岗位名称：动物饲料添加剂宣传策划顾问 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 全国领先：宝来利来生物凭借强大的研发实力与全面的产品体系，在业内树立了行业典范。 口碑超群：依托高品质产品与周到服务，我们在养殖客户中积累了深厚的信赖与良好口碑。 产品优势：生物技术先进，市场认可度高，销售顺畅！ 支持强：拥有国家级研发中心，配备专业团队支持、完整物料体系、完善售后服务保障。 赚得多：提成制度公开透明，多劳多得，收入上不封顶！ 成长快：一线销售是快速掌握行业动态、积累客户资源、提升综合能力的最佳路径！ 工作内容: 深入周边养殖场、养殖户及饲料经销商，推广公司生物饲料产品（主推反刍类）； 了解客户实际需求，提供精准匹配的饲料应用方案（入职即享系统培训，3天迅速上岗）； 持续维护客户关系，跟进订单执行、协助物流安排，确保客户服务全程无忧； 汇总市场一线反馈，助力公司持续优化产品性能与服务体系。 固定拜访路线，目标客户明确，工作节奏高效有序！ 岗位要求: 集团实力强大，管理规范，期望销售人员具备积极心态与责任意识； 能接受短期出差或乡镇实地走访； 具备养殖领域经验、熟悉饲料品类或拥有客户资源者优先录用，非硬性条件！ 薪酬待遇：底薪+高额提成+业务补贴与补助（综合月薪6000-15000+） 新人专属保底收入政策，过渡期无忧，快速实现业绩突破 晋升路径清晰：销售顾问→区域主管→大区经理，表现优异者可组建并带领团队！ 定期组织专业培训+团队建设活动+节日福利+五险保障 欢迎加入宝来利来生物，携手用优质产品赋能养殖事业！

临时工作现场执行，服从安排听指挥

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并推进各类市场推广活动，确保品牌形象在多渠道传播中统一且突出； 3.持续开展市场调研，掌握行业发展趋势、竞争格局及新兴市场机遇； 4.与媒体、合作方等外部资源保持紧密协作，协同扩大品牌声量与认知度。 待遇：面议 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度，能独立完成市场活动的策划与落地执行； 2.拥有良好的团队领导能力，能够推动团队高效达成业务目标； 3.熟悉多元化营销手段与传播渠道，具备成功市场项目经验者优先； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏市场环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责与商家对接“来客吧”和“美团助手”的安装及推广工作，享受商家流水分成！ 2.与商家建立长期稳定的合作关系， 3.研判市场趋势，为商户量身定制营销策略 4.平台提供数据支持，零经验也可上手操作 5.工作灵活，时间自主，无需坐班不打卡！ 6.所有产品支持全国推广，可组建全国性团队！共30余款产品均享永久分润及团队积分奖励！ 7.产品只是载体，优质平台才是持续发展的保障！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与商业敏感度 2.能独立设计并执行营销方案 3.具备团队协作意识，能与成员协同推进项目落地

工作时间：9：33 岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一服务支持 2.协同教学团队为学生制定个性化的学习方案 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4.跟进学员学习进度，提供专业且细致的客户服务 5.向家长讲解课程内容，进行课程宣传与推广 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.有团队协作精神，工作认真负责 4.态度积极主动，具备较强的服务意识 5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先 岗位福利： 1.薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3.培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长带教指导 4.晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、参与公司市场营销策略的制定与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额的拓展； 2、开展市场调研与分析工作，整合行业动态信息，为营销方案提供有力的数据支撑； 3、策划并组织实施线上线下的营销推广活动，如促销方案、品牌联动合作等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，提高客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同跨部门任务推进； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略效果； 4、工作主动性强，责任感突出，具备较强的应变能力与问题解决能力。

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新商户资源。 2．结合商户实际经营情况，提供定制化营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类问题，包括反馈、投诉与建议，持续优化合作体验。 4．通过实地拜访与推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访及客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1.负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2.有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3.对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4.拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5.在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6.行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

招聘信息 食品厂现招聘销售策划一名 岗位职责 1. 深入调研市场，精准分析行业动态、竞争对手以及消费者需求，为销售策略的制定提供坚实的数据支撑和深刻的市场洞察。例如，通过收集和研究同类型产品的销售数据、用户评价等，找出市场空白点和潜在的销售机会。 2. 制定并执行全面且具有针对性的销售策划方案，涵盖线上线下多渠道的推广活动。如策划电商平台的促销活动、组织线下的产品展销会等，以提高产品的市场知名度和销售量。 3. 与销售团队紧密协作，将策划方案有效转化为实际销售行动，为销售团队提供专业的销售工具和培训，助力其达成销售目标。比如为销售团队编写详细的产品销售手册，组织销售技巧培训课程。 4. 负责销售活动的效果评估，定期收集和分析销售数据，根据实际情况及时调整优化销售策略，确保销售活动的投入产出比达到预期目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 具有[2]年以上销售策划工作经验，有成功的销售策划案例者优先考虑。例如，曾经主导过某产品的上市推广活动，并取得显著的销售增长。 3. 具备敏锐的市场洞察力和精准的分析判断能力，能够迅速捕捉市场变化和潜在商机。 4. 出色的创新思维和创意能力，能够策划出新颖独特、具有吸引力的销售活动方案。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动销售策划方案的顺利实施。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）和数据分析工具（如SPSS、SQL等），具备较强的数据处理和分析能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：底薪六千+提成 应聘方式 有意向致电：王总[]

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招一名粉棵子的，120一吨，在蚕种场

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会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

牧主赛巴特工厂旗舰店， 传统蒙古食品生产批发，给特产店，蒙餐店一直供货。开始创立品牌连锁店运营 招募运营或营销人员，助播人员，直播人员，气质好，亲和力，懂销售的可以，会一些多媒体运营，公众号运营相关的优先， 另招募带车业务员，市三区，底薪4500+按单提成

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

1.为客户解答装修相关疑问，提供专业建议 2.邀请客户到公司面谈，协助其与设计师对接，推动签约达成 3.具备良好的沟通技巧，工作积极主动，有明确的收入提升目标和发展意愿 4.不限经验，应届生亦可申请，入职后有专人指导带教 5.薪资结构为底薪3k＋提成＋奖金，每月休息四天

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林

岗位职责： 1、制定并落地品牌传播方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、主导品牌活动的创意构思与全流程执行，涵盖线上及线下场景； 3、输出高质量的品牌宣传内容，如广告文案、新闻通稿、社交平台稿件等； 4、开展市场分析，追踪竞争对手动向，为品牌决策提供有效数据支撑； 5、统一管理品牌视觉识别系统，保障品牌形象传达的规范与准确。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的创意思维与文字表达能力，拥有成功落地的品牌策划项目经验； 3、掌握品牌运营全周期流程，洞察市场变化与用户需求； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能独立推动项目进展； 5、具有较强的统筹规划能力，确保项目高效有序实施。

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

岗位职责： 1.负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2.整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3.全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4.活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5.与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1.1年以上相关岗位工作经验 2.具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4.工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5.拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6.熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。