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销售需要人才，可天结可月结，可以建管道收入

工作内容：1、协助进行招商流程的执行5、支持团队日常行政工作3、参与处理与招商相关的文件和记录；岗位要求：6、具备良好的组织和沟通能力；6、能高效处理多任务保持细节准确性；2、积极主动，对招商流程有基本了解；0、能够吃苦耐劳，有抗压精神；福利待遇：8、面试合格，签订劳务聘用合同；8、提供工作餐，其它食、宿等自理；5、工作优秀晋级提干，担任公司高管；8、看懂数字者优先录用，预约面试！

销售、酒

负责移动旗下的业务推广，家庭产品的推广，市场拓展，以及客户维护

东桥包装厂招：①叉车工，年龄不超45岁，会开林德电叉车，要有叉车证，会电脑，常白班，工资7500元左右，交社保公积金。②招业务员，男女不限，需要有在纸箱厂经验，踏实肯干，月薪6500一7000元左右，交五险一金。有人推荐面试，面试成功一个月返100元。

销售人员

1、负责KA门店销售工作，量贩、连锁、便利2、做六休一，薪资待遇：7000-10000+年终奖3、具体面议

1:招合伙人2社员3店小二要求:听话照做我们主要是走线上线下要求:会用手机小白都可以年龄18至50岁以下工资可以面谈工作内容：线上线下一起做福利待遇:5000到8000每个月休息8天要求:每个月帮我收66家店

苏州汾湖工地找一位有证信号工代班一个星期，工资200元/天，加班20元/小时，联系电话

苏州市吴中区招工地小工/杂工

有在苏州的安装人员么？请联系我！

工业园区东沙湖食堂找洗菜洗碗阿姨一名，月休四天，工资4

面试入职就近安排薪资范围：8000-9000社保类型：长期交五险提成方式:按单提成；免费提供店动车以及住宿门店直招，不收取任何费用。全市门店就近安排，家门口上班

广西成昇国际旅行社 急聘：外联销售 6名薪资：3900-10000公司福利：五险、年终奖、节日礼物、项目提成等诸多福利另招：地接操作计调、旅游门市接待薪资：3900-9000地址：桂林市临桂区世纪东路辅路与明湖路交叉口正北方向47米左右，  刘先生有兴趣的朋友点开看（可直投或联系）↓

热爱旅游工作早上8:30-12:00，下午2:00-5:30底薪3000+提成+医社保+补贴月休2天工作内容（门店登记，维护客群，带团）口齿伶俐，对待客人热情，吃苦耐劳，不晕车

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武安同程旅行社招员工2名，要求：20-50岁，会使用电脑，从事过旅游和销售行业优先，待遇：底薪+提成（面议）

天津滨海新区招旅游顾问

应用网络推广短视频电话等销售防爆设备及工程施工防爆改造等业务，保底分成

1.**产品知识**：了解家具的各种类型，包括木材、布料、尺寸、风格和功能。熟悉产品的优点和缺点，以及如何维护和清洁家具。2.**客户服务技能**：提供卓越的客户服务是销售的关键。这包括有效的沟通、倾听客户需求、解决问题和处理投诉。3.**销售技巧**：包括建立关系、关闭交易和超越销售。了解如何引导客户，提供有针对性的建议，并说服他们购买产品。4.**市场趋势**：了解当前的家具设计趋势和消费者偏好。这可以帮助销售人员向客户推荐合适的产品。5.**谈判技巧**：在价格和条款上与客户进行有效的谈判，以达成双方都满意的交易。6.**时间管理**：在家具销售中，销售人员可能需要处理多个任务和客户。有效的时间管理可以帮助他们保持组织和高效。7.**销售目标**：设定并实现销售目标是重要的。这可能包括每日、每周或每月的销售目标。8.**售后服务**：提供优质的售后服务，包括处理退货、更换和维修请求。9.**团队合作**：与其他销售人员、设计师和管理层有效合作，以提供一致和高质量的客户体验。在家具销售行业中，经验通常是逐步积累的。销售人员可以通过实习、兼职工作或全职工作来积累经验。不断学习和提高自己的技能，与客户建立良好的关系，并保持对家具设计和市场趋势的关注，是在家具销售行业中取得成功的关键。

目前所招聘的岗位是：销售部招聘职位：电话销售岗位职责：通过电销、网络营销形式，销售公司课程、书籍类产品；激活老客户并持续跟进服务，提供咨询服务；根据公司要求，完成个人业绩指标任职资格：年龄18岁-40岁之间，学历不限，工龄不限，有销售工作经验或有创业经历者优先考虑；热爱教育行业，喜欢销售岗位；目标感强，有强烈的企图心，有梦想；形象气质佳，具备良好的沟通表达能力;有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。工作内容：通过电销、网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品，给客户提供服务达成销售目标，不需要出门拜访，目前公司已有一套完整的营销方法，只需听话照做，彻底执行就会取得结果。我们为你设定的生涯规划通道：试用（7天）——业务员——高级业务员——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会福利待遇高，五天八小时，双休，收入上不封顶

本单位为江苏双沟酿酒厂驻张家港办事处，对其双优系列白酒享有张家港和常熟的代理权！销售员的工作主要事进行在上述区域进行铺地底销售。以后逐步推广其他白酒。目标市场主要针对饭店、酒店、超市等单位进行铺底。

翰祥医药集团招聘：动销员、业务代表，帮忙推荐一下【工作城市】昆山太仓、吴江、常熟张家港【负责门店】健生源【负责产品】妇科再选丸【薪资待遇】转正后底薪3500+绩效500+车补500+提成联系人：钱先生【微信同号】

我们是高德上海运营中心，目前公司正在快速发展期，急需招贤纳士！公司地址位于昆山市花桥镇领峰国际2号楼1801室，交通便利！一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。乐观、皮实、聪明、自省二、你们关心的薪资待遇1、底薪4000-5500，销售额的提成点5%-20%，首月薪资最低也是4000元。2、前2个月综合7500-9500/月之间3、三个月后综合薪资10000-18000/月之间4、行业销冠3-5万/月，等你挑战！三、我们的优势：1、公司缴纳五险一金2、法定节假日全部正常放假，病假、婚假、等带薪假期3、可接受无经验，应届生，跨行业5、岗位培训：公司为员工提供专业+系统的岗前培训和后续职业技能培训，入职以后有专业培训和专业主管帮带开单6、交通便利，有地铁、公交直达，公司周边吃饭方便五、岗位职责：1、公司提供准确的客户资源，客户全部来自于注册过高德地图的客户，全精准客户资源提供，高质量高数量的精准客户，客户实力雄厚转化率高！！！2、做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交＋多次复购！开发一个客户，终生享受客户复购。3、开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜能，线上沟通了解客户的门店基本情况。4、不需要到外面跑，公司提供电脑、手机、内部环境整洁舒适，工作轻松。六、任职资格：1、学历不限，性别不限，年龄不限，有电销工作经验优先老虑；2、有赚钱欲望，表达沟通能力强，性格积极乐观；3、有良好的表达能力和应变能力七、晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理-合伙人，最快2个月晋升主管，晋升时间由您决定！！！

扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革较早期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。一、公司主营业务：售电业务、太阳能光伏、储能、碳交易业务、绿电交易等，1.售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。2.光伏业务：可为工商业用电用户，免费安装太阳能光伏发电，可为企业大大降低用电成本，同时光伏是当前企业绿色能源的主要实现方式。3.新能源专业技术服务：储能，碳资产管理业务，绿电交易等都隶属于新能源赛道，我们可以为用电企业无偿设计储能系统方案、投资收益测算、预算核查、环评、技术勘测、荷载报告、政府手续办理、电网接入并网等工作。现如今越来越来的外贸和外资企业有绿电和绿证方面的需求，我们作为央企电厂战略合作伙伴，不仅能保障用户在绿电、绿证或相关碳配额方面的需求，同时在市场中又占据绝对的价格优势。二、公司概况：1.目前在江苏省各地区从业人员有20+人，遍布各个市县。2.目前在职人员平均收入15K/月（突出人员30K+/月）。3.今年招聘计划初筛1000人，初步面试通过率30%，培训上岗通过率15%，最终通过率10%，计划最终成功上岗人数100人，当前已经20人+，还有最后80个名额（招满为止）。4.我公司面试和培训均不收取任何费用。三、公司优势：1.新能源行业，前景广阔。2.专业，系统，完善的岗前培训系统。3.强大的业务支持体系，其中包括资源的匹配和专业的业务扶持。4.电力市场化是国家政策所向，师出有名。5.用电是刚需，管道式收入。6.公司为初创企业，拥有广阔的发展机会和行业竞争力的综合薪资。四、客户群体：所有工商业用电主体（农业、居民用电除外）五、工作地点：江苏省内均可六、工作时间：周一到周五，节假日休息七、岗位要求：1.年龄26-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素2.有责任心，吃苦耐劳，具备较强沟通学习能力3.要求三年以上销售从业经验，新能源行业，电力行业从业者优八、工作内容：1.根据所辖区情况，制定个人销售情况，上门拜访洽谈客户2.开拓市场，新客户开拓。3.负责项目合同的初审、签订。4.及时跟进项目进展，对项目提出有效建议，同时对项目服务负责

1、大专以上学历，营销类工作经验1-2年以上，有B端销售经验者优先；2、开发和维护各大企业的福利体检和职业健康体检等体检产品销售。分析客户需求，定制需求方案，并完成业务指标；3、做好业务拜访工作，完成业务跟进、参观安排、组单/报价、谈判、合同签订等工作；4、与客户建立良好合作关系，做好客户检前、检中与检后服务及管理，提升客户满意度；5、熟悉体检产品宣传、策划、推广等相关的工作流程；6、有体检工作经验者优先录用，党员优先录用。7、公司补贴餐补400元，交通补助600元，电话补贴100，全勤补贴（定额补助）900元。

1、20-35周岁，主要以电话和面销为主，学历不限（有无经验均可）2、具有销售行业和相关行业的优先薪资待遇1、底薪（4K）+提成（10%-50%）+开单奖励+团队奖励（平均收入12K）2、过节福利多多3、透明的晋升体系（顾问-主管-经理-总经理-分公司老板）4、公司不定期团建聚餐，户外拓展（开心的工作，快乐的赚钱）5、上班时间早八晚六（午休两小时）每月休息四天

招聘团队长，战区总监，销售人员。