
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
招聘生产管理储备人才
3-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
在这里,你将收获的远不止一份收入:
【高管领航,助力职业进阶】
由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。
【使命驱动,实现社会价值】
你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。
【路径明确,畅通晋升机制】
表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。
在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。
有理想敢担当寻找有信念的你
服装生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。
2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。
个人素质要求
1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。
2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。
3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。
4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责组织和安排生产任务,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产过程,及时处理现场出现的问题,保障生产秩序;
3. 指导并管理生产人员,提升团队操作规范性和工作效率;
4. 配合相关部门完成生产目标,推动生产流程持续优化;
5. 落实安全生产要求,确保作业环境符合安全标准。
【岗位要求】
1. 年龄要求22-40岁,有过工厂的组长经验;
2. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
3. 熟悉生产作业流程,有较强的现场问题处理能力;
4. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力;
5. 具备基本的质量意识和安全意识,注重生产过程中的细节控制;
6. 能够适应生产现场工作环境,具备良好的执行力。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 1年以上电子行业管理经验。
2. 负责电子产线日常运营管理,能快速排查产线工艺及设备异常,主导工位平衡与生产效率提升,把控物料制程及成品全流程品控。
钣金装配组长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理副业医疗器械/设备
江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员:
1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30岁--45岁之间优先录取
2、仓管助理1名,熟悉Office软件,协助仓管接货、上下货、摆货,做好日常出入库记录,年龄在45岁以下(有能力者可放宽条件)
3、车间班长1名,执行力强、有责任心、配合车间主任按时完成生产任务
4、机修1名,会调试、维修、维护机子有工作经验1年以上。
5、长期包装工4名,动作敏捷,服从管理
以上工作人员工作时间均为8小时,白班制,公司提供午餐,原则上每周休息一天,工资面议。有意者请联系潘经理
公司地址:进贤县医科园创业大道666号江西揽众药业有限公司
二保焊包住包吃20人以上月结其他
江西本地工厂急招二保焊工!
【时薪:33.5-36.5】【年龄:20~50岁】
【长白班】【不熬夜】【非流水线】
【包吃包住】【四人间】【独立卫浴】
【没有民族要求】
【不看纹身】【不查案底】
【平角试焊】【有无证均可】
搬运工/装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
生产拉长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。
2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点,确保包装规范、数量准确。
3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业,合理使用叉车转运货物,保障安全高效。
4. 管控包装物料(缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等)使用,减少浪费,控制成本。
5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录,确保账物相符,配合仓库、品质核对数据。
6. 维护包装区域 5S,保持通道畅通、物料摆放整齐,消除安全隐患。
7. 配合生产计划,保障出货进度,提前备货,杜绝漏包、错包、混包。
8. 带领组员落实安全操作,服从上级安排,完成临时任务。
【岗位要求】
1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程,有工厂包装管理经验优先。
2. 持有效叉车证,能熟练操作叉车,熟悉货物码放与安全规范。
3. 能看懂订单、图纸、流转卡,细心负责,数据观念强。
4. 有现场管理能力,沟通协调好,能吃苦耐劳,适应加班。
成型涂装车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。
2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。
3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
PMC主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产,处理插单、改单、交付异常,提升订单准时交付率;
2. 拆解多层级设备 BOM,运行 MRP 下达物料需求,跟进采购来料,管控长交期零部件;
3. 制定安全库存标准,管控呆滞料、库龄,组织盘点,优化库存周转;
4. 管理计划、物控小组,完善 PMC 流程、ERP 数据规范,主持产销协调会;
5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术,协调解决缺料、产能、交付卡点。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程/机械/物流相关专业,4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验,1年以上主管管理经验;
2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表,熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM;
3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控,擅长跨部门异常协调;
4. 逻辑细致,抗压强,具备流程优化、团队管理能力;
5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资范围7-12k
2. 包吃住
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
班长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年高中全职化工
岗位职责:
1、执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程;
2、落实岗位责任制、负责巡检、员工工账统计;
3、执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作;
4、执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估;
5、参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6、按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题;
7、组织技术培训,提高员工技术水平;
8、检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。
岗位要求:
1、专科及以上学历,化学相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐平栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘景德镇栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。