招聘：酒店经理薪资：6000以上公司：江西嘉创家具有限公司招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：08:30-18:00（一班制）职位描述：【※公司福利：全勤奖，8小时工作制，月休3天※】岗位职责：1、负责公司天猫、淘宝商城的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额；2、负责淘宝商城店及产品推广，宝贝上下架，淘宝商城活动的联络、报名，要了解基于淘宝站内各种推广渠道和方法.，和电商分析工具的使用（生意参谋），天猫站内活动及站外活动报名及选款、盈亏统计；3、了解操作上新，标题关键字优化、改价、新品标、橱窗、上下架、库存同步天猫搜索排序规则并能简单的数据统计及分析，和天猫付费推广方式：直通车、钻展、淘宝客；4、熟悉天猫、淘宝等电商平台的营销工具，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，能掌握客户网购心理需求，对售前售后服务进行有效页面支持。对产品和店铺进行营销，提升网店流量和销量。5、网店营销活动策划、聚划算、淘抢购、**活动报名等，具有打造爆款的能力和经验。任职资格：1、至少1年以上天猫、淘宝等电商平台网店运营推广经验，了解天猫规则大纲；2、精通电子商务的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源；3、熟悉淘宝流程，性格随和细心，能吃苦耐劳；4、有网络营销、电商工作等专业优先，大专及以上学历，有天猫和淘宝等平台资源及成功案例者优先；愿意同公司共同奋斗、发展者优先！5、有较强的学习能力和执行力，认真的工作态度，责任心强，有团队意识、奋斗精神和进取心。6、成为公司合伙人，可享受收入分红。————天猫、淘宝运营都需要，有多平台操作经验者优先。有意者请投递简历或者电话咨询工作地点：南康区金融中心电商大厦9号楼902嘉创家具联系方式：（）工作地址：地址：江西赣州市南康区金融中心9号楼电商大厦902星巴里家具

招聘大堂副理。负责酒店大堂区域的日常运营管理，统筹协调前厅、礼宾、客房及餐饮等部门的服务衔接；及时处理宾客投诉与突发状况，确保服务品质与客户满意度；督导员工执行服务标准，开展岗中指导与基础培训；协助值班经理完成夜班管理、报表审核及安全巡查等工作。任职要求：大专及以上学历，2年以上四星及以上酒店前厅或大堂副理工作经验；精通酒店管理系统，具备优秀的中英文沟通能力；熟悉宾客关系管理及服务质量监控流程；责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排；持有酒店管理相关证书者优先。薪资5500以上。

招聘酒店前台经理。薪资为4000以上。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理，涵盖排班调度、服务质量监督及客户投诉处理；统筹入住与退房流程优化，确保高效准确；指导并培训前台团队，提升服务标准与专业素养；对接客房、餐饮、销售等部门，协同保障宾客体验；定期分析运营数据（如入住率、客诉率、满意度），提出改进建议并落实执行。任职要求包括大专及以上学历，3年以上四星及以上酒店前台主管或副经理经验；熟悉酒店PMS操作；具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理经验；普通话标准，持有酒店相关职业资格证书者优先；能适应轮班制，责任心强，服务意识突出。

招聘：酒店经理薪资：6000以上职位详情：分部名称：赣州俪城酒店（南康店）工作时间：一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、餐饮及后勤部门的统筹协调；制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成；督导服务质量标准落实，处理客户投诉与重大突发事件；主导员工培训与团队建设，提升服务专业性与团队凝聚力；定期分析运营数据，优化成本控制与客户体验。任职要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上星级酒店管理经验，其中至少2年同等岗位任职经历；熟悉酒店管理系统（如Opera）、具备较强的财务分析与营销策划能力；具备优秀的沟通协调、危机处理及跨部门协作能力；持有酒店职业资格证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排。

赣州香江湾大酒店有限公司招聘品质主管2名。要求大专及以上学历，具有2年以上酒店前台主管岗位工作经验。需服从安排、吃苦耐劳、普通话标准、热情开朗、服务意识强、应变能力强。工作时间实行两班制，第一班08:00-16:00，第二班16:00-00:00。薪资范围为5000-8000元。福利包括年假、婚假、工龄工资、晋级工资、员工生日、免费员工餐、免费员工住宿、全勤奖、培训、旅游、员工活动及其他奖励。工作地址位于章江北大道40号香江湾国际酒店（交警支队隔壁）。

招聘：大堂副理薪资：5500以上职位详情：工作时间：一班：07:30-15:30、二班：15:30-23:30岗位职责：负责酒店大堂区域的日常运营管理，统筹协调前厅、礼宾、客房及餐饮等部门的服务衔接；及时处理宾客投诉与突发状况，确保服务品质与客户满意度；督导员工执行服务标准，开展岗中指导与基础培训；协助值班经理完成夜班管理、报表审核及安全巡查等工作。任职要求：大专及以上学历，2年以上四星及以上酒店前厅或大堂副理工作经验；精通酒店管理系统，具备优秀的中英文沟通能力；熟悉宾客关系管理（CRM）及服务质量监控流程；责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排；持有酒店管理相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：赣州市南门口居民楼小院菜馆炒锅:2名15号准时发工资，月休3天节假日有补休联系方式

谁有时间干活[呲牙]。

赣州市章贡区招工地打磨工

利辛酒店招聘招聘经理1名7000-9000元25-38岁形象气质佳有工作经验

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品招聘超市：剔骨工：7000-8000元/月+月奖酒店餐厅：酒店经理：1万-2万元/月酒店主管：6500-8000元/月厨师长：1.5万元/月+分红酒店前台：5000-7000元/月服务员：4500-5500元/月炒锅厨师：1万元/月砧板配菜：7000元/月砧板配菜+凉菜：7000元/月打荷：4500-5000元/月面案：5500-7000元/月保洁员：3500元/月地址：北京市门头沟区何各庄中街电话：

（同步）说小高介绍四，尉氏县城内招前台经理一名工资待遇面议电话

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

沁阳酒店招聘经理一名。领班2名，

招聘固定长白班岗位，无责底薪，就近安排，带薪培训。薪资6000-8000。公司为章贡区爱派酒店，招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。工作时间08:30-20:30（一班制）。岗位职责包括：负责宾客入住登记、退房结账、房态管理及预订处理，确保前台服务流程高效准确；提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础接待工作，及时响应并妥善处理客人需求与投诉；协同客房、餐饮等部门完成跨部门协作，保障客户住宿体验连贯优质；每日核对账目、交接班记录及现金票据，确保财务数据清晰合规。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游服务等相关专业优先；具备1年以上星级酒店前台或客户服务经验，熟练操作Opera系统者优先；普通话标准，具备基本英语沟通能力；形象端正，亲和力强，抗压能力好；责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排。工作地址：江西赣州章贡区赞贤路爱派酒店。

招聘餐饮部经理。薪资面议。公司为南康区木奇遇家具销售部。招聘人数不限。要求1年以上工作经验，学历不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00（普通班）。岗位职责包括：负责日常行政事务处理，如文件收发、归档、打印及办公用品管理；协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进落实相关事项；接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象；整理和更新人事、合同、财务等基础台账，确保信息准确及时；配合各部门完成数据录入、报表汇总及临时交办的其他支持性工作。工作地址：江西省赣州市南康区东山街道迎宾南大道辅路城市便捷酒店7楼。

招聘面点主管。年龄要求25至45岁，身体健康，持有有效健康证，从业记录良好无不良履历。品行端正、责任心强，服从管理，具备优秀的团队统筹与沟通协调能力。需具备三年及以上团餐、厨房、大中型餐饮面点制作及管理相关从业经验，拥有面点班组管理经验，可独立统筹日常出品、品质管控以及人员调度管理。精通各类面团调配、发酵、成型、烤制全套工艺，能够独立处理技术问题，稳定出品标准。薪资4000至6000元，缴纳五险，双休，包吃。该岗位为劳务派遣制，招聘信息长期有效，招满即止。工作地址位于江西省赣州市于都县冷链物流园内于都净菜加工配送中心。

招聘一名客房服务员，年龄要求五十岁左右。薪资为3000-4500。

招聘厨师长1名，要求55岁以下，精通后厨管理，会开车，会做信丰本地菜。薪资为4000-10000元/月。工作地址位于江西省赣州市信丰县七里桥过去。

南康龙岭某餐饮企业招聘厨师长一名。工作地点位于江西省赣州市南康区龙岭镇。岗位职责包括负责厨房整体运营管理，把控出品质量，合理控制食材成本，带领团队完成日常及宴会出品任务，持续提升餐厅菜品的口味与口碑。要求具备丰富的中餐烹饪经验，有厨师长管理经验者优先，责任心强，注重团队协作。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请联系。

老谢味霸王重金诚聘炒菜出品总监店客源稳定，老板放权好施展负责后厨出品管控、菜品标准化、新品研发、团队管理与成本把控要求功底扎实，懂小炒、善带队、会控本高薪待遇包吃住，薪资准时发放有多年厨师长管理经验的老师傅欢迎来电面谈电话：

招聘前台接待1名，，年龄23至33岁，具有较强的沟通和应变能力，有责任心，服从安排，有工作经验者优先。薪资综合待遇3300以上。工作为轮班制。工作地址位于会昌滨江广场7号楼（湘江桥头旁）虔美国际酒店。

招聘客房服务员，。薪资6000元以上，熟悉工作后通过提成月收入可达8000至15000元。有意者请联系。

兰溪在江野民宿招聘前台1名。工作地址位于崇义过埠镇泮江村。