一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场咨询解答及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业咨询服务，并推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育行业，认同公司理念，愿意在教育领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作精神； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…… 入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

工作内容： 1、负责公司课程产品的销售与市场推广； 2、通过公司提供的有效客户资源进行电话沟通及面对面洽谈，推动成交转化； 3、根据部门下达的招生任务，完成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，提供持续服务支持； 要求： 1.热爱销售工作，接受零经验入职； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通意愿； 3.具备基本的职业操守和工作态度； 1、年龄18-30岁，普通话流利，亲和力强，思维灵活； 2、具备较强的团队协作意识与执行力，语言表达清晰，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限） 我们的优势： 1、每月10日准时发放薪资，节假日提前预发； 公司设有系统的带薪培训机制，无需具备相关行业或销售背景亦可快速上手； 2、由校长亲自指导帮扶，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场活动获客、在读学员转介绍等，坐享精准意向客户； 4、表现优异员工每月有机会与总经理直接交流，获得高层一对一辅导； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000＋基础底薪＋高额提成奖励＋季度奖金1000-3000＋日/周/月度红包激励＋每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入按个人能力上不封顶； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理成长路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 公司下设青少年体育事业部、文化教育事业部、托管服务事业部，多业务板块可供选择，全市数十家校区覆盖各区域，就近分配安排工作；

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约进程，达成合作共识。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务与指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备至少2年相关领域工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备良好的新客户开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响决策过程。 3.结果导向，自我激励能力强，能够在压力环境下保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效奖金、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业发展通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力成长。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化发展。 4.丰富的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

薪资范围：20000-60000元 上不封顶 提成方式：按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获取收益 奖金补贴：年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均三个月晋升；销冠月入6-10万） 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话及微信方式跟进客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体开展拜访工作，组织并促成其参加《引爆招商》培训课程。 3、在课程现场做好客户接待与关系维护，推动后续招商项目的深度合作达成。 4、持续维护老客户关系，促进客户转介绍与复购合作。 任职要求： 1、具备强烈的目标意识、进取心和抗压能力，有强烈的赚钱意愿。 2、热爱销售岗位，拥有一定销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力。 4、大专及以上学历，学习能力强；有同行业从业经历者可放宽至大专学历。 5、入职即缴纳五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六9:00-17:30为团队学习赋能时间

滨海四家校区就近入职 岗位职责： 1.为客户提供专业化的教育咨询服务，协助客户掌握教育领域的最新动态； 2.结合客户实际需求，制定个性化的教育规划方案； 3.持续维护客户关系，确保沟通顺畅并保持优质服务态度； 4.定期参加内部组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平； 5.根据滨海四家校区的各自特点及客户具体情况，提供针对性的教育咨询支持。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.具备较强的应变能力，能灵活处理工作中的各类情况； 3.有责任感，积极主动，勇于追求工作高标准； 4.适应团队协作模式，能够与同事保持高效沟通与配合。

负责课程项目的咨询服务和学习工作

岗位职责： 1.组织并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求和计划，在规定周期内达成招生目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长； 3.召开招生动员会议，传达招生任务并合理分解到个人，落实员工激励措施； 4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围； 6.与各部门保持顺畅协作，推动校区持续稳定发展。

1.开发潜在客户资源，推广体验课程内容 2.回访已成交客户，促进转介绍，跟踪上课进度，持续维护客户关系 3.及时掌握行业动态，保持市场敏感度，拓展异业合作渠道进行联合推广 4.完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1. 独立完成客户来访接待工作，专业介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2. 细致、清晰地回应客户咨询，提供全面解答； 3. 深入了解客户需求，精准匹配适合的课程产品； 4. 依据公司下达的销售指标，协同团队达成整体业绩目标； 5. 协同相关部门推进跨部门协作任务。

联久保安公司直招保安： 年龄18-45周岁，保安身高170以上 180一天管吃管住 外围保洁一名，50-60周岁上六休一 八小时管吃不管住 3000一个月 地址：太仓浮桥北环路299号荣庆 物流 保洁一名，50-60周岁上六休一，八小时管吃 3000一个月 地址：太仓洋江路58号 男女不限，年龄18-50周岁，保安身高170以上 180一天不管吃住 地址：浮桥平江路66号斯凯奇物流 18-55周岁 ，140一天管吃不管住 工作轻松纯门岗 地址：太仓浏河郑和东路与听海路交叉口西220米丰采厂区 18-40周岁，管住不管吃170一天 工作轻松 地址：昆山蓬朗世欣环保厂区 18-60周岁，管吃管住130一天，工作轻松，纯门岗 地址：太仓城厢镇瑞铁激床厂区 退伍军，有保安证有经验优先，无证公司可提供考保安证，工作轻松，联系

招喷漆工2名 下金属软管2名 焊金属软管3名 打杂2名 学徒锁管3名 联系：☎ 地址：出门苏州

招聘B2单驾司机1名，—苏州、快递车，开9.6米厢货车，三年以上驾龄，证件齐全，能吃苦耐劳，思想品德优良，能遵守公司管理规定，能熟练操作APP，有工作经验的优先录用，，待遇优厚，有兴趣的联系。非诚勿扰，联系电话。

长白两班+高工资【张家港吉润汽配】初八面试+ 超高工资，长白班/两班倒都有，全新宿舍独立卫浴，老厂新厂都可以 ✅工作简单易学上手快 ✅人性化管理超产加薪 ✅岗位多多按年龄分配 汽车零部件的生产，岗位有中小冲压、大冲压，组装、检验、多工位、打磨，清洗等，全天12小时，计薪11小时 工人18至48周岁，工人18至45周岁，要识字交流顺畅 岗位多多，可挑选 岗位1: 老厂中小冲23元/小时 新厂大冲线23元/小时 老厂焊接线22元/小时 老厂大冲线22元/小时 全检岗位线21元/小时 以上岗位另外0-1000的绩效奖 岗位2: 多工位级其他岗位19元/小时，超产0-4000元 夜补23元/班，月工资6500-10000元，当月发放上月工资 免费两顿工作餐；全新宿舍独立卫浴4-6人/间步行8分钟到厂，，水电费平摊 ，。

明天直接上班，斯凯奇， 男女不限（学生工也可以） 19元/小时，包吃❗7天一结❗ 叉车工，25每小时，有证就行（不恐高） 长白班，长期工，17-45岁，浮桥各小区车接刘家港车接送 ☎

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

设计师女装 增加编制招聘 招聘职位：苏州姑苏区万象天地 联系电话： 职位要求： 1、18-40周岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、热情开朗，有责任心，具备良好的服务意识 3、吃苦耐劳，可快速适应工作环境和工作时间，不玻璃心 4、有潮牌服装鞋帽等品牌工作经验者优先考虑 福利待遇与发展： 薪资：店员底薪4200—4500综合6000-15000 福利： 1、五险 3、工作满一年员工有工龄工资、带薪年假 4、公司提供工服 5、良好的工作环境，丰富的团队活动

教育培训销售经理 【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！4.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 7.学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历。 具备以下者优先 有互联网销售从业经验优先 岗位亮点 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+提成

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程不间断、每场吸引8000名学员的规模化教育机构 【福利待遇】 1、提供高于行业平均水平30％的薪资待遇，2年以上在职员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、丰厚年终奖、绩效奖励、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工实现三年购车、五年置业的职业与人生目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经历者优先录用； 2、热爱教育培训领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈的进取心、目标导向意识和集体协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1. 跟进已购书客户的名单，追踪其学习进展与成效反馈； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中的各类售后需求； 3. 维护老客户关系，提升客户情感连接与满意度； 4. 完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1. 具备1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 3. 针对客户提出的需求与售后服务事项，能及时响应并有效沟通，确保服务体验； 4. 能够高效、稳妥地解决客户售后问题； 5. 学习能力突出，可在短时间内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度积极主动，服从安排，责任心强

【岗位职责】 1、积极接待到访家长，结合学员实际情况及测评结果，提供专业的学科分析与学习规划建议，推动课程签约； 2、按期达成校区分配的个人销售目标及团队整体业绩指标； 3、统筹小组日常运营与资源协调，指导组内咨询师处理复杂客户案例并促进成交，定期组织内部培训，提升团队专业水平与服务效能； 4、及时跟进并汇报团队工作进展，识别潜在问题并提出解决方案，确保团队高效运转； 5、配合上级完成部门相关管理事务，支持整体业务推进。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟悉教育领域运作模式，掌握咨询服务流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备较强的市场感知力与应对能力，逻辑判断清晰，沟通表达流畅； 4、抗压性强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 5、职业素养良好，责任心强，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖励；月均综合收入约18000-20000元，表现优异者可达25000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，氛围温馨，仪式感满满； 2）年度关怀：年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假；管理层另享父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内外旅游机会，上半年春游、下半年团建短途游；高层管理者额外享有3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心发展； 5）荣誉盛典：暑期表彰、寒假总结、区域年会、全员大会，明星员工及杰出管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书交流会，各级管理者亲自设计内容，公司以业内最系统、最专业的管理体系著称，与高人为伍，持续精进； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名机构深度合作，每年举办千人规模线下学习大会，不定期开展线上课程，每年为中层干部配备专项管理课程包，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学修养、身心健康等多个维度，全面提升认知、技能、格局与内在修养，培养复合型人才。 【职业发展】 晋升路径：组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱无疆，利他为先。 2、利他三重境界：成就员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工三大方向：提升物质回报、强化能力成长、增进情商智慧与人生福报。

1.底薪5700+高奖金+奖励=综合薪资万元以上 2.包吃 3.全年2次以上旅游（完成指标海外游） 4.年终奖+父母游+孝顺金+节假日福利 5.全年365天培训计划，晋升空间巨大 工作职责： 1.定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2.电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3.负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4.制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1.接受地推 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起 3.具有1~3年教育机构工作经验者优先 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 职位福利 年终奖金、五险、餐费补贴、发展空间大、公司规模大、技能培训、岗位晋升、年度旅游

岗位职责: 1.负责汉服销售体验工作，为顾客提供专业的汉服介绍和销售服务 2.维护店铺商品陈列，确保销售环境的整洁和美观 3.积极参与店铺促销活动，提升顾客购买意愿 任职要求： 1.对汉服文化有一定了解，能够向顾客传递汉服的美感和魅力 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，实时跟进直播进度，及时回应客户咨询 2、全程线上操作，主要负责引导客户进入直播场景 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织团建聚餐，奶茶咖啡畅享，节假日福利、生日福利一应俱全 任职条件： 1、年龄18-38周岁 2、零经验也可报名，公司提供带薪培训，安排老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1、中午12点开始上班，上午无需早起，充分保障休息时间 2、公司提供带薪岗前培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限制工作经验，欢迎应届毕业生加入 注：该岗位需配合主播进行直播营销，需通过微信语音电话维护客户关系，不接受者请勿投递！

招聘：女装导购 薪资：3000-5000元 具有亲和力 善于沟通

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

课帮帮AI人工智能 十三座城市分公司 | 4353+加盟店 AI教育领域领军品牌，门店持续快速扩张中+++ 工作时间：朝九晚六，节假日正常休息 岗位职责：负责招募加盟代理商，推广“课帮帮品牌”开店合作 薪酬结构：阶梯底薪 + 提成 + 商会激励奖金 转正后待遇：8000底薪 + 8%提成 + 招商会门票580元×参会人数 任职条件：具备1至3个月教育培训行业相关经验即可 团队人均收入过万，业绩突出者月入2W至3W+ 大平台发展迅猛，晋升通道畅通；顶尖人才月收入可达5-8W以上

‌岗位职责‌： 1、负责公司AI英语训练系统的意向客户转化 2、管理维护客户关系。 3、区别于传统销售，由公司统一派发精准意向客户，通过顾问式销售进行转化。 4、根据用户需求的特点，为客户提供产品解决方案。 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格： 1、专业不限，亲和力好，具备学习能力，抗压抗挫是基本能力； 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力。