
保洁开荒保洁
[福]苏宁平层找住家阿姨,7000元一个月26天,年纪40~48之间,喜欢小朋友烧饭好吃,家里白天一个老人,小孩上幼儿园,要会开车[福]酒店招前台值班经理1名要求40岁以下,超龄了不要,单休,8小时制,交社保,底薪5300元加。有无经验都可以,不懂可以学。[福]环科院酒店招保洁员,,60岁左右,8小时早中班,3000元一个月,月休四天,包吃住。[福]融达汽车城需要保洁,工资3000元,有工作餐,单休,55周岁左右上班时间早6.30一下午16点。有几个阿姨。其中留一个到17点下班
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责
1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。
2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。
3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。
4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。
5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。
任职要求:
1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。
4.沟通协调强,能快速处理突发问题。
5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。
6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。
7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
急招7名司机,帮公司拉
1.2-1.7万元/月
C照20人以上周结C1照驾龄1-2年
无锡德柏熠,自有100余台新能源货车运力,
现直招合作司机,长期稳定!
纯司机,不用租车、不用买车
只开车,不装货不卸货
工资10天发一次 拿钱快 更安心
证件齐全,人品靠谱优先
期待与合规司机长期同行
无锡江阴市南闸招测量员/测绘员/放线/兼做点简单资料,工资4-5k
4000-5000元/月
放线员测量员月结
无锡市江阴市南闸招测量员/测绘员/放线/兼做点简单资料,工资4-5k
客房经理酒店经理酒店迎宾员
龙门万豪万枫酒店招聘以下岗位:
前厅主管:1名(税前月薪6000)
前厅领班:2名(税前月薪4000)
前厅接待员:3名(税前月薪3500)
客房主管:2名(税前月薪5000)
福利待遇:
1、税前月薪为固定薪酬,另设有绩效、提成等浮动薪酬;
2、提供食宿;
4、8小时制 ;
5、五险一金;
6、免费岗前培训。
工作地址:龙门县迎宾大道1号惠州龙门万豪万枫酒店
联系方式:
同步(吴小姐)
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程规范和服务质量达标;
2、组织和协调各部门工作,优化人员配置,提升团队协作效率;
3、监督日常服务标准执行情况,定期检查环境卫生、安全管理和设施运行;
4、处理客户重大投诉及突发事件,建立客户反馈机制,提升客户满意度;
5、控制酒店运营成本,合理管理物资使用,降低损耗与浪费。
任职要求:
1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验,能有效推动运营目标落地;
2、具有良好的服务意识和沟通协调能力,能够妥善处理客户关系;
3、熟悉酒店运营各环节流程,对服务质量控制有清晰认知;
4、责任心强,具备问题分析与解决能力,能主动提出优化建议。
5、工作地点:广东省梅州蕉岭县(如不能接受,勿投),有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。
薪资待遇
薪资5000-7000元/月(面议)
江苏无锡雪浪宋品度假酒店招客房清扫服务员一套别墅三个房点男女不限,年龄25-50周岁,需要
7000-10000元/月
客房服务员月结
无锡雪浪宋品度假酒店招客房清扫服务员一套别墅三个房点男女不限,年龄25-50周岁,需要熟手或生手愿意学均可,17元一间,续住房一样,法定节假日双倍工资,上班包吃三餐工作餐,月综合工资7000-10000,按月发工资,多劳多得,吃苦耐劳,服从安排,有意者添或者电话
无锡梁溪区招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
3000-5000元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
江苏无锡央厨招厨师长,年龄不限,主要手艺好,工资9000到10000,包吃住,会手开菜单不
9000-10000元/月
厨师长月结
无锡央厨招厨师长,年龄不限,主要手艺好,工资9000到10000,包吃住,会手开菜单不需要电脑
客房经理月结
招聘:竹海风景区客房主管(包吃包住)薪资:4500元/月客房主管:2名任职要求:年龄25-45岁,有过餐饮服务行业管理经验月薪:4500元月休:2天工作内容:运营管理:全面负责客房部的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案。卫生与质量:监督客房、公共区域及洗衣房的清洁卫生标准,确保符合酒店卫生安全要求及品牌服务规范。团队建设:负责客房部员工的招聘、培训、排班、绩效考核及激励,提升团队工作效率与服务意识。物资管控:管理客房易耗品、布草、清洁设备等物资的库存与使用,降低损耗,优化成本。地址:宜兴市湖父镇竹海风景区2号停车场内山水之味
客房服务员月结
招聘青铜广场亚朵酒店招聘客房服务员2名工作经验的优先考虑工资3600200全勤提成保底房10咨询联系电话其女士136****1322
服务员厨师长
融合菜粤菜潮汕菜招募
寻找热爱粤菜、融合菜,云贵川菜,淮扬系有经验、有能力的你,加入我们一起发展!
【招聘岗位】
1. 服务员
底薪:4000-5000元+奖金
2. 主管
底薪:6000-8000元+奖金+分红
3. 厨师长
底薪:10000-15000元+奖金+分红
【工作地点】
宜兴
有意者直接联系:
(同步)
靠谱岗位,待遇优厚,欢迎自荐、推荐。
服务员
梁溪区金星家园附近有一饭店招聘服务员一名,工资4500-4800,领班一名,工资5500-6000,月休2天,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡山大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。