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岗位职责：负责公司锻件产品在国内市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售指标 职位要求：大专及以上学历，五官端正，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。具备2年以上工业品销售经验，有锻件、铸件、机械零部件等相关行业销售背景者优先考虑。希望你具备备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。具备强烈的进取心和成就动机，能够积极主动地开展工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。能适应短期国内出差。对销售工作充满热情，具备出色的学习能力和抗压能力，我们愿意为优秀的应届生或转行者提供完善的培训。 薪酬福利：底薪+提成 节日福利+社保+年终奖

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、网格业务经理、商客业务经理： 1、营业厅营业员 （1）承担中国移动营业网点前台业务受理与客户接待服务工作 （2）负责号卡、家庭业务、终端产品等业务的推广与客户关系维护 2、网格业务经理 （1）面向辖区社区及周边商业客户开展客户服务，开发新用户并维系存量客户 （2）推广销售移动通信业务、手机卡、家庭宽带、智能家居产品及终端设备 3、商客业务经理 （1）针对商务楼宇、产业园区等重点客户单位提供主动式上门服务 （2）开展中国移动集团客户数字化业务的留存与拓展，为企事业单位量身定制数字化服务方案

工作职责： 1. 主动开拓新客户资源，推广公司产品与服务； 2. 实习期间需参与直播引流及发布宣传类短视频内容； 3. 维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4. 全程跟进销售进度，确保完成公司下达的销售任务指标； 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-10000元/月（收入与个人能力直接挂钩） 2. 底薪4000+提成上不封顶+固定办公场所 晋升制度： 公司内部晋升路径：销售经理-中级经理-高级经理-销售主管-销售总监 任职要求： 1. 年龄24-40周岁； 2. 热爱销售岗位，具备一年以上销售工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 4. 性格稳重，品行端正，综合素质良好，能适应一定工作压力，踏实肯干； 5. 工作积极主动，性格开朗自信，富有责任感，具备高度的职业精神和团队协作意识； 6. 工作时间： 单休； 夏季作息8:30-17:30，午休1.5小时，提供午餐，准时下班。

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8休息三小时提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

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招聘：旅游助理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、通过门店服务、旅游活动等多元化场景，开发并维护客户资源，建立长期信赖关系。2、系统学习并清晰介绍公司产品与健康服务体系，为客户提供专业、贴心的服务。3、持续跟进所服务客户，深度挖掘其需求，并提供个性化、有针对性的产品推荐与服务方案。

岗位职责： 1.为客户提供旅游线路规划、景点推荐及行程定制等专业咨询服务 每天抽2小时保底220-300 2. 解答客户关于交通、住宿、签证、当地风俗等方面的疑问 3. 协助客户完成旅游产品预订与下单，跟进订单履约情况 4. 收集客户反馈，持续优化服务体验与产品匹配度 5.配合团队开展旅游主题推广活动，提升客户转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有有效驾驶证，名下有私家车并能安全驾驶 3. 具备基本旅游知识或相关从业经验者优先 4. 时间灵活，可配合短时高效工作安排 5.诚信守责，注重客户隐私与信息安全

招聘：营销员 薪资：5000元以上/月 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。3、良好的人际交往和沟通技巧。4、独立工作和团队工作的能力。5、高中以上学历

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岗位职责 1、客户开发与维护： - 开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； - 通过电话联络、实地拜访及线上交流等方式发掘潜在客户，洞察客户需求并提供定制化解决方案。 2、销售目标达成： - 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售任务，签署服务协议并跟进款项回收； - 持续维护客户关系，提高客户满意度和二次合作率。 3、团队协作： - 协同部门参与展会及其他市场活动，收集行业信息与竞争动态； - 汇总客户反馈意见，助力产品与服务方案的优化升级。 任职要求 1、基本条件： - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； - 具备1年以上销售工作经验（应届毕业生或跨行转岗者如有强烈发展意愿可培养）； - 熟悉B2B销售模式，有同行背景或企业服务经历者优先。 2、能力要求： - 具有良好的沟通表达与商务谈判能力； - 结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏； 3、加分项： - 熟悉网站建设、推广运营、域名管理、视频拍摄等相关知识； - 自带企业客户资源者优先录用。 福利待遇 - 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设； - 明确的晋升路径（销售→经理→总监）； - 行业内领先企业资源支持，持续提供优质客户资源。

我公司独立自主研发的多款核酸递送试剂，成功解决多种难转染细胞的转染难题。已助力多位科研用户发表高水平论文，现阶段以拓展科研客户为主，未来逐步延伸至工业客户领域。 职位描述 岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成所辖区域内的销售任务目标； 2. 开展区域市场的开拓与维护工作，建立客户档案，定期拜访并持续更新客户信息； 3. 协同公司市场推广活动，为客户提供技术咨询与配套服务，展现公司及产品的专业水准； 4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估； 5. 接受并及时完成公司或上级交办的各项日常及临时工作任务； 6. 负责区域内货款催收及回款跟进工作。 工作模式为远程管理，Base地可选择上海、苏州、南京。 任职要求： 1. 生物学、医学、药学或相关专业硕士及以上学位； 2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑； 3. 热衷销售岗位，能够适应较高强度的工作节奏； 4. 性格积极乐观，思维灵活，富有创新意识和主动性，工作态度认真，具备高度责任感； 5. 具备优秀的沟通协调能力，拥有进取精神，客户服务意识强，注重团队协作。

技能要求： 房产销售，商务洽谈，租赁服务，二手房交易，房产顾问，新房推广 心态要求： 归零心态：主动学习房地产相关知识，持续提升专业能力 热情主动：意向在房产领域长期发展，具备强烈目标感，希望通过行业实践实现收入增长 【入职后你需要做的】 工作地点苏州区域内就近分配 跟随导师学习以下工作内容 1、为客户提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 5、跟进签约后续流程，协助办理过户及相关手续服务。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：底薪4000~5000+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 【职位要求】 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 公司办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有436人购车，253人在苏州置业。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培养体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇： 底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+国内外旅游福利＋父母养老补贴+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们从来不缺优秀人才，但这里可能正是你改变家族命运的起点。若你愿通过自身奋斗实现月收入突破8000～1万，甚至达到1万～3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 招聘要求： 1、能适应电话沟通类工作（公司提供精准客户资源，配备导师带教，岗前系统化培训） 2、具备进取心，态度积极，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三不录用原则 1）不敬父母、缺乏感恩之心者不录 2）无财富追求、安于现状、不愿突破者不录 3）逃避责任、抗压能力弱者不录

我们公司主营英格索兰空压机销售，同时生产和供应配套的后处理设备，并提供完善的售后服务 一、岗位职责： 1、定期收集市场动态，开展有效分析与研判； 2、负责区域内市场开发、制定销售计划并完成既定销售目标； 3、开展产品推广与宣讲，识别潜在客户并持续跟进； 4、全程跟踪订单交付进度，保障客户满意度； 5、维系现有客户关系，进一步拓展客户资源并挖掘合作机会 二、任职资格： 1、认同公司文化、使命、愿景及核心价值观； 2、具备大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 3、性别不限； 4、有机械设备类项目销售经验者优先录用； 5、具备驾驶能力

简单自我介绍： 我叫刘洋，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 收佣金额第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 ，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资：无责底薪5000（无绩效要求）+提成10%～50%+奖金！ 公司提供零食下午茶、员工旅游、带薪年假、公司人均收入3w-7w哦 非中介，公司直招不刷kpi，不收费，面试入职由本人负责，诚心招聘，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！公司扩招无经验要求，年龄******，详情往下看，如合适可直接约时间面聊。 【薪资优势】 1、国家法定节假日正常放假。带薪年假半个月以上！ 2、无责底薪5k！！！无责5000！不含任何绩效，底薪5000！！5000！ 试用期15-30K（就算佛系也能开单）提成最高50%，月度奖金3000-20000； 轻松工作--10000左右（含试用期） 稍微努力15000以上(各种激励：现金红包，spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！ （全公司业务员平均月薪30000元以上销冠月薪30W+），均年薪80万以上。 3、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等）！ 4、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训； 5、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果，披萨，炸鸡，卤味等等 6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 【工作内容及产品优势】 1、公司提供的优质客户资源（无需外出）每天至少10个以上精准最新客户 2、根据公司提供的客户资源进行外呼，确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司，敲定合作合同，帮助客户完成一系列贷款。 3、公司合作苏州大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求。 【职场优势】 1.地理位置优，位于市中心地段，在姑苏万达,交通便利，地铁4号线，2号线均可到达。 2、公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱提供各种饮料以及下午茶，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 3、晋制机会3个月晋升一次咨询顾问-经理-总监-门店负责人。资源精准，新人入职一个星期内确保开单，开单率高达97% 4、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 【公司优势】 老板nice公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款 公司成立时间2018年，平台大稳定，南京常州均有分公司，合作128多家银行信贷机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求！

大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营与管理难题，助力中国经济发展，践行中国梦。 大脑营行办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有内部团队规模1000人，其中已有400余人实现购车购房。 在大脑营行，不看学历背景，不论出身地域，只要你具备学习意愿和成长心态，我们的系统化培养体系将助你持续提升，实现个人价值与财富双增长，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问。 薪资待遇：底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬结构包含：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+旅游福利+五险一金）等。 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们并不缺少一名优秀员工，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。若你通过自身努力实现月收入突破8000～10000元，甚至达到10000～30000元以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰）。 招聘要求： 1、能够适应电话销售工作形式（公司提供精准客户资源，安排专人带教，岗前提供系统培训） 2、积极进取，具备正能量和奋斗精神 3、目标明确，有强烈致富愿望 4、三类人员不予录用： 1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者 2）对收入无追求、安于现状、不愿改变者 3）逃避责任、畏惧压力者

接受应届生、无经验者均可报名 公司直招！！！直招！！！直招！！！ 不收取任何费用！！！提供免费住宿！！！绝不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升奖励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等丰富文娱活动 00后年轻团队，工作氛围轻松融洽，主管友善耐心，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排免费住宿，精装修房源，配备齐全，拎包入住； 3. 定期组织团队建设活动，包含户外拓展与室内互动； 4. 集团每年组织两次国内外旅游会议，优秀员工可获参评资格； 5. 提供系统化免费培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才培养与职业发展：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理），晋升机制透明公正，成长通道畅通高效 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助主管开展南京总部或各分支机构的日常管理工作； 3. 掌握完整营销体系后，具备能力独立运营分公司 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发、生产于一体，持有国家专利认证； 2. 品类丰富，产品成分85%以上来源于天然原料； 3. 市场需求旺盛，消费转化率高，复购周期短； 4. 通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能以专业态度投入工作； 3. 具备一定的分析判断能力及团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（中午休息时段自由安排，无需强制在岗） 法定节假日正常休假

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人销售目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、维护并激活存量客户资源，持续提供专业咨询与后续服务； 【任职资格】 1、年龄18岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、认同教育事业，对销售岗位充满热情； 3、目标明确，进取心强，富有理想与奋斗精神； 4、形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即开展为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实施一对一指导，助力新人快速成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著优势的薪酬体系，整体薪资水平高于同行30%；入职满两年员工，年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，管理层亲切务实，氛围温暖有爱； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司位于江苏苏州吴中区国家5A级苏州太湖旅游度假区，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体的综合型办公楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车，五年置业

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户并做好精准分类标签，针对报名学员的企业管理情况提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程内容。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，落实线上学习监督及相关服务对接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户的潜在资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系、深入沟通并促成成交。 4、主动参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者3年购车5年置业并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月多样团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日仪式、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队短途出行频繁，每年多次组织户外春、夏、秋游。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，员工家属受邀出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀请共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。 新人入职即开通APP权限，可在线学习海量课程内容，覆盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度的真实业务案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、持续、长远的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造员工幸福，是全体管理层不变的使命！