岗位职责： 1.为客户提供专业的车险，装潢等销售 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

我们提供资料 你们负责整理发布 薪资：15-25/篇，多劳多得 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

工作亮点： 有趣且前沿：您将深入集团大健康生态，参与“防、诊、治、康、养”全周期服务，例如为客户安排定制化深度体检、协调顶级医疗资源（如绿通服务）、或推荐集团的活力养老社区。每天面对高知客户，解决真实养老难题，如同开启一场探索未来健康生活的冒险。 充满挑战：工作需要整合医疗、金融、养老等多领域知识，为客户提供个性化解决方案（如癌症早筛、高端医疗支付、临终关怀等）。您不仅是规划师，更是客户的长期伙伴，需应对复杂需求，提升自身综合能力。 高收入潜力：依托集团“支付+服务”闭环生态，服务高端客户群体，收入与业绩直接挂钩。集团的庞大资源网络（如自有医院、合作专家）为您提供强力支撑，助力实现职业飞跃。 主要工作内容： 基于集团全产业链（如健康管理、医疗资源、养老社区），为客户设计涵盖医疗、资金、精神生活等的养老规划。 长期服务客户，督促健康管理，协调重疾绿通、住院垫付等顶级医疗资源。 推养老社区，帮助客户实现“老有所养、老有所乐”，并解放家庭负担。 我们期待您： 对银发经济有热情，具备学习能力和沟通技巧。无需担心经验，我们将提供专业培训。加入我们，一起在老龄化浪潮中创造价值，收获成长与高回报！ 如果您对以上内容感兴趣，欢迎随时联系，我乐意为您详细解答！

工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、8:10-10:30；周末休息一天半 国家法定节假日休息

【岗位职责】 · 负责儿童、老年人或特殊人群的日常照料 · 提供陪护服务，协助完成生活起居 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-10000元 · 包住 · 交通补助 · 加班补助

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业迎来高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力突出者月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

常州市武进区招二保焊/气焊

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阳光财险直招｜出单员 入职即缴五险一金 周末单休，法定节假日有休 纯室内坐班，办公环境优越，工作稳定靠谱 任职要求 年龄35周岁以下，性格开朗外向 大专及以上学历，熟练基础电脑操作 有保险相关经验优先，新人有人带教 只招长期稳定干，短期过渡勿扰 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30 薪资面议，福利完善 有意找稳定长久工作的朋友 直接私信报名 ，欢迎咨询投递

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

长期日结临时工，每天都要人，年龄16-55岁都可以。下午一点上班干到10点。

招聘管理员岗位，要求具备强烈的客户服务意识、出色的沟通表达能力以及卓越的协调能力，工作地点在常州。

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岗位职责： 种植修复配台+种植一期配台，护士一周轮岗一次（轮转岗位：消毒、拍片、一助、二助、修复配台两位修复医生） 岗位福利: 每周休息一天，9:00-18:00上班时间，团队和谐稳定；试用期4500加500绩效转正加科室奖金综合7000以上，无宿舍