[福]苏宁平层找住家阿姨，7000元一个月26天，年纪40～48之间，喜欢小朋友烧饭好吃，家里白天一个老人，小孩上幼儿园，要会开车[福]酒店招前台值班经理1名要求40岁以下，超龄了不要，单休，8小时制，交社保，底薪5300元加。有无经验都可以，不懂可以学。[福]环科院酒店招保洁员，，60岁左右，8小时早中班，3000元一个月，月休四天，包吃住。[福]融达汽车城需要保洁，工资3000元，有工作餐，单休，55周岁左右上班时间早6.30一下午16点。有几个阿姨。其中留一个到17点下班

岗位名称：预定主管（兼渠道）;薪资福利相关岗位。岗位要求：1.具有酒店预定管理相关知识和经验；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇：享双休；五险一金；带薪年假；法定节假日休息；提供一日四餐；德胧&万豪双会员福利；住人才公寓，拎包入住；生日礼及节日福利；全球万豪员工及亲友优惠价；清晰职业晋升路径。

金茂酒店招管事部主管，管三餐，4600+，月休4天，10.00-14.00，18.00-23.00，年龄50以下，认真负责的。

中餐主管

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

协助店长日常运营

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄：18-45周岁 1.短期小时工：30/小时，月薪8800元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

氩弧焊，不锈钢板才

焊工 10小时 10小时320元/天（气保焊，需要有证），3个月 18-42，需要有证

一小时22块，一个月6000-7000 纯坐班，不穿无尘服，不看显微镜，都是简单的手工活，不需要任何经验。 长白班，倒班都有 厂子在外地，愿意去的联系

无锡平盛科技有限公司，油漆小工，打磨工

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

华侨城景区酒店招聘： 工资：底薪6000+业绩提成 月休：四天 酒店前台主管 / OTA主管 岗位职责 - 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作 - 全面负责酒店 OTA 平台运营（美团、携程、飞猪等） - 实时维护房态、房价，确保线上线下同步，杜绝超售 - 策划线上活动，优化房型图片与文案，提升订单量 - 及时回复客人评价，处理客诉与差评，维护店铺评分 - 监控各渠道数据，分析入住率、房价，提升门店收益 - 统筹团队服务标准，保证宾客体验与门店正常运营 任职要求 - 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先 - 熟悉美团、携程等平台规则，会操作PMS系统 - 沟通能力强，有责任心，能妥善处理突发情况 - 工作细致，有服务意识，能适应倒班 - 年龄25–40岁，形象良好，无不良嗜好 联系电话：

招聘：酒店店总（医社保，包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 负责酒店的日常管理工作，确保运营顺畅，把控酒店各环节服务品质。 任职要求： 有强烈的责任心，对待工作认真负责。 地点：福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

彰德酒店招聘： 1、前台服务员若干：20-40岁，男不限，大专以上学历，165以上、178以上，品貌佳，具有良好的沟通能力，有经验者优先录取。 2、餐厅服务员若干：20-45岁，女，身高1.60以上，品貌佳，具有良好的沟通能力，有经验者优先录取。 3、客房服务员若干：男女不限，身高不限，品貌端正、吃苦耐劳。 备注：具体薪酬面议。 联系电话： 地址：马山地区

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

无锡央厨招厨师长，年龄不限，主要手艺好，工资9000到10000，包吃住，会手开菜单不需要电脑

无锡市一大酒店招厨师长一名。45岁左右，直要你有水平，工资不是问题。来电详谈。。

江阴市区招前厅主管！海鲜火锅店联系

客房查房主管工作地址:石路附近五星级酒店8：30--17：30要有五星级酒店工作经验，要会电脑系统排房，会排房，不抵触，必须接受现场开晨会18--45，看起来年轻可以适当放宽年龄

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障础问询 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2、吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3、具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 4、遵守酒店规章制度，无不良从业记录

招聘：竹海风景区客房主管（包吃包住）薪资：4500元/月客房主管：2名任职要求：年龄25-45岁，有过餐饮服务行业管理经验月薪：4500元月休：2天工作内容：运营管理：全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案。卫生与质量：监督客房、公共区域及洗衣房的清洁卫生标准，确保符合酒店卫生安全要求及品牌服务规范。团队建设：负责客房部员工的招聘、培训、排班、绩效考核及激励，提升团队工作效率与服务意识。物资管控：管理客房易耗品、布草、清洁设备等物资的库存与使用，降低损耗，优化成本。地址：宜兴市湖父镇竹海风景区2号停车场内山水之味

招聘：竹海风景区（客房保洁）包吃包住薪资：3500元/月客房保洁：2名任职要求：年龄60岁以下，做事仔细认真月薪：3500元月休：2天工作内容：负责客房的清洁整理，包括更换床单被套、打扫卫生间、擦拭家具、地面吸尘等。按规定摆放客房内的物品，补充一次性洗漱用品及客房日用消耗品。检查客房设施设备是否完好，如有损坏或缺失及时上报。负责退房后的快速查房及清洁工作，保证房间按时进入可售状态。

招聘：前台接待薪资：3000-5000元1.具备一定的英语基础2.学习能力强3.热爱酒店行业，服务意识良好