【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

滴滴/新桔/代驾司机招募，兼职全职均可，工作自由，要求3年以上驾龄，手动挡自动挡都会开，无犯罪记录/酒驾记录，年龄在23岁至50岁已内面谈地址：临川区青云峰路41号（滴滴代驾服务中心）电话：章

蔓兰凯瑞酒店招聘①客房服务员：2名，年龄55岁以内，工资2500-2800（提成另算）②厨房洗碗工：1名，年龄55岁以内，工资2300-2500③本帮菜炒锅厨师：1名，年龄25-55周岁以内，工资面议福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等联系电话：（）（请说在）关注井号：井号:///

江西安欣电梯有限公司招聘电梯维保、打卡人员数名，男女不限。 要求：年龄30至50周岁，初中学历，会使用智能手机即可。工作积极进取，吃苦耐劳，有较强的团队意识。 薪资待遇为3300元（含社保），工作自由，无固定时间，每周单休。 工作地址位于宜黄县卓望名城安置地。有意向者可联系面谈。

江西安欣电梯有限公司招聘电梯维保、打卡人员数名，男女不限。 要求：年龄30至50周岁，初中学历，会使用智能手机即可。工作积极进取，吃苦耐劳，有较强的团队意识。 薪资待遇为3300元（含社保），工作自由，无固定时间。每周单休。 工作地址位于宜黄县卓望名城安置地。有意向者可联系面谈。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

江西抚州招聘领班职位，薪资范围3800-4000元/月，有相关工作经验者优先，待遇优厚包括包吃住和快速晋升渠道，录用后月休4天。

招聘：前台收银薪资：3500元以上/月招聘（黎川县格林豪泰酒店）招聘岗位：前台接待员招聘薪资：综合薪资3500-4500底薪+提成+全勤+绩效提供工作餐联系人：谢店长酒店地址：黎川县日峰镇京川大道与泰伯路交叉口48号格林豪泰酒店

尚客优酒店招聘岗位前台接待 薪资:3000-40001.年龄18-38周岁，形象整洁大方，会基础电脑操作2.善于沟通,有服务意识,能接受轮班3.有无酒店经验均可，愿意学习即可客房服务员 薪资:3000-4000 1.年龄35-60周岁,做事勤快细心,爱干净2.服从安排，吃苦耐劳，有无经验均可3.身体健康，责任心强客房主管 薪资:4000-5000 1.年龄28-50周岁,具有客房保洁管理经验优先2.熟悉客房清洁标准、物资管控、人员安排3.细致负责,具备现场统筹能力厨房阿姨 薪资:2000-3500 1.年龄35-60周岁,包吃，具有餐饮经验优先联系我们 酒店地址:黎川县山湖豪苑尚客优酒店联系电话:吴店长 (电话/均可)

招聘储备店长： 薪资如下： 4300/月：学历大专以上应届毕业生 4300/月:有餐饮工作经验（1年起） 4600/月:有餐饮管理经验（半年起） 岗位职责： 1.学习门店全流程运营：前厅服务、后厨协调、排班订货、成本控制、卫生安全、会员维护 2.协助店长完成日常管理、业绩目标、人员带教、客诉处理、活动执行 3.熟悉收银、库存、排班、外卖对接、设备巡检等门店核心工作 4.按公司标准执行服务与运营，逐步独立带班、负责门店片区管理 5.3–6 个月培养期，达标后晋升：实习店长-副店长- 店长 任职要求： 1.年龄 20–35 岁，高中 / 中专及以上，有无餐饮经验均可 2.愿意从基层做起，能吃苦耐劳，适应轮班 / 晚班 / 节假日 3.沟通表达好，责任心强，有团队意识，想长期发展做管理 4.有餐饮 / 奶茶 / 快餐 / 酒店服务经验优先，优秀应届生可投 薪资福利： 薪资：4000–5000 元 / 月（储备期），晋升店长后 6000–10000+ 福利：月休 4 天｜法定节假日补贴｜带薪培训 晋升：储备店长→副店长→店长→区域督导（内部晋升，不空降） 其他：全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、员工餐、社保 营运部福利： 1、法定三薪 2、生日福利 3、三节福利 4、评选优秀 5、月度团建 6、优秀员工3-6个月晋升店长 7、可入股 等您加入广荣发煲仔饭

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

主要工作是前台办理入住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，具备服务意识和危机处理能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

云际酒店（古城店）聘：餐饮服务员前台工资3000＋要求；前台要有工作经验爱干净、有责任心地址：油画城对面只招前台小姐姐和一名服务员餐饮店

食堂经理薪资福利:4000-6000元招工人数:1位岗位福利:免费提供宿舍，每日提供三餐，节假日福利。工作地址:江西航空职业技术学院抚州南城实训基地

蔓兰凯瑞酒店招聘①客房服务员：2名，年龄55岁以内，工资2500-2800（提成另算）②厨房洗碗工：1名，年龄55岁以内，工资2300-2500③本帮菜炒锅厨师：1名，年龄25-55周岁以内，工资面议④万豪酒店前厅接待：1名，做一休一，底薪3000-3200福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等联系电话：（）（请说在）关注井号：井号:///64C0HDVn4ITRNEr