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酒店经理月结
岗位名称:实习生(Trainee)岗位要求:1.有志在酒店行业发展;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。薪资待遇:薪资2千-3千。
抚州
9月24日 09:23拨打电话
江西抚州招营地主理人,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系丁国民
酒店经理月结
招营地主理人,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系丁国民江西抚州
抚州
9月21日 09:21拨打电话
江西抚州招营地主理人,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系丁国民
酒店经理月结
招营地主理人,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系丁国民
抚州
9月19日 19:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000元以上/月大专及以上学历,形象得体,责任心强,沟通好,能妥善处理宾客问题。1.?负责前厅日常管理,统筹前台接待、客诉处理2.管理前厅班组,安排排班、员工培训3.?保障前台服务质量,把控入住退房流程
抚州
9月25日 00:27拨打电话
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
抚州 南城县
9月17日 20:37拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘岗位:收银,前台 上班时间:上午9:30-14:00下午16:00-21:00,月休4天,节假日有补休.每月公司团建晚会! 薪资待遇:4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄 任职要求:五官端正,身高1.6以上,吃苦耐劳,有上进心
KTV收银
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
接听客人电话,接待入住客人 负责给客人办理入住,退房,开票,寄存行李 上二休二 薪资2500-4500
前台,客房阿姨
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
组装工五险一金包住五险包吃夜班补贴社保20人以上月结
抚州新能源汽车厂开招了 入职购买五险一金 年龄要求:男女不限,18-50 周岁 综合工资6000到9000 全新宿舍,四人间 享有法定节假日、年假、产假等 各种福利待遇:高温补贴、各种奖金 工作内容:新能源汽车组装、质检等,两班倒,一月一倒 食宿待遇:全新宿舍,免费住,水电平摊,独立卫浴,空调、热水器都有
维修电工机修工低压电设备电工五险一金1-2人月结电工证
江西长裕硬质新材料招聘!!1、电工1(白班)年龄:20-45周岁以内,持低压电工证,有焊工/钳工证优先;2年以上制造业设备电工经验。熟悉:变频器故障判断与参数设置、PLC简单点位修改及时间调整、设备功率配线、设备基础机械维修。2.机修工1名(白班)年龄20-45周岁要求:3年以上工厂机修经验,懂车间点检、TPM维保,会拆修泵、减速机、轴承更换,持焊工证或钳工证联系电话:
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃20人以上月结人走清账
10000~13000/月,大量急招二保焊有基础,独立岗位不流水,干活简单,上班比较自由。 包吃包住,长白班为主,人走账清,长期稳定 工资准时发放,每周可借支1000。 工作位置在上饶广信
文员社保经验不限大专五险一金带薪年假无责底薪包食宿周末双休弹性工作制
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
凯旋大酒店招聘①客房服务员:保底+提成,月综合工资3000元左右;30周岁-55周岁,身体健康,服从管理安排。联系方式:周经理
抚州
9月19日 16:21拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新 3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案 4.维护前台区域整洁与秩序,保障服务环境专业温馨 5.配合完成日常报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住登记
抚州黎川县客房管家50岁以下薪资福利:2800元/月2800+提成工作地址:
2.8千/月
客房经理月结
客房管家50岁以下薪资福利:2800元/月2800+提成工作地址:抚州黎川县
抚州 黎川县
9月22日 21:53拨打电话
客房服务员月结
凯旋大酒店招聘①客房服务员:保底+提成,月综合工资3000元左右;30周岁-55周岁,身体健康,服从管理安排。联系方式:周经理(请说看到的)
抚州
9月20日 05:54拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作是前台办理入住
酒店前台酒店迎宾员
开元名庭酒店招聘前台接待招聘人数:1人年龄要求:40岁以下教育程度:初中及以下工作经验:1年以内联系电话:
抚州
9月18日 14:25拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3000元以上/月负责办理入住,咨询接待工作。任职要求:22~38岁,形象好,做事有责任心,服务意识好,有洒店前台工做经验优先。
抚州
9月19日 00:02拨打电话
酒店前台月结
井号井号宾馆前台招聘【岗位】宾馆前台【工作内容】办理入住退房、登记身份信息、接听电话、收银对账、接待客人、整理前台卫生【任职要求】1.年龄18–40岁,会基础电脑打字,有无经验均可,带薪培训2.形象干净大方,沟通有礼貌,责任心强,能上轮班(夜班有补贴)3.无不良嗜好,熟悉身份证登记优先【薪资】2400元/月+餐补+绩效【地点】宜黄县空中花园主题宾馆(前万家福超市后面)联系电话:有意者直接电话联系或到店面试
抚州 宜黄县
9月18日 05:07拨打电话
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
抚州 南城县
9月17日 09:46拨打电话
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