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注塑技术员/组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
有注塑调机经验,服从工作安排
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升; 4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地; 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅; 2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控; 3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求; 2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标; 3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求: 1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在生产运作中的安全、交付进度、产量等关键绩效目标的实现; 2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,控制废弃物产出; 3、统筹本班组人员调度,合理安排生产任务、设备使用及物料配置; 4、跟进生产进度,组织设备日常保养,推动后备人员的成长与储备; 5、处理车间突发异常情况,配合主管进行问题分析与改进措施落地; 6、监督生产流程在现场的执行情况,完成相关流程表单的填写与提交; 7、落实上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理副业医疗器械/设备
江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员: 1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30岁--45岁之间优先录取 2、仓管助理1名,熟悉Office软件,协助仓管接货、上下货、摆货,做好日常出入库记录,年龄在45岁以下(有能力者可放宽条件) 3、车间班长1名,执行力强、有责任心、配合车间主任按时完成生产任务 4、机修1名,会调试、维修、维护机子有工作经验1年以上。 5、长期包装工4名,动作敏捷,服从管理 以上工作人员工作时间均为8小时,白班制,公司提供午餐,原则上每周休息一天,工资面议。有意者请联系潘经理 公司地址:进贤县医科园创业大道666号江西揽众药业有限公司
车位组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
有多年手袋行业生产管理经验,对产线排工序熟练,薪资面议。
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理1-3年大专全职硬质合金粉末冶金
1、负责班组日常生产安排,人员调度,产能达成,效率提升; 2、管控生产质,不良,废,对接品质技术部门; 3、落实安全,5S,设备点检,员工培训与纪律管理 4、统计日报,周报,推进降本,提质,降耗。任职要求 1、大专以上学历 2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验; 3、熟悉压制,挤压,烧结任一核心工序,基础工艺; 4、有较强沟通协调能力,能抗压,有现场问题处理能力; 5、会基础办公软件,能写生产报表。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效率; 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事宜; 8. 落实安全生产责任:负责生产区域安全管控,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨、责任心强。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,预计明年4月投产后返回泉州基地工作。
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
景德镇昌江区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
景德镇市昌江区招钢结构安装/打板
景德镇 昌江区
6月24日 12:30拨打电话
江西景德镇招配菜一名,地址豪德附近电话梁,。
配菜1-2人
招配菜一名,地址豪德附近电话梁,。
景德镇
6月24日 12:25拨打电话
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
景德镇招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
景德镇珠山区招铁扶手安装
栏杆长期1-2人完工结算
景德镇市招铁扶手安装
景德镇 珠山区
6月24日 12:17拨打电话
景德镇昌江区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
景德镇市昌江区招氩弧焊
景德镇 昌江区
6月24日 12:00拨打电话
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
梁园区马上上岗
1-1.2万元/月
栋号长1-2个月1-2人月结
土建劳务带班管理放线日常进度质量等
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容: 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。 3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。 5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。 6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。 7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。 9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。 12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。 13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。 15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
成型涂装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容 1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理; 任职要求 1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书; 2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排; 3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
陶瓷厂车间主管(湘湖白虎湾)
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单团队管理
1、陶瓷厂呆过 2、做过管理
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
生产总监5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1、熟悉生产工艺,具备扎实的技术能力 2、管理过1万平方米的厂房,能够独立负责生产计划制定与执行,全面统筹厂区内所有生产相关事务 3、月薪2W,欢迎经验丰富者加入
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