招聘大堂经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态；进行市场计划分析并制定部门工作计划，完成工作报告；确保客房达到较高出租率，获取可观的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

维也纳国际酒店招聘酒店值班经理1名。薪资为4000元以上。要求大专学历，具备2年以上酒店管理经验，擅长沟通，抗压能力强，能适应夜间工作。工作时间为16:00至00:00，实行一班制，八小时工作制，每月休息四天。工作内容为管理前台团队，处理客人投诉，协调各部门工作，确保酒店运营顺畅。工作地址位于江西省赣州市章贡区章江路维也纳国际酒店(赣州CBD)1楼办公室。

招聘前厅主管，工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁，具备同岗位一年以上工作经验，沟通能力较好。薪资待遇可面谈。

工资4000到6000，吃苦耐劳

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

带证，熟练大工、中工

客家大道明天需要几个小工压沥青，180一天（8小时）包午餐。李总

赣州市信丰县招贴砖

厂房，砌墙，材料到位，光砌加气块130元每立方，红砖150每立方，工作地址：赣州南康

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料整理与基础工具维护 5. 及时反馈生产异常情况，配合问题排查与改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 能接受倒班安排（如有需要） 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

招聘大堂副理。要求女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身体健康，责任心强。需具备大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业知识。需有一年以上工作经验，具备良好的沟通和应变能力。薪资为4200-4500元/月，另加绩效。福利包括五险一金、工作餐、年功津贴、带薪年休假、节日福利等。工作地址为点军区求是路29号（市委党校旁）。

酒店招聘主管岗位。要求有经验者优先。薪资范围为5000至8000。每月休息4天。工作地址为泰顺县泗溪镇廊桥凤凰谷度假村（国道路政对面）。

酒店招聘运营管理人员。要求具备3年以上酒店、民宿或物业行业管理经验，熟悉对应业态的运营流程，有相关领域经验者优先。要求服务意识强，注重细节，具有高度的责任心和抗压能力，能适应轮班或驻场工作。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先。岗位职责包括全权负责项目的日常运转，抓品质、控成本、提营收。建立并监督执行标准化服务流程，提升客户满意度；处理重大宾客投诉及突发事件，维护品牌形象。负责团队组建、培训、排班及绩效考核，营造积极高效的团队氛围。负责项目在新媒体渠道的日常内容输出与宣传。薪资面议，提供行业内具竞争力薪酬，多维度保障收入水平。提供完善福利待遇。提供清晰职业发展路径。工作地址位于甘肃省平凉市。

招聘前台经理，薪资范围为每月3500元至5000元。负责民宿前台接待工作，要求会电脑操作和直播，年龄在20岁到45岁之间，有上进心，勤奋，懂业务者优先。工资为每月3500元，另有提成。有意者可联系陈老板进行面试。

南康家具城米香源招聘1/厨师长一名，要求有做过餐饮连锁店管理者优先，工资8000元/月联系电话

有管理能力，有，1年以上的厨师长经验优先

招聘领班一名。

餐厅招聘一位厨师长，一位店长，有意者联系：廖总，

招聘厨师长，薪资面议。公司为江西壹卓家具有限公司，招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。工作时间为07:00-15:30（一班制）。工作地址为江西省赣州市南康区东山街办窑边行政村。

招聘餐厅领班。薪资为工资面议。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量及客户满意度；协调员工排班与任务分配，监督服务流程，及时处理突发状况；维护餐厅环境卫生及设备设施的正常运转，确保符合相关标准；协助处理客户投诉，提升顾客用餐体验，并向上级反馈改进建议。任职要求包括：高中及以上学历，具备1-2年餐饮行业服务或管理经验；熟悉餐厅服务流程及相关礼仪，具有良好的沟通能力和团队协作精神；责任心强，能够承受一定工作压力，具备较强的应变能力；有较强的服务意识和职业素养，能适应弹性工作时间。

南康金融中心鲜铺招边锅一个.厨师长电话.月休3天

赣州南康某餐饮企业招聘餐厅主管1名。岗位主要负责餐厅日常运营管理，包括员工排班、服务质量把控、客户关系维护及后厨前厅协调工作。有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，实干型人才优先录用。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的晋升空间与工作氛围。工作地点在江西省赣州市。江西赣州

招聘厨师长1名。薪资范围为8000-9000。工作单位为悦数餐饮管理服务中心。要求高中及以上学历，具备2年以上工作经验。工作时间为上午08:30至13:30，下午16:00至19:30。岗位职责：负责员工食堂日常餐食的烹饪制作，包括中、晚两餐及节假日供餐；根据营养搭配原则与季节特点制定周食谱，确保菜品丰富、卫生、可口；严格执行食品采购验收、加工储存、餐具消毒等食品安全操作规范；协助食堂主管做好成本管控、物料盘点及后厨清洁管理；及时响应员工用餐反馈，持续优化服务品质。任职要求：持有有效健康证及厨师资格证以上优先，3年以上企事业单位或大型食堂工作经验，熟悉大众化菜品制作流程；具备基本营养学常识和食品安全知识；责任心强，注重卫生与细节，能适应早班及轮值安排；无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好。工作地址为赣州市赣州蓉江新区潭东镇赣州大数据产业园K1地块3#楼1、2层。

岗位名称：厨师长;炒锅师傅;蒸锅师傅;板头岗位要求：1.熟练掌握赣菜烹饪技艺，能够制作酒席及各类菜品；2.具有团队管理和领导能力，能够带领团队成员共同完成任务；3.有实力，有担当，注重实际，能够把酒店菜品质量做好并共同创造利润。薪资待遇：面议