
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
车缝组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产
1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核;
2、依据生产计划跟踪本组缝制进度,及时处理生产异常,确保计划顺利达成;
3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点,定期对流水线作业人员进行操作指导与技术辅导;
4、负责本组订单的物料领取、配件准备及相关领料事务;
5、科学安排生产流程,灵活调配作业人员,保障流水线均衡运转,有效控制生产节奏;
6、协助车间优化生产流程与工艺方法,提升整体生产效率;严格执行制单指令,保证缝制品质达标;
7、统筹本组员工培训、生产技术指导、纪律管理、任务分配、质量监控及安全生产等各项管理工作;
8、每日核实小组计件产量及员工工时数据,准确提交至车间统计人员。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成1-3年高中及以上化工生产新能源车间
岗位职责:
1、负责班组的生产组织与管理,跟进生产进度,合理安排本班组操作人员的具体工作;
2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程(SOP)的相关培训;
3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作;
4、落实班组安全管理工作,监督操作人员是否严格执行操作规范,确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确;
5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态,做好沟通与引导。
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄26-40岁,能够适应倒班工作安排;
2.具备两年以上班组长工作经验,且具备扎实的实操能力;
3.具备一定的团队组织与协调管理能力;
4.为人正直,坚持原则,具有较强的责任意识和敬业精神。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日休假权利;
奖励机制:设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。
吉安吉州区之前有过拉长经验,做事认真负责,
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理智能硬件
招拉长之前有过拉长经验,做事认真负责,
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1.参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2.对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1.年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2.身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3.作风踏实,能承担一线生产工作任务;
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上新能源锂电池有生产管理经验
薪资待遇:9~13k岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、设定本部门各项生产目标,并监督团队完成指标
3、统筹本部门各工序间人员调配与协作
4、监督设备的使用情况,组织日常维护与保养工作
5、参与产品质量异常的分析与改进措施实施
6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能及职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产进度及相关运营数据
任职要求:
1、高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识和敬业精神,反应灵活,数据意识强,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:熟悉生产计划编排、生产协调、现场管控、成本管理、安全规范及团队建设,具备扎实的实践案例积累
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
车间领班/主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
30-45周岁,高中及以上学历,具备钣金行业机加工车间(如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装)相关工艺流程的实际工作经验,掌握相应技术能力,且拥有两年以上团队管理经历,具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
叉车工
4000-6000元/月
叉车工保险1-2人月结技术好持证
岗位职责:
1.负责工厂内物料、成品及半成品的装卸、搬运与堆垛作业,确保叉车操作安全、高效、规范
2.配合生产线周转包材以及成品装卸入库,摆放堆垛
3.日常检查叉车制动、灯光等运行状态,及时报修并做好设备清洁与基础保养
4.严格遵守车间安全管理制度及5S现场管理要求,杜绝违规操作与安全隐患
任职要求:
1.持有效特种设备作业人员证(叉车证),证件在有效期内且可查验
2.具备基本识图能力与简单算术能力,能看懂标签、单据及作业指示
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病,能适应站立及轮班作业
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识与团队协作精神
5.学历不限,有制造业或仓储物流相关经验者优先
机修
6000-8000元/月
机械维修社保1-2人月结全职工业自动化农副产品加工制造生产设备钳工职业资格证书特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责机械设备(如灌装机,贴标机,杀菌机)的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养,保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 记录维修保养过程及耗材使用情况,建立并更新设备技术档案
4.配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产
5.参与设备改造、升级及新设备安装调试的技术支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2.有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识
4.具备动手能力强、责任心强,能适应车间现场工作环境
5. 持有钳工证、电工证或特种作业操作证者优先
安全员施工员栋号长
芙蓉广场附近房建项目招聘施工员1人、安全员1人(要求做过幕墙项目)。
另外:储备项目经理、生产经理、栋号长,要求做过房建项目全周期。
项目工期大概3年左右,五险一金,包吃住,工资面议。联系电话()
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住,
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求:
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
车间主管(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理及安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学规划生产组织,统筹协调生产流程中的各类问题;
3、监督生产工艺的规范执行;
4、持续推进生产效率与产能提升,优化人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位职责:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、具备3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力,具有较强的组织协调与管理能力;
4、熟悉并有现场6S管理实践经验。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节费,组织年度免费体检、年度旅游活动,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖,并实施股权激励计划。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
栏目概述
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