岗位职责： 1.客户资源质量行业领先，全部来源于公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行开拓客源。 2.通过精准电话沟通+线下洽谈完成转化，全程无需外出跑业务。 3.要求性格积极外向，具备良好的情绪调节与抗压能力。 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入稳超1w+ 2.工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日按规定休假 3.提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团队建设活动，缴纳社保。 4.每周一固定安排下午茶，免费供应零食、水果、奶茶等福利。 任职要求： 1.不限经验，公司为新人提供系统化培训，配备标准化SOP话术，主管手把手带教，快速上手。 2.特别欢迎有管理意愿、希望晋升为主管的伙伴加入，公司设有明确晋升机制，3-6个月即可实现晋升。 3.公司优势：团队形象出众，平台服务口碑位居行业前列，真实高薪回报，激励政策直接有力。

招聘:房产销售 薪资待遇:底薪6000元+20%提成

销售酒店一次性用品

接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，专人一对一指导，全程带教～ 公司提供发帖、带看、拍照等系统化培训，资源支持全面，完全不用担心客源问题！ 月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！ 周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日配备下午茶，每月组织团建活动，团队以年轻成员为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍～ 同事之间相处如朋友，客户群体也多为同龄人，沟通更顺畅，合作更高效！ 共同成长，携手创收！ 员工福利包含零食茶歇、节日福利、交通补贴、通讯补贴及定期员工旅游等。

校区情况：岗位职责清晰明确，团队充满活力，工作氛围轻松融洽！ 岗位情况：只要你足够渴望，就能收获持续增长的收入、全面优厚的福利，以及系统专业的技能培养，从新手到全能，全程无压力进阶！ 【岗位职责】 1、担任兼具顾问属性与专业素养的前端销售角色，融合销售与教育咨询服务双重职能，需掌握并熟练运用大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱简单真诚、以帮助他人为核心的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目标，而是真正站在家长和孩子的角度提供有效帮助。销售是方式，助人成长才是初心。需要长期、耐心地与客户沟通，精准分析需求并制定个性化教育方案。如果你认同这种以服务为本、不止于短期收益的销售价值观，期待你的加入！ 3、销售模式：采用主动电话咨询邀约、面对面深度交流、后续通过电话或微信持续跟进的服务流程。周中以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌生拜访。2025年3月入职的一位咨询师，3月至8月期间累计完成百万+业绩，提成收入超7万元，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的客户服务，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出优质流量，资源供给稳定有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年助力众多学员考入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持重服务、强教学，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学生。这不仅是对客户的负责，也是提升个人业绩与收入的有效路径，更能展现自身实力。如果你希望拥有强大的后端支持体系，同时具备强烈的收入追求，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入驱动力。 3、性格积极阳光、自信得体，踏实肯干，有韧性，富有教育热情，认同公司核心理念。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者亦可带教培养。不限过往从业背景，不限专业方向。要求大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

薪资待遇： 底薪4-6k+高额提成+奖金+五险 工作时间： 早九晚五点半，双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息，工作生活轻松兼顾～ 工作内容： 1. 学习掌握公司主营业务（如高企认定、知识产权服务等），无需担心基础，全程配备系统化培训。 2. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式与企业客户交流，了解并挖掘其实际需求。 3. 配合总监完成客户面谈安排、方案编写及后续商务推进，在实战中快速提升综合能力。 4. 持续维护客户关系，逐步成长为专业可靠的咨询服务伙伴。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，应届生亦欢迎加入！ 2. 不限经验，但需具备进取心、学习意愿和拼搏精神，有销售背景者优先考虑。 3. 表达清晰，逻辑性强，乐于与人沟通互动。 4. 积极乐观，追求高收入目标，能理性应对压力与挑战。 5. 为人踏实诚信，工作细致认真，有责任感，是团队信赖的成员。 老牌企业精英团队，管理扁平高效，工作氛围纯粹，拒绝内卷，携手共创收益！

【选择太平洋的几大优势】 1、固定底薪8000元，不参与绩效考核 2、行业领先提成比例，买卖类15%-45%，租赁类35%，无任何平台费用扣除 3、免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪培训，助力个人能力持续提升 6、具备健全、公开、公平的晋升体系，每三个月组织晋升评审，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队出游安排及多元化奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，价值观积极端正 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源信息与客户渠道，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家受人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步

产品推广：销售人员负责向客户介绍公司的产品或服务，并强调其优势和特点。他们需要具备一定的产品知识，能够向客户解答问题和提供咨询，并根据客户的需求推荐适合的产品。 4. 销售跟进：销售人员需要与客户保持良好的关系，定期与他们进行联系，了解他们的需求和反馈。他们需要及时解决客户的问题和投诉，并跟进交易的执行情况，确保交易顺利完成。

不要求同业经验，欢迎新手加入！ 年龄22-36岁，大专及以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，完成业务推广及销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900元 + 600元绩效 + 提成 + 开单奖励 + 年终奖（合计14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验并有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起 + 团队提成，综合年收入20-40万元，诚邀优秀人才加入！

1.负责接待客户 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

招走架工数名联系电话

昆山张浦招聘: 工程师： 1名（要求懂笔电行业模切件） 套冲学徒：2名 分条切卷：2名 圆刀师傅：1名（接受半桶水） 工程助理：1名（文职） 业务助理：2名 仓库备料：2名 手工检验：多名 出货品质：2名 联系电话：（） 工作地址：昆山张浦俱进路

张家港桥梁工地需要力工5人，280一天，钢筋工300～320一天8一10人，需要成手钢筋工，持证焊工330一天4人，全部是包吃住。工资是的，然后一个月一开，工资都是打卡，干满一年的，一天10个小时，一共需要15个人，正月十二开工，需要长期工，干过桥梁活的东北，年龄58岁以下！，需要吃苦耐劳的，敢上高的！有去的提前报名，联系电话.

兰馨园附近汽车新能源 全自动 看机台车间 两 班倒 生产部门 看机台 打磨 成品部门 包装 修毛刺 男女不限16～50岁 薪资20/小时 上班时间 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00 干满半年21/小时 干满一年22/小时 综合月工资6000-7000 白班包吃两餐 伙食好 夜班餐补20元 两班倒 半个月转一次班 发薪时间： 满7天可预支工资 ⚠ 结算 报名电话：

昆山市区人民南路132号酒店招聘切配中工一名7000小工学徒一名5500左右月休四天一天8小时节假日三薪交社保

有学生资源的商家可聚焦实习生岗位推送，需求量不设上限 业务侧已对齐 岗位要求： 商户拓展实习生（在校生） 1、有销售兼职，外联/项目拓展经验者优先 2、关注沟通表达、逻辑思维能力、抗压能力 涉及城市：【上海+北京+深圳+广州+苏州+武汉+重庆+杭州+青岛+成都】 招聘咨询：【】

【海口民间旅行社有限公司温州分公司】 诚聘：旅游助理美工设计（2000-3000） 诚聘：旅游会奖销售（3000-10000） 诚聘：旅游计调主管（3000-10000） 福利待遇：、朝九晚五、免费培训、五险、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区锦绣路188号中城大厦 联系方式：苗苗姐

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

旅游业务员 负责贵州、潮汕、云南、重庆等地旅游线路相关工作 薪资福利:面议 团队氛围年轻有活力，环境和谐，工作时间朝九晚五，月休4天 工作地址:市区逸臣广场

声明：我们并非电销类公司，无强制通话时长与频次的KPI考核，属于行业老牌企业，团队架构稳定成熟，欢迎有赚钱意愿的新人加入，能力强的员工将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音渠道客户资源，平均3个客户成交1单～4个客户成交1单（当前行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成签约出单。 2. 公司统一组织岗前培训，新人入职后由主管全程带教协助成单，流程简洁易上手，回款周期短。 3. 承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，等你来突破。 6. 提成比例最高达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7. 晋升机制透明公正，完全依据个人表现，晋升路径为：业务员—业务主管—业务经理—业务总监。 （注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑） 同时提供广阔发展空间，所有晋升均基于个人业绩表现，诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入团队

岗位职责: 1.通过电话联系潜在客户，介绍产品和服务，明确需求，邀约拜访。 2.有效客户录入系统，协同销售同事拜访跟进。 3.促进签单。 任职要求： 1.普通话标准； 2.熟练使用办公软件； 3.有责任心，有耐心保持良好的沟通态度

岗位职责： 1.通过电话方式联系并开发客户，回收客户工厂内滞销的电子元器件。不涉及产品销售！ 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与说服力 2.熟悉办公软件操作 3.工作认真负责，态度积极主动 工作时间： 早8:30-晚18:00，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息

5天工作制，每天8小时，绩效奖金500元，提成从8%起按阶梯式统提。 要求普通话标准，具备良好的客户沟通与洽谈能力，热爱客服及销售工作。 无需加班。

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并洞察客户真实需求，准确、专业地讲解课程亮点与核心价值。 2. 根据客户需求匹配对应产品，制定个性化学习规划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。 4. 维护已签约客户关系，主动收集转介绍线索，及时跟进并促成转化，助力拓展更多生源渠道。 【任职要求】 1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。 2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 3. 具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4. 充满干劲与开拓意识，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务。 5. 态度积极，责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3 完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 丰富的团队拓展活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五 13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅沟通，提供专业且精准的课程咨询服务及合理推荐。 2.定期跟进客户动态，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案。 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行，提升客户体验与满意度。 4.配合团队推进课程销售工作，共同达成既定目标与任务计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识，能够高效处理客户咨询。 2.热爱教育行业，有耐心倾听客户诉求，并及时提供有效解决方案。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中积极贡献自身力量。 4.能够系统化管理客户关系，确保服务过程的规范性与持续性。

1.热爱服装领域，对潮流搭配有独到感知，具备优秀的审美素养； 2.具备出色的沟通能力与服务意识，善于主动了解并满足客户需求； 3.有服装销售经历者优先考虑，无经验者可享受带薪培训支持； 4.工作态度积极，责任心强，具有良好的团队合作精神。

风管加工厂业务员职位简介 岗位职责 1.负责风管产品的市场开拓与客户开发，重点对接暖通工程公司、建筑施工企业、厂房装修项目等目标客户群体。 2.精准了解客户的风管规格、材质、工艺及交付周期需求，提供对应的产品报价与技术方案支持。 3.跟进客户订单全流程，协调工厂生产、物流配送环节，确保订单按时按质交付，及时处理客户反馈的问题。 4.维护现有客户关系，拓展二次合作与转介绍业务，完成公司制定的销售业绩目标。 5.收集市场竞品信息、价格动态及行业政策，定期反馈给公司以优化产品与销售策略。 任职要求 1.具备1-3年以上建材、暖通设备或加工制造业销售经验者优先，熟悉风管产品特性者优先。 2.掌握基本的商务谈判技巧，具备较强的沟通表达与客户需求挖掘能力，能够独立完成客户对接与签单流程。 3.适应外出拜访客户，有良好的抗压能力与目标感，能根据业务需求合理安排行程。 4.熟悉Excel、Word等办公软件，可独立制作报价单。 5.品行端正，有较强的责任心与团队协作意识，认同公司的经营理念与发展方向。

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，推介我司产品与项目内容，邀约客户参与招商会议，并促成考察与签约合作。 2、公司配备高意向客户资源，拥有成熟招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 [福利待遇] 10-19.9万 8000 +8% 20-49万 12000+9% ≥50万 20000+10% 客单价6000左右 20台起拿 员⼯平均收入15k-30k，优秀者年入50w以上，另设多项开单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时，单休 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天） [关于我们] 目前在全国设有12家分公司（湖北 江西 河南 安徽 福建 山东 陕西 四川 湖南等）；拥有54个市级代理 服务客户群体涵盖教培机构、托班等B端客户，专注招商加盟领域，受众广泛，市场认可度高，口碑良好

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