酒店经理月结
酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
【岗位待遇】
1. 上一天休两天，一个月3000。
【岗位职责】
1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；
2. 负责客房整理工作等；
3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；
前台/客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日，暑期短工/长工，前台服务员1-2人：
1.工作内容：接待游客，为客人办理入住登记手续，安排房间，整理房间及清洗床单被罩毛巾用品，保持房间干净卫生！
2.工作要求：会使用电脑登记（边做边学），擅长用沟通交流，处理应急事件(多数联系我处理)！
3.应聘条件：年龄18-30，，身体健康，五官端正，良好的仪容仪表，勤恳能吃苦，不能半途而废！
4.薪资待遇：薪资可面议，有车补，饭补，综合薪资：3500元/月―4000元/月，暑期7月，8月(不忙可休息)，实际每月工作时长20-25天，综合薪资：4000元/月―5000元/月，外省市按路程适当补贴车费！(时间可延长)
5.工作环境：客厅有前台，电脑，座椅，沙发，有风扇，中央空调，房间不多，不忙也可休息玩手机！
6.工作时间：长白班无夜班，工作时间自由，早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动)，如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班
五一，十一节假日日结，长期有效！
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理
5. 协同客房、餐饮等部门，保障宾客服务流程顺畅高效
任职要求：
1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，具备亲和力与团队协作意识
餐饮主管
招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
酒店前台月结全职
1.年龄20—28，形象好气质佳。 2.会用电脑以及基本办公软件 3.无不良嗜好，有责任心、懂得基本的接待礼仪，服从领导 4.有工作经验者优先录用。 工作范围： 1.客人入住、退房办理、发票填开等 2.配合经理完成公司各项指标 3.工作时间上一休一，班次根据实际情况调整。 薪资待遇： 底薪+会员卡提成+商品零售提成OTA好评提成 包吃住，节日福利。 4.不招暑假工！不招暑假工。
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5.
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-55周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
临时工
临时工计件工资，认真负责招工人数:若干以上岗位均提供工作餐，有夜班补贴工作地址:江阴市华士镇环南路100-1号
装卸工日结
17号涨价夜班南开路顺丰班次18:45-08:15日结:240班次18:00-06:00日结:210带好水杯场地有饮水机[][]不要穿布鞋[]不能穿带帽子衣服[]不能穿短裤，凉鞋[太阳]装卸车18-5018-55休息半个小时吃饭时间00:40-1:10是休息时间联心4:10泰伯4:20梅荆4:30硕放5:00梅村接人小李
装卸工日结
16号涨价夜班南开路顺丰班次18:45-08:15日结:230班次18:00-06:00日结:200带好水杯场地有饮水机[][]不要穿布鞋[]不能穿带帽子衣服[]不能穿短裤，凉鞋装卸车18-5018-55休息半个小时吃饭时间00:40-1:10是休息时间联心4:10泰伯4:20梅荆4:30硕放5:00梅村接人小李
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话
餐厅领班月结
【招聘】无锡新吴区硕放附近（工厂食堂）招聘夜班主管1名薪资：薪资面议，包吃住工作内容：负责夜班运营、安全管理等联系电话：田
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障础问询
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2、吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3、具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作
4、遵守酒店规章制度，无不良从业记录
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员 / 客房清洁师（新店筹备·高薪稳定）
岗位职责
1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给；
2、按照品牌标准化流程做房，保证卫生、服务、用品摆放达标；
3、检查客房设施设备、损耗物品，及时上报维修与异常问题；
4、爱护公共物资，节约耗材，维护楼层公共区域卫生；
5、配合门店质检、迎检、日常培训，服从排班安排。
任职要求
1、年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证；
2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净；
3、有无经验均可，有华住酒店经验优先；
4、人品端正，稳定性强，能配合门店淡旺季工作节奏。
薪资结构（真实不画饼）
1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效
2、基础保底任务，超出多做多得，超额计件7元/间
3、综合月薪：4200–5800元/月（淡旺季正常浮动）
4、享有：节假日三薪、工龄福利
福利待遇
- 新店环境新、设备新、客房好做、不累人
- 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松
- 带薪培训、晋升通道：客房员工→客房主管→客房经理
- 长期稳定岗位
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新酒店筹备中）
应聘优势
新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建，优先提拔老员工，适合长期稳定发展。
欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询！
厨师长月结全职有连锁餐饮经验优先服成调动可以入股分红
东北灶上海招聘厨师长：10000-12000/月年龄：27-40岁懂东北菜和有连锁店工作优先厨师：7000-7500/月年龄：20-40岁凉菜：5000-5500/月年龄：18-40岁面案副手和学徒：5000-6500/月年龄：18-40岁切配/：5500-6000/月年龄：25-45岁福利待遇1、包吃包住、月休4天2、满勤奖+带薪年假+绩效奖3、节假日福利4、免费培训上岗，内部晋升空间大。期待热爱餐饮行业、责任心强的你，加入我们的连锁团队，共同成长！联系电话：工作地点：上海全市，各区域门店可就近分配！
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统
4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
招聘：宴会管家主管（五险+包吃）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.接待客户应主动、热情、礼貌、耐心、周到，确保客户有宾至如归之感。2.负责店面及包间环境、家具、台面、地面等的整洁和清洁卫生工作。3.善于向顾客介绍和推销本店项目，根据客户的需求提供端茶、倒水等各项接待服务。任职要求：1.形象好，有亲和力。2.具备良好的客户服务意识和沟通能力。3.有团队合作精神，能够服从指挥并协助同事。4.愿意接受培训，持续提升个人服务技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡酒店经理找工作4500一月在线招聘信息，主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
