
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
急聘前台包食宿
5-6千/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待每一位入住和离店的客人,确保提供优质服务;
2、处理客人咨询,包括房间预订、设施介绍及解答相关问题;
3、负责入住登记、退房手续及账单结算,保证流程顺畅;
4、维护前台区域的整洁与安全,管理前台物资;
5、与各部门协作,确保客人需求得到及时响应和解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况;
2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
4、能够适应轮班制工作,包括周末和节假日;
5、形象良好,具有亲和力,能够为客人创造舒适的入住体验。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职负责,细心,吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
前台
上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。
薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补)
招工人数:2名
工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银二个
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
进贤县招聘数名抓木器操作师傅,有工作经验者优先。提供食宿。工作地点:江西抚州东乡
挖机/钩机司机
进贤县招聘数名抓木器操作师傅,有工作经验者优先。提供食宿。工作地点:江西抚州东乡
销售导购月结
岗位名称:导购(乐安韩居兔);岗位要求:1.负责门店日常接待工作,引导顾客选购商品;2.熟练掌握产品知识,了解市场动态,提供优质服务;3.协助完成店铺销售任务,提高销售业绩;薪资待遇:月薪3000-5000元。工作地点:江西抚州(不提供住宿)。
B2月结
乐安中通快运招聘司机,薪资范围6000-6500元/月。需驾驶7米6货车,负责乐安至南昌路线的运输工作。要求有相关经验且服从管理。有意者可报名。
理货员月结
江西抚州招聘理货员,薪资达1740元以上每月,主要工作职责包括超市理货、销售、记录及打扫。具体薪资面议。
酒店经理月结
东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位:酒店店长要求:具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资:5000-6000公司地址:东方红东路嘉城东郡对面福利:社保+公休联系电话:吴总
吉林四平招聘酒店/宾馆经理,月薪超过8000元,优先考虑有经验者优先,应聘者请联系刘伟()
酒店经理月结
招聘酒店/宾馆经理,月薪超过8000元,优先考虑有经验者优先,应聘者请联系刘伟(吉林四平)。
柳州鱼峰区招聘:前台接待主管嵘创酒店薪资:3001-5000元/月有相关经验,吃苦耐劳,服
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待主管柳州市鱼峰区嵘创酒店薪资:3001-5000元/月有相关经验,吃苦耐劳,服从安排
广西贵港招聘:酒店经理薪资:3001-5000元/月有连锁酒店经营经验3年以上
3.001-5千/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:3001-5000元/月有连锁酒店经营经验3年以上
客房保洁酒店经理
酒店招聘1.酒店经理1名,有酒店管理经验,统筹门店运营,包吃住。2.前台4名形象好,气质佳,有责任心,会基础电脑,轮班,有无经验均可。3.客房保洁4名手脚勤快,包吃住。工资底薪+绩效+满勤福利:包吃住,工资准时,节日福利,工资面议。电话:(同步)地址:肇源县县内
餐厅领班月结
江西抚州招聘领班职位,薪资范围3800-4000元/月,有相关工作经验者优先,待遇优厚包括包吃住和快速晋升渠道,录用后月休4天。
酒店前台接待
2-3千/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
客房服务员厨师洗碗工
蔓兰凯瑞酒店招聘①客房服务员:2名,年龄55岁以内,工资2500-2800(提成另算)②厨房洗碗工:1名,年龄55岁以内,工资2300-2500③本帮菜炒锅厨师:1名,年龄25-55周岁以内,工资面议④万豪酒店前厅接待:1名,做一休一,底薪3000-3200福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等联系电话:()(请说在)关注井号:井号:///64C0HDVn4ITRNEr
抚州东乡区广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
4-5千/月
餐厅领班月结全职
东乡广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话
客房服务员厨师洗碗工
蔓兰凯瑞酒店招聘①客房服务员:2名,年龄55岁以内,工资2500-2800(提成另算)②厨房洗碗工:1名,年龄55岁以内,工资2300-2500③本帮菜炒锅厨师:1名,年龄25-55周岁以内,工资面议福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等联系电话:()(请说在)关注井号:井号:///
客房服务员
尚客优酒店招聘岗位前台接待 薪资:3000-40001.年龄18-38周岁,形象整洁大方,会基础电脑操作2.善于沟通,有服务意识,能接受轮班3.有无酒店经验均可,愿意学习即可客房服务员 薪资:3000-4000 1.年龄35-60周岁,做事勤快细心,爱干净2.服从安排,吃苦耐劳,有无经验均可3.身体健康,责任心强客房主管 薪资:4000-5000 1.年龄28-50周岁,具有客房保洁管理经验优先2.熟悉客房清洁标准、物资管控、人员安排3.细致负责,具备现场统筹能力厨房阿姨 薪资:2000-3500 1.年龄35-60周岁,包吃,具有餐饮经验优先联系我们 酒店地址:黎川县山湖豪苑尚客优酒店联系电话:吴店长 (电话/均可)
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报备
4遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康
4.工作细致认真,责任心强,注重细节
客房服务员厨师洗碗工
蔓兰凯瑞酒店招聘①客房服务员:2名,年龄55岁以内,工资2500-2800(提成另算)②厨房洗碗工:1名,年龄55岁以内,工资2300-2500③本帮菜炒锅厨师:1名,年龄25-55周岁以内,工资面议④万豪酒店前厅接待:1名,做一休一,底薪3000-3200福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等联系电话:()(请说在)关注井号:井号:///64C0HDVn4ITRNEr
连锁餐饮储备店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职连锁餐饮
招聘储备店长:
薪资如下:
4300/月:学历大专以上应届毕业生
4300/月:有餐饮工作经验(1年起)
4600/月:有餐饮管理经验(半年起)
岗位职责:
1.学习门店全流程运营:前厅服务、后厨协调、排班订货、成本控制、卫生安全、会员维护
2.协助店长完成日常管理、业绩目标、人员带教、客诉处理、活动执行
3.熟悉收银、库存、排班、外卖对接、设备巡检等门店核心工作
4.按公司标准执行服务与运营,逐步独立带班、负责门店片区管理
5.3–6 个月培养期,达标后晋升:实习店长-副店长- 店长
任职要求:
1.年龄 20–35 岁,高中 / 中专及以上,有无餐饮经验均可
2.愿意从基层做起,能吃苦耐劳,适应轮班 / 晚班 / 节假日
3.沟通表达好,责任心强,有团队意识,想长期发展做管理
4.有餐饮 / 奶茶 / 快餐 / 酒店服务经验优先,优秀应届生可投
薪资福利:
薪资:4000–5000 元 / 月(储备期),晋升店长后 6000–10000+
福利:月休 4 天|法定节假日补贴|带薪培训
晋升:储备店长→副店长→店长→区域督导(内部晋升,不空降)
其他:全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、员工餐、社保
营运部福利:
1、法定三薪
2、生日福利
3、三节福利
4、评选优秀
5、月度团建
6、优秀员工3-6个月晋升店长
7、可入股
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栏目概述
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