食品车间组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责食品生产车间的作业任务，涵盖产品制作、装配及检验等流程；
2. 在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理；
3. 协助统筹车间内部工作安排，保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1. 身体状况良好，能胜任长时间站立作业；
2. 工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业素养；
3. 具有良好的团队协作意识，可高效配合车间各项运作协调。
屠宰车间现场监管
5-8千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。
每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元
三、福利待遇：
1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
装配组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、任务下达及进度跟进；
2.准确理解机械装配图纸，指导组员依照标准工艺流程执行作业；
3.监控产线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施；
4.主持班组例会，推行安全生产要求与6S现场管理规范；
5.组织新员工入职培训，推动团队成员技能持续提升；
任职资格：
1、具有2年以上制造行业流水线工作经验，1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作。
2、具备独立识图能力，可准确解读机械装配图纸（需现场进行识图考核）
3、具备良好的跨部门沟通与协调能力
4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案
5、了解IE工时分析技术，能独立制定标准作业流程（SOP）
6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
焚烧炉班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理现场管理焚烧炉
【岗位职责】
主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行
职责一：
1、组织开展员工的安全教育与培训工作；
2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正；
3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认；
4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。
职责二：
1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施；
2、组织落实车间环保相关的培训活动；
3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放；
4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。
职责三：
1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业；
2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核；
3、对生产中出现的异常数据进行分析研判；
4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。
职责四：
1、参与编制与完善车间设备的操作规程；
2、推动落实设备安全隐患的整改工作；
3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下大专生产质量管理食品质量管理应届毕业生
1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务；
2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务；
3.毕业三年内或应届毕业生均可；
4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。
车间生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理食品/渔业生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
1. 负责落实车间日常生产计划，科学安排人力与设备资源，确保产量目标和交付周期顺利完成。
2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况，牵头开展质量抽查及问题溯源，确保产品质量达标。
3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施，定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。
4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析，及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。
任职要求
1. 具备1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。
2. 熟悉生产流程及作业规范，能够独立应对常见生产突发状况。
3. 具有良好的现场协调能力与团队管理意识，具备较强的执行能力。
4. 掌握食品安全与卫生管理要求（如HACCP体系），持有健康证者优先考虑。
车间带班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责管理自己组员完成生产任务。
【岗位要求】
1. 具有相关管理经验。
2. 具有机械组装经验，从事过农业机械设备组装者优先。
氩弧焊月结焊工证
沈阳某小区内进行燃气施工，招聘焊工。要求持有双证，具备氩弧焊技术，需焊接两遍。焊口需留缝并焊透，入场时需进行考试，试件需通过二级片探伤。工作时间：每天早晨六点半上班，十一点半下班，下午一点至六点，理论上每天工作十小时，天气转冷后每天工作九小时。日工资500元，工资月结，每月十号至十五号结算上月工资。熟悉环境后转为计件工资，多劳多得。
氩弧焊月结焊工证
沈阳某小区内进行燃气施工，招聘焊工。要求持有双证，具备氩弧焊技术，需焊接两遍。焊口需留缝并焊透，入场时需参加考试，试件需通过二级片探伤。
工作时间：每天早晨六点半上班，十一点半下班，下午一点至六点，理论上每天工作十小时。天气转冷后，每天工作九小时。日工资500元，工资月结，每月十号至十五号结算上月工资。熟悉环境后，转为计件工资为主，多劳多得。
A2货运司机包吃月结
招聘A2副驾一名，要求能开好高速，会看导航，能简单倒车，年龄55岁以下，身体健康。技术不熟练者请绕行。薪资8000元，管吃，驾驶自动挡气头130方厢车拉快递。有意者请电话详谈，若电话不接可能是在睡觉。
工地小工/杂工包住包吃
辽宁沈阳招聘挖沟人员，沟深1.2米。管吃管住，薪资日结，按1米15元计算。工作内容包括放缆和回填。上班交通需自行安排。工作地点在沈阳。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，精通办公软件，具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
技术部门负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责：
负责阀门产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程，参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。
任职要求：
机械工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验，熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件，具有较强的团队协作意识和项目推进能力。
工作时间：
7:30-16:00，单休，缴纳五险，市内及苏家屯区域提供通勤车
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性；
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，主导产品状态的确认工作；
3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制；
4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析并制定改善措施，协调相关人员开展技术攻关；
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认；
6、在保障市场需求和品质基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作；
7、负责技术标准的识别与转化，维护和完善技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）；
8、负责零部件小批量试装工作的组织实施，跟踪验证结果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件；
9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升；
10、负责保障零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地；
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作；
12、完成上级交办的临时工作任务；
16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
钢筋绑扎钢筋工1-2人
岗位职责：
1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作
3. 负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料管理
4. 参与钢筋隐蔽工程验收，确保符合结构安全与验收标准
5. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业
任职要求：
1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与节点构造要求
2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101）基本规则
3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
4.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录，服从项目管理安排
文员 办公室跟单文员
2-4千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职有相关风管道加工排版经验不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
要求有相关电脑经验，会excel，协助经理完成日常事务，工作认真负责，学习能力强，年龄22/45岁以下，工作时间早7:00晚6:00工资3000-3500，每周休息一天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供于洪栋号长招聘平台在线招聘信息，主要招聘沈阳栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
