工作内容： 负责电商平台官方客服相关事务，及时响应并妥善处理消费者的售后需求 11.24统一培训：9天（100/天补助） 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生（学信网可查） 2.普通话表达清晰 工作时间： 早9晚6，月休6-8天 薪资： 无责底薪+绩效（依据处理单量质量及服务水平评定，无销售任务），平均薪资5-6k 福利： 公司配备冰箱、微波炉、饮水机，提供生日、节日礼品 可自愿参加团队建设活动 满一年享5天带薪年假

主要负责买过保险的客户，信息变更，缴费提醒，理赔服务和后续的保单生存金，养老金，满期金领取等保全服务，以服务为中心，如果在服务过程中，客服对您的服务很满意，客户有保险需求，我们可以进行保单二次销售，每位客服专员入职时会同时为我们开通销售权限，允许销售！

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力。 职位福利:绩效奖金，，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+ 休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； 福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系; 发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶 工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 协助退换货、维修、补偿等售后流程操作，保障客户体验一致性 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断并协调处理常规售后问题 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.薪资待遇3千到4千，三个月后，并且工资看表现涨薪 7.能接受倒班8点到下午五点，中午12点到晚9点，下午三点到晚12点，三个班次一周一轮

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，及时响应并闭环解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门 3.协调内外部资源推进退换货、维修、补偿等售后流程落地 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3.耐心细致、责任心强，具备基本保密意识和服务意识 4.有客服、文员或行政类工作经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作环境

岗位职责： 1、为客户提供保险售后服务，及时解答客户疑问，办理理赔及相关咨询工作； 2、定期进行客户回访，收集意见与建议，维护客户关系，提高服务满意度； 3、协助客户办理保险续保及其他相关手续，保障服务环节高效有序； 4、积极参与团队会议，交流工作经验，协同优化售后支持水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地应对各类客户需求； 2、有保险从业经验，了解保险业务操作流程者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

岗位职责】 1. 负责收集并整理客户关于空调维修及保养的需求信息。 2. 与安装团队保持良好沟通，协调售后服务事宜。 3. 记录故障报告，跟踪处理进度，并及时更新客户状态。 4. 解答客户的疑问，确保良好的客户服务体验。 【任职要求】 1. 具备基本电脑操作能力； 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识，善于解决问题； 3. 熟悉家电行业知识，了解空调产品结构和常见问题； 4. 工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。

工作内容: 协助部门经理处理日常事务，维护老客户关系，负责客户接待及信息归档工作，本岗位以行政辅助为主，无销售考核压力； 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，身体健康，形象良好，性别不限； 2. 性格开朗，态度积极，具备良好的服务意识和责任感； 工作时间: 周一至周五，上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息

招聘彩板工两名，技术不熟练者请勿联系。工作地点在庄河街边，工期约十天。

大连金州开发区招聘钢结构打板大工，技术不熟练者请勿打扰。

辽宁大连西中岛招聘塔吊指挥和汽车吊指挥，共15名。工资6000元，加班费20元。要求55岁以下。

招聘长期安装大工，要求会开货车。薪资为13000-15000。

大连长兴岛恒力重工现招聘倒角打磨工若干名。要求无犯罪记录，身体健康，初中以上文化，年龄20-55周岁。薪资为240/280元一天（8小时），加班另算，白班餐补1元。工资每月十五日发放，工期长，福利不定时发放。有意者可报名。

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

客服6-10人 有无经验都可 月工资3000+提成，综合工资6000+月休4天，有餐补。 工作时间，早九晚六，有兴趣加我聊天，不怎么上这个。

薪资范围：6k-12k/月 （底薪3.3k-4.5k+高额提成+加班费，上不封顶） 福利标签：五险一金 带薪培训 加班补贴 节日福利 老带新奖励 稳定晋升 岗位亮点· 1. 收入稳定不看天：区别于传统销售“不出单零收入”，我们实行「量化提成制」——只要完成基础案件量、通话时长，勤奋付出就能稳拿提成，正式员工综合收入普遍6k+！ 2. 合规保障超安心：公司提供完整话术培训，绝不触碰行业红线，入职即签正规劳动合同，五险一金齐全。 3. 成长路径清晰：专员→组长→主管→经理，内部晋升优先，无需外聘，能力匹配即可快速晋升。 4. 贴心福利加持：入职提供带薪岗前培训，加班有补贴，老员工一对一带教。让你快速上手不迷路。 工作内容： 1. 通过合规电话方式，与客户进行高效沟通，协助客户梳理账务情况、制定还款方案； 2. 严格按照公司流程，完成每日案件处理量、有效通话时长等基础指标； 3. 做好客户沟通记录，及时同步客户情况，配合团队完成月度目标。 【特别说明】 本岗位为公司直招，，入职即签订正式劳动合同，欢迎实地考察！

校区提供名单、话术、设备 ，邀约家长到店，20元/小时，大连就近分配（包括开发区）平时工作时间是2点-6点，周末是9-5 9-6。

南希摄影：中国十佳儿童视觉摄影品牌，创立于2004年，专注人像摄影近二十年，是一家专注于0-16岁儿童、亲子、全家福及孕妇摄影的专业机构。同时承接婴幼儿类书刊封面与广告拍摄，综合性强、专业度高。营业面积达1500平方米，影棚配备1000余套服装造型与特色道具，并与多家杂志签约摄影师联合创作。因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入。 招聘岗位：客服主管 岗位职责： 1. 负责客服团队的日常运营、人员调度与激励机制建设，构建高效运作体系，提升整体工作效率与绩效水平 2. 统筹客户接待、预约邀约及咨询回复工作，监督服务品质与客户满意度，妥善处理重大投诉事件 3. 持续优化客户服务全流程（涵盖儿童摄影预约、选片、制作至交付各环节），通过数据分析制定并实施改进措施 4. 协调与其他部门的协作，配合市场活动推进，确保信息高效传递；组织团队培训，持续提升服务水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上儿童摄影或相关行业客服/门店管理经验，至少1年带领3人以上团队的实际经历 2. 熟悉儿童摄影服务流程及常见客户问题，掌握客服管理体系，具有团队管理、数据复盘与跨部门协同能力 3. 有处理重大客户投诉的成功案例，具备良好培训指导能力，责任心强，能适应高强度工作节奏 综合薪资：6K-10K 福利待遇：五险、绩效奖金、出国旅游、定期团建、生日礼金、节日福利

岗位职责: 1. 统筹电话客服团队的日常运作，保障服务质量和响应效率； 2. 制定并落地客户服务流程方案，持续优化服务体验与执行效能； 3. 定期开展团队绩效考核，给予针对性反馈与技能培训，提升整体专业水平； 4. 妥善应对客户投诉事项，推动问题高效闭环，维护企业声誉； 5. 整理汇总客户意见信息，为产品优化和服务升级提供决策依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，能够在高强度环境下处理各类客户咨询； 2. 熟练操作常用办公工具，掌握基础数据分析方法； 3. 责任意识强，具备良好的协作精神，能够带动团队共同达成目标； 4. 具备团队管理能力，善于引导成员实现个人与集体业绩双提升； 5. 拥有较强的业务洞察力和创新意识，能结合市场动态灵活调整服务方案。

岗位职责 按照直播间活动节奏，及时向客户推送直播链接，引导客户进入直播间观看 实时回复客户在线咨询问题 负责订单处理及发货安排，对滞留订单进行提醒，督促客户及时收货 薪资待遇：保底4000+高提成，综合薪资可达6k+，提成不封顶

岗位职责： 1、负责日常在各大平台（抖音、腾讯、快手等）投放流量客户的对接服务，包含及时响应、客户留存、活跃度提升、标签管理等相关跟进工作； 2、策划并输出私域运营推广内容，向客户推送直播链接、邀约观看直播，引导客户参与直播互动、领取福利，助力完成线上直播销售目标。 上班时间： 9点至18:30，排班制，每周休息1天 工资待遇： 综合保底4K+绩效奖金（5%-7%阶梯式浮动）=6K-8K

工作内容： 1. 通过企业微信及时响应客户咨询，提供专业的在线服务支持 3. 推送直播活动链接，并协助客户顺利完成下单操作 2. 完善客户信息录入，定期更新标签内容，维护客户数据体系 工作时间：9:00-18:30，午休两小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，综合收入4k-8k，缴纳五险一金

年龄要求：23周岁-50周岁 工作时间：早8：30-15：30，周末双休法定节假日 工作内容：进行有效客户服务，维护客户关系 公司有完善的培训体系，新人小白友好，期待您的加入

通过淘宝店铺销售客服

岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责筛选和审核目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通，邀约客户到访。 2.了解客户需求，与客户建立良好的业务关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2.普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3.有良好的学习能力，适应能力和抗压能力。