【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职位详情 售后客服 不接受居家办公 一、工作内容； 1.负责团队日常客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无销售任务，不考核业绩）。 3.协助完成续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司线上招聘渠道，配合开展人事相关工作。 5.无业绩指标要求！ 二、工作时间： 1.每日8:30-16:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日，周末双休 三、福利待遇 1.定期组织团建活动 2.基本薪资＋活动支持＋方案激励

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金，提升企业服务质量。 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

职位详情 ： 1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务； 2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰； 3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的 ； 4、有售后或销售客服类工作经验优先。 5、有上进心，事业心； 6、强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力； 薪资构成：基础薪资+绩效。 大专及以上学历，25-45周岁 工作时间：周一到周五，上午8:30-11:30, 下午13:00-16:00。六个小时工作时间，双休，法定节假日正常休假!!! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

维护老客户，协助客户办理业务

岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

招募主管助理/售后客服 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

工作内容：负责电商平台官方客服工作，维护处理消费者的售后问题，无任何销售性质，工作内容简单，有话术 统一培训：9天（100/天补助） 接受小白，行业不限 任职要求： 1.20-35 2.大专及以上学历，25年应届生也可以（有毕业证） 3.普通话标准 工作时间：早九晚六 薪资：无责底薪3000+绩效，平均薪资5-6k 福利：公司有冰箱、微波炉、饮水机，生日、节日等福利礼品，可自愿参与团建 满一年享有5天带薪年假

人事助理，售后服务！ 工作时间早八晚四，双休 底薪3000+ 电话

亿达春田招聘中控员（持有中级证）年龄：60以下男女不限班次：上12休36（每周末一天大班）晚5点30～到早8点工资：2800联系电话：

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]夜班保安3900元，月休4天，可以休息。晚17.30-早8.30年龄18-55岁之间，每月30号开工资，快快加入我们的队伍吧！位置在大连东港，地铁口附近管先生：

早餐店诚聘包吃不包住勤杂大姐（55以下）工资4200+手脚麻利地址华南广场电话

需要临时工能干两个月左右，，活不累，管住，不管吃，吃饭给补助30元一天，活轻快干的联系我，200一天还缺一人，月开工资，到月底就开，不压工资

大连瓦房店招两名二线或者实习生联系电话

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

岗位职责 按照直播间活动节奏，及时向客户推送直播链接，引导客户进入直播间观看 实时回复客户在线咨询问题 负责订单处理及发货安排，对滞留订单进行提醒，督促客户及时收货 薪资待遇：保底4000+高提成，综合薪资可达6k+，提成不封顶

岗位职责： 1、负责电话客服团队的日常管理与指导，保障服务过程高效且专业； 2、设计并持续优化客户服务流程，提升整体服务水平与客户满意程度； 3、跟踪团队工作表现，定期开展绩效考核，并给予针对性反馈与培训支持； 4、应对重大或复杂客户问题，联动内部相关部门妥善处理投诉，维护企业声誉； 5、汇总客户意见信息，进行数据分析，为产品优化及业务策略提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业背景优先考虑； 2、具备至少2年客服管理经历，有团队带领经验者更佳； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，能在高压力环境下妥善处理客户咨询； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、具有高度责任感和协作意识，能够带动团队共同完成既定目标。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通良好，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，释放压力。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

办公室内勤 一. 工作内容： 1. 负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询工作。 2. 根据公司提供的老客户名单，通知并协助客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3. 管理公司线上招聘平台的人事相关事务。 4. 无销售职责，不设业绩指标。 二. 工作时间： 1. 上午8:30至下午4:00（如有特殊情况可协商调整）。 2. 每周实行双休制度。 3. 享受国家法定节假日休假安排！ 三. 福利待遇 1. 公司统一购买团体商业保险。 2. 收入构成：基本工资＋活动支持＋方案激励

【工作内容】：为用户解封账号和咨询问题，不含销售，有话术库，以官方话术解答 【工作时：8点30-17点30&13点-22点，上五休二排休，月休8天 【薪资】：无责3000+绩效不封顶（根据接听量计算绩效）综合收入4-7ktop过万 【内部晋升】：入职满三个月有内部晋升，一线专员-组长-主管-经理

【岗位职责】 1、通过电话方式与客户沟通，指引客户正确的缴费方式，督促客户及时还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 3、上报、跟进异常客户并提供初步解决方案； 4、内勤业务工作，无需外出

负责通过微信维护公司现有客户，将直播链接推送给客户并引导观看直播，为微信端客户提供售前、售中及售后支持服务。 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：底薪+提成+五险一金，综合收入6-8K+，无责任底薪4000元 无需外出拓展客户，公司提供稳定客源，专注客户维护即可；具备能力者可自主开发新客户，公司设有额外奖励，非强制要求

工作内容： 通过企业微信引导客户参与活动，推送直播间网址，邀请观看直播 在微信中发送公司活动相关图文资料 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成

招人啦招人啦！！！ 多岗位招聘：快递电话客服，电商线上客服(有经验)，数据客服(不用打电话负责导数据通知) 详情进一步咨询咨询 年龄：18-35岁工作内容：接打电话电脑录单协调通知导数据处理快递问题工作要求：语言流畅，基础电脑操作，性格开朗工作地点：大连市金州区双D港4街163-31号工作时间：8:30-17:30(有加班最晚20:00有加班费)平均工资：4000-6000(第一个月底薪2500第二月底薪3000)周休一天有无经验均可，有饭补，不定期团建，工作氛围良好(不是驿站，办公室坐班没有任何体力活和销售性质)

岗位职责： 1. 在公司自有APP内准时推送养生知识及相关短视频内容 2. 定期通过语音或视频方式提醒客户领取会员专属福利 3. 根据不同活动类型对客户进行分类引导与服务对接 4. 具备良好的服务意识，耐心细致地回应客户咨询 福利待遇： 1. 公司发展势头良好，提供广阔晋升机会 2. 团队氛围融洽，定期组织部门团建活动 3. 拥有系统化的培训机制 4. 公司设有食堂，提供营养丰富、种类多样的餐食 5. 五险保障齐全 6. 节假日享受多重福利待遇