日走访烟酒店，约10家/天，负责渠道开发与门店维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社会保险 收入参考： 纯新人入职3个月内，月均收入约5K 3-6个月，月均收入约5-8K 6-12个月，月均收入约7-10K 12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人成长参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表不在此参考范围内。

主营：软件推广售卖和物联网产品售卖：有意者联系

工作职责 1.负责指定区域检测市场的开拓与深耕，统筹客户开发、维护及全流程销售工作； 2.推进公司产品与服务的市场宣传、推广，达成既定销售目标； 3.制定科学合理的销售计划，持续挖掘新客户资源，稳固现有客户合作关系； 4.负责销售合同的洽谈、签订、履行与管理，做好回款跟进，协调解决市场运营中的各类问题。 岗位要求 •学历：大专及以上学历，专业不限 •形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑思维清晰 •学习能力强，工作积极热情，目标感明确，拥有良好的抗压能力与执行力 •身体健康，能适应高频出差，工作地点灵活配合 •酒量佳，擅长商务应酬，具有汽车/工程机械/检测试验行业销售经验者优先 薪酬福利 基础薪资：8000-10000元/月（根据面试表现灵活调整），高额绩效奖金+业绩提成，上不封顶 法定保障：五险一金齐全，国家法定节假日全薪休假 职业发展：清晰的晋升通道，完善的培养体系，助力个人能力与职业双提升 办公环境：宽敞明亮的办公空间，人性化、灵活的工作安排 员工关怀：丰富的团队活动、健康关怀计划，打造轻松融洽的合作氛围 资源支持：先进的技术+优质的售前服务方案，为销售工作强力赋能 我们期待这样的你 怀揣销售热情，渴望突破自我，想在检测赛道实现职业价值！加入国技华测，与优秀团队并肩作战，共享行业发展红利，一起创造无限未来！