
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成
2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况
3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规
4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作
5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
车间生产师傅
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有服装行业生产线管理经验者优先
3D服饰组长
7000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
3D服饰组长/有经验,懂电脑,负责车间生产流程管理,确保生产计划按时完成,管理班组人员,协调作业安排,提升生产效率,监督产品质量,及时处理生产异样,适应工作时间,2-3年工作经验
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产任务单,合理安排生产进度,确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产线的高效运转。
2. 人员管理:负责生产团队的日常管理工作,包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训,提升团队成员的操作技能和安全意识,营造良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。
3. 质量管理:严格执行公司的质量标准,监督生产过程中的产品质量,及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作,确保出厂产品合格率达到公司要求。
4. 设备管理:协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作,督促员工正确使用设备,及时上报设备故障,保障设备的正常运行,降低设备故障率。
5. 成本控制:严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本,通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高生产效益。
6. 安全管理:贯彻落实公司的安全生产制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患,确保生产现场的安全有序,避免安全事故的发生。
【岗位要求】
1. 学历与经验:高中/中专及以上学历,具有2年以上生产制造行业工作经验,熟悉生产流程和工艺。
2. 技能要求:具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效安排生产任务和人员调配;熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识;熟练使用办公软件,能够进行简单的数据统计和分析。
3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与各部门有效协作;具有较强的学习能力和创新意识,能够适应不断变化的工作环境和要求。
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
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由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。
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产线班组长(可培养)需参与生产作业
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成;
2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,有效控制废弃物产生;
3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排;
4、跟进生产进度,落实设备日常维护保养,推动后备人员的成长与储备;
5、及时处理车间突发异常,并配合主管完成问题分析与改进措施落地;
6、监督生产流程在现场的执行情况,确保相关表单准确填写并按时提交;
7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
配怀主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。
自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。
技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
服装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。
2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。
个人素质要求
1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。
2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。
3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。
4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
生产组长/拉长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制化工
【岗位职责】
1. 车间生产操作、巡查。
2. 原材料及产品装卸。
【岗位要求】
1. 需考或持有《危险化学品安全作业特种作业操作证》。
2. 高中及以上学历。
3. 有三年以上化工企业经验优先。
【福利待遇】
包三餐食宿
吊顶装修木工15-30天1-2人完工结算
景德镇市珠山区招装修木工吊顶工人1名,年龄45岁以下,工资一天300一350元每天,工作时间早上7点半到',11点半,下午1点到5点半,不包吃不包住,工期15到20天,要求做事勤快的,半桶水勿扰,工地,电话
门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职不限经验、不限学历,可实习上岗
连锁足浴店招聘店长店员,可来店实习,一经录用待遇从优。月休四天,带薪休假。工作内容简单工作环境轻松
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
有栋号长工作经验,工资待遇试用期8000,包吃包住,试用期过后工资待遇10000
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3. 核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及工序验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时上报进度偏差及风险
5. 配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及资料归档
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建项目全流程
3.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全管理制度
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效完成;
2. 协调生产流程,合理分配人员与任务,提升整体效率;
3. 监督生产过程中的质量与安全,保障产品达标和作业规范;
4. 组织员工培训,提升团队技能与协作能力;
5. 收集并分析生产数据,协助优化生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力;
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,有生产管理经验。
【福利待遇】
五险一金、年休、包吃住、年终奖、节日福利。
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责雨污水改造提升工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,协调各工种作业,确保工期与质量达标
3.监督管材安装、沟槽开挖、回填夯实等关键工序符合规范要求
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5. 落实安全文明施工措施,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1.熟悉市政排水工程施工流程及国家相关技术规范
2.具备现场组织协调能力与基本测量放线技能
3. 能适应户外作业环境,责任心强,服从项目统一安排
4.施工经验不低于3年
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
项目施工总工
7000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职有责任心,吃苦耐劳,善于沟通测算工程量办公软件CAD建筑
熟悉项目流程,工程量报价,工程过程资料整理,结算资料整理,熟练使用cAD图,办公报表,
负责成型部门日常生产日常工作
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂生产日用类陶瓷,现招成型部生产主管1名,年龄35一55岁,男女不限
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
管理员
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖区域洗涤厂的日常运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理
2. 制定并落实区域运营计划,确保产能达标、成本可控、交付及时
3.协调上下游资源,对接客户与供应链,提升服务响应效率与客户满意度
4.带队处理突发性生产问题及应急事件,保障旺季稳定高效运转
5.指导一线团队执行标准化作业流程,持续优化现场管理与作业效能
任职要求:
1. 具备洗涤行业或制造业生产运营管理经验者优先
2. 责任心强,能适应车间驻厂工作环境,具备一线管理实操能力
3.优秀的组织协调与应急处置能力,抗压能力强
4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队带教与跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先考虑。
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员1年以下学历不限化工设备
1、负责设备定期大修与专项检修工作的组织协调,对接施工团队推进检修方案落地,全过程监督检修作业的质量控制与安全规范执行。
2、参与设备技术升级项目,依据生产工艺改进需求,开展设备改造可行性分析,推进节能降耗、防爆防护及环保合规类技改实施。
3、确保设备运行管理满足化工行业安全规范、环境保护法规及公司内部管控标准,落实安全阀、压力表、防爆设施等安全附件的周期性检验工作。
4、编制设备预防性维护方案,结合化工设备高损耗、强腐蚀特性,设定合理的维护周期、作业内容及执行标准。
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
栏目概述
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