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保险销售社保五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
保险销售生日福利五险一金6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务,提升客户满意度 4. 定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融素养与销售能力 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力,有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念 5.学历不限,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
保险康养顾问
1-1.1万元/月
保险销售社保五险一金6-10人1-3年大专代理商销售基本坐班销售额提成TOB保险公司国内院校优先养老险车险人身险寿险海外险保险产品营销销售工作经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地,提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录,确保信息准确完整 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可,有行业经验者优先 3.学历不限,具备学习意愿和成长潜力 4. 工作地点灵活,能适应短期出差或驻点支持 5. 诚实守信,具备团队协作意识与服务导向mindset
保险康养顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利五险6-10人1-3年大专直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视,及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德,确保销售行为合法合规、信息真实透明 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者可适当放宽要求 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心佳 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.目标感强,具备一定的自我驱动力与团队协作精神
销售专员3-5人周结经验不限学历不限回款提成销售额提成
商家给洗衣分销专属二维码,只要把二维码分享出去,客户消费即可获得佣金,目前招聘区域,青剑湖,提成25%,日积月累也能,躺着赚钱。
不良资产合伙人
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专
工作时间:9:00~17:00双休 公司有精准客户,不需要外出找客户。 全职/兼职都可以,无经验公司培训。 熟悉相关政策文件,如:银保监26号文及1191号文,对客户做好纾困政策讲解。 全国接单,免费咨询,免费出方案,专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司(南通运营中心)不良资产处置范围:个人、企业、商业、房产,债权,保房等等不良资产处置 不良资产处置范围: 1、个人债权,企业债权,债权追回,债权回购。 2、个人纾困业务:信用卡、银行信用贷、网贷,逾期后可做四折结清. 3、企业债务,信用贷,中标政府债务、遇到还款困难,帮助企业做延期,债务重组,盘活企业/公司。 4、房贷降息延期(房贷、房产 、逾期后可做4折结清)。保房,房贷还不起,给为房贷客户做断供保房业务,不受房贷困扰。 5、商业,个体,债权,企业,各种呆账死账等等 一站式解决债务问题,如果你也负债或者想拿高薪工资,立即联系我,不良资产处置蓝海市场!
销售员
4000-12000元/月
销售专员包住包吃高温补贴五险1-2人经验不限大专区域销售渠道销售基本坐班不接受居家办公
市场营销等相关专业
0投资合伙人50人
5000-20000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限团购销售按单提成阶梯式提成销售额提成
0投资做装修合伙人,无需开店、不用垫资、零风险创业 公司全包:资质/设计/施工/材料/售后/报价 你只需带资源/跑业务,签单即享高额分红,上不封顶 诚邀建材同行、房产中介、物业、设计师、有客源人士加盟 合作热线: 地址:东方银座大厦5楼C号306 详细版(抖音/社群) 想做装修生意却缺资金、缺团队、缺资质? 我们面向无锡全城招募0投资装修合伙人,真正零门槛合作! 0加盟费、、0垫资、0风险 公司提供全套支撑:设计方案、施工团队、建材供应链、售后质保 合作灵活:全职/兼职均可,个人/团队皆可 收益透明:签单即刻分红,月结不拖欠,多劳多得 适配人群:房产中介、物业人员、建材商家、设计师、销售精英、有人脉资源创业者 携手共赢,把客源变收益,轻松赚装修行业红利!
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限TOC不接受居家办公无经验要求
公司现在正在大力的扩建中,预拓展至80+分公司,有多个管理岗位等你来挑战! [福利待遇] 1、精准客源:不需要自己挖掘客户,前端确认意向度,我们直接成单。 2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 3、日常团建:生日会+年会+旅游+轰趴+聚会。 4、晋升空间:扩展1000人众多管理岗位;业务&运营管理线/销售管理线/职能管理线。5、工作环境:高大上,全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇;高于平均薪资水平,均薪3W起,咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万, top 年薪可以有80万,单月 top 是拿过30万呢。销冠总部集团直接奖励提车或折现! 7、带薪培训:系统专业的带新培训,让你得到全面发展。 8、工作氛围:不定期的旅游、轰趴等团建工作,开开心心工作,快快乐乐赚钱。 [岗位职责]我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户,客户精准,没有开单压力,可以拿到高额绩效奖金。
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公房地产O2O无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息,及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,结果导向,执行力强 4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
江苏常州钳工大工工作地址:项目42元每小时,做到工期结束,
42元/时
钳工完工结算
钳工大工工作地址:常州项目42元每小时,做到工期结束,
常州
7月29日 00:18拨打电话
氩弧焊工1-2人焊工证
有空闲的氩弧焊工吗?水平好些,主要焊接水箱,有焊接压力容器的优先,有焊工证,1名工作地址常州新北西夏墅有愿意联系非诚勿扰
常州 新北区
7月29日 00:18拨打电话
江苏常州热熔焊可带手机.可不带帽子.管理自由宽松管工大工48,餐补17/天
管道安装熔化焊
热熔焊可带手机.可不带帽子.管理自由宽松管工大工48,餐补17/天
常州
7月29日 00:14拨打电话
江苏常州电工中工387天借支1000水电平摊月底发上月工资
临水长期
电工中工387天借支1000水电平摊月底发上月工资
常州
7月29日 00:14拨打电话
江苏常州钳工小工23一小时自带工具
钳工小工
钳工小工23一小时自带工具
常州
7月29日 00:14拨打电话
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人经验不限大专具有沟通与表达能力,亲和力区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险工程险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强,平台稳定、正规靠谱!现启动新菁英人才招募计划,面向社会招募优秀人才,搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台,欢迎有志之士加入! 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进,工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务,开发客户、维护客户资源,晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院,负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接,工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄:20–45周岁,男女不限; 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好,热爱服务行业; 3. 有无经验均可,公司提供免费岗前专业培训,零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪:5500–15000元(高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶) - 作息福利:周末双休、法定节假日正常休假,不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教,零基础快速上手! 清晰透明晋升体系:员工→业务骨干→团队主管→区域经理,凭能力晋升,公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系,预约面试、快速安排入职! (本招聘长期有效)
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限大专区域销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强,平台稳定、正规靠谱!现启动新菁英人才招募计划,面向社会招募优秀人才,搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台,欢迎有志之士加入! 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进,工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务,开发客户、维护客户资源,晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院,负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接,工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄:20–45周岁,男女不限; 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好,热爱服务行业; 3. 有无经验均可,公司提供免费岗前专业培训,零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪:5500–15000元(高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶) - 作息福利:周末双休、法定节假日正常休假,不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教,零基础快速上手! 清晰透明晋升体系:员工→业务骨干→团队主管→区域经理,凭能力晋升,公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系,预约面试、快速安排入职! (本招聘长期有效)
销售实习生
8000-12000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专企业客户个人客户KA大客户面销/陌拜地推销售
一、发展空间 首阶段市场实习期(1-2个月) 第二阶段进修培训期(1个月) 第三阶段管理转型期(1个月) 第四阶段管理转型期(4-6个月) 经过4-6个月系统培养,成长为中国人寿初阶主管;12-15个月成长为中阶主管;24个月成长为高阶主管。 二、岗位职责 1、综合金融业务拓展(涵盖保险、银行、证券、基金等领域) 2、为客户提供保险与财富管理专业咨询 3、分析客户财务需求,量身定制全面且个性化的保险理财规划 4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等 5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养 本岗位以培育金融管理人才为核心目标! 三、薪资待遇 1、优才发展计划,优质新人保障年薪10万元起! 2、收入构成:底薪+带薪培训津贴+新人补贴(2000/3000)+新单提成(上不封顶)+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金,多劳多得,收入无上限;业务经理月入过万可期,成功晋升组经理后年薪超20万; 3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持; 4、提供公开透明的职级晋升评估机制; 5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。 四、工作要求 1、培养期内出勤率不低于80% 2、入职前两个自然月内达成转正标准,并参与市公司组织的优才专项提升培训 3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核 4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置 五、工作时间: 8:30-11:30;13:30-17:30;周末双休;法定节假日照常休假 职位福利:绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点:导师一对一辅导;提供客户资源支持;高额提成回报
金融顾问保险年终奖6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 充当客户金融顾问的角色,帮助客户进行理财规划,结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好,精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品,定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时,需维护老客户关系,定期回访跟进,处理客户咨询与反馈,协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容: 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的回馈活动安排; 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通; 3. 处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度; 4. 拓展客户市场,深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进,协助完成业务目标;带领小组成员开展客户沟通与服务,提升团队整体效能;参与人才培养与团队建设,推动团队持续发展完成。 招募年龄:主招25-45岁,学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。 薪资和待遇问题: 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供: 1.轻创业自由模式,时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。
团险顾问
1-1.1万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限本科较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、通过个人努力或借助团队资源,为企业或合作商提供团体保险及相关产品,达成公司规定的各项考核指标; 2、收集团险市场信息,明确目标市场;开拓目标客户,为客户提供适合的产品及服务;维护客户关系,积累忠诚客户群; 3、遵守公司各项规章制度,落实所属渠道的各项日常管理要求; 4、完成所属渠道交办的其他工作。 岗位要求: 1、教育程度:本科及以上学历。 2、工作经验:3年以上的团险工作经验,具有1年以上管理工作经验,过往取得相关工作成绩者优先考虑。 3、核心素质:拥有突出的沟通与协调能力,丰富的团险工作经验,敏锐市场分析能力,具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。
酒吧营销
4000-7000元/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售专员
1.1-1.2万元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年大专直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOG不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验退伍军人
固件螺丝 、轴承、电子元器件销售业务发展
大客户代表1-3年大专
工作内容:公司提供老客户资源,针对客户情况,提供居家养老还是养老基地入住方案。 薪资待遇:6000-8000(面试定薪)+提成最高35%,综合10000-20000,优秀可达3W+ 工作时间:8:30-17:00.周末双休,法定节假日正常放假
常州武进区酒水销售员
5000-6000元/月
酒水销售3-5人1-3年高中区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
酒水销售员,可以加我微信
电话销售社保保险生日福利五险6-10人经验不限大专基本坐班销售额提成TOB广告软件/企业服务产品互联网/科技电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1、负责百度大搜、百度爱采购等产品市场开发及销售; 2、熟练掌握互联网产品及竞品,能分析各产品优劣势; 3、与客户建立联系,并提供相应的产品咨询及服务; 4、制定客户线上推广详细方案,为客户提供专业的互联网解决方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力,具备谈判技巧及开发客户能力; 2、学习能力强,快速掌握公司产品知识、适应营销模式等; 3、目标感强,有进取心,工作态度积极向上; 4、熟练使用办公软件。 上班时间:8:30-5:30,单双休,节假日正常休息
电话销售
3000-7000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
通过电话沟通寻找意向客户
渠道销售社保交通补助餐补3-5人3-5年中专/中技代理商销售门店销售销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
溧阳海川商贸: 现招聘农夫山泉餐饮渠道业务员1名, 一担粮酒业务员2名(全渠道), 大窑汽水业务员2名(全渠道)。 所有人员专人专车专做单品. 负责区域:溧阳城区,乡镇各类型饭店食堂,工作简单,提成高。男女不限, 要求:公司提供车辆,会驾驶,年龄24-45之间,学历中专及以上,有一定的业务基础。 待遇6500-12000,单休,五险,年度旅游,工龄奖,传统假日福利等。 联系电话:.
销售经理
3000-15000元/月
销售专员保险年终奖11-20人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公金融产品无经验要求
【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单服务及理赔跟进 - 维护客户关系,提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验要求,有销售或客服经验者优先 - 熟悉电话沟通, 具备基础运营、市场或金融行业背景更佳 【工作时间】 8:30-11:00下午时间自由安排 周末双休法定节 假日正常休息 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-15000元/月 - 多劳多得,收入上不封顶
渠道销售五险1-2人经验不限学历不限团购销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
大客户经理
1.5-3万元/月
大客户代表五险一金1-3年本科定制解决方案B端市场开发经验业务开拓能力
Hi,我们的故事从你关注这份机会的瞬间便已开启 这是阿里巴巴组建的首支销售团队(中供铁军) 这是全球最具影响力的B2B跨境电商平台团队 这里是孕育互联网行业管理精英的摇篮,美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等均成长于此 这是一群真实有力、年轻有为的伙伴 工作地点:华东区域,面试后统筹分配至江浙沪 [关于签约] 与阿里巴巴国际数字化集团直接签约,官方岗位,非代理或外包,通过面试后享受带薪总部集中培训 【我们能给你】 1. 具备市场竞争力的综合收入及股票期权激励。收入看个人表现,无上限。新人平均年收入达30万左右,全国顶尖新人年入超100万【五险一金+商业保险+高于行业标准的底薪+绩效提成+高绩效奖金+股票权益】 2. 透明且高效的晋升机制【可走管理发展路径,也可选择专业深耕路线,支持全球轮岗或跨事业群调动】 3. 带薪年假、育儿假、陪伴假、婚假、旅途假及全部法定节假日均按规执行 4. 成体系的成长支持【杭州总部集训+区域专项培训+一对一导师带教】 5. 团队定期聚餐,区域团建outing,倡导快乐工作、认真生活,每年一次集体出行,今年元旦前往云南,暑期目的地为潮汕 98后
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成高社发[2019]12号
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