南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。

南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘万豪PA主管。提供工作餐。

李堡大厦•海宴楼酒店招大堂经理

协助店长日常运营

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度； 3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度； 4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核； 5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程； 岗位要求： 1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧； 3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

南通市海门区招电焊，安装行车，要求有焊工证，能登高，高度6米左右，有登高车，一天十个小时400元，包住不包吃，工资月发，能吃苦的来，猴子勿扰，另找小工，240

现招2个打磨工有兴趣的朋友打电话

南通｜富加宜新厂｜安费诺汽车线束厂 大量招普工、质检，大部分坐班，活好干，加班多，工资稳定，每月 10 号准时发工资 【小时工待遇】 20 元 / 小时 + 1 元全勤 = 21 元 / 小时 绩效 0‑500 元 计薪 11.5 小时，加班多 月综合：6500‑7500 以上 每月 10 号发薪 【正式工待遇】 底薪 2660 元，平时 1.5 倍、周末 2 倍、国假 3 倍加班费 夜班补贴 10 元 / 班 绩效 + 超产奖励 月综合：5800‑7000 以上 每月 10 号发薪 前六个月企业免费缴纳五险一金 上班时间 计薪 11.5 小时，半个月一转班，按生产调配，转班安排休息 食宿福利 免费两顿工作餐 宿舍 180 元 / 月，水电平摊 ， 公寓宿舍：独立卫生间、空调、热水器 上下班有班车接送 招聘要求 普工：初中及以上 20‑35 岁 20‑42 岁，男女不限，不忌口 质检：22‑35 岁，高中及以上学历 ️企业严查学生工，学生工勿扰！ 主要做：汽车线束、连接器，岗位大多坐班，无需经验，简单易学。 想过来直接联系，确认岗位再过来，不绕弯子！

蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。

【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；2、建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；3、敏锐的服务意识与责任心，能细致入微的洞察宾客需求；任职要求:1、大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；2、年龄20-30岁；3、形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘，联系人雷经理，工作地点在河北秦皇岛。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

地址：川港中学附近查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『汉庭酒店』1：【前台酒店收银员】4800-5200元/月；有经验优先，上班时间上二休一。规范要求操作，办理入住/退房高效礼貌，主动解答住客的疑问，全程保持耐心。联系电话：

招聘客房服务员。薪资为2300-5000元/月。福利包括五险、提供食宿、年底双薪和节日福利。岗位职责：负责酒店客房设施的保养和清洁；掌握所负责楼层的住客状况，提供各式客房服务；负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作；负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。工作时间：8:00-16:30。

招聘民宿前台1名，，年龄18-40岁，五官端正、身体健康、吃苦耐劳、服从管理，初中以上学历，专业不限，有酒店或民宿前台经验者优先。薪资为3000-3500元/月，每天工作8小时，月休2天，排班工作制，包工作餐。本岗位为长期工，不招收暑期工。

招聘客房楼层经理。要求酒店管理本科毕业学历或同等以上，有5年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房专业知识，持有客房部经理上岗证或资格证书，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。薪资范围6.5千-8千。

南通连锁餐饮店，诚聘前厅经理一名，工资8000一10000元，非诚勿扰，电，同步

长江镇工厂招聘餐厅管理一名，负责食堂事务。要求经验丰富，年龄45岁以内。试用期薪资8000，。寻找有空的人员推荐一位。

会议中心招餐饮经理一名，会务接待、餐饮管理经验者优先，联系电话

海鲨湾海鲜馆（紫琅店）招聘信息岗位：前厅经理薪资：面议上班时间：10:00-13:30/16:30-21:30要求：30-45岁，有3-5年中型前厅管理经验福利：包吃包住，月休4天电话

★『汉庭酒店』1：【客房保洁阿姨】4000-5000元/月；阿姨优先，按照酒店标准做客房清扫：一客一换布草，床品平整无褶皱，卫浴无污渍、物品按规定位置摆放，确保房间整洁达标，这是岗位的核心基础。联系电话：

有19间普通房间需要打扫，15一间，不洗布草古城洱海门附近要求：有工作经验，干活仔细，50岁以下联系电话：

招聘货车司机，要求持有B2驾驶证，享受餐补。薪资为7000~8000元/月。岗位职责：驾驶9.6米厢式货车送货，货物为海绵，送货区域包括南通周边、上海、苏锡常。任职要求：驾龄6年以上，懂得车辆维修、保养及安全基本知识，保持车况及车内干净卫生，不喝酒，不抽烟，熟练操作货车导航，熟悉路线，精通回程配货。工作地点位于省南通市海安市高新区。

叉车工早8：00-晚8：00，点对点计薪12小时，两班倒白班260/夜班270元，最低打卡90天餐补约300元/月，车补600元20-45岁，叉车工要有叉车证，证件提前报备确认