根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成交即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入不低于1万元，缴纳五险，办公地点楼下即是高架入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松，流程简单易上手，日常只需喝茶、打电话即可完成任务，且享受双休，法定节假日正常休息，非常适合各位加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日福利、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴加入我们！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，节假日按规定休假！

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

坐班客服 处理售后，打单配货 工作地址:三星阳光花苑

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户关系 3.负责到期客户的续约及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜不断，还有定期水果下午茶供应

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

如皋市区招聘炒菜师傅一名，工资面议！联系电话：

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不接受居家，居家远程勿扰 岗位职责： 1.熟悉京东、天猫、拼多多等电商平台的操作流程，负责日常的售后接待。 2.及时响应客户咨询，高效处理客户问题，保证服务流程的顺畅。 3.处理客户投诉，了解投诉原因，并高效解决客户的问题。 4.与团队协作，共同提升服务质量。 任职要求： 1.有电商平台的客服经验，建材行业相关经验者优先。 2.打字速度快，能够高效处理售后事务。 3.能够耐心地解答顾客的问题咨询，具备良好的沟通表达能力。 4.具备出色的沟通技巧和问题解决能力，能够主动积极地完成工作。 5.有强烈的责任心，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.提供专业化的寿险售后支持，回应客户疑问，办理各类业务事项 2.协助客户处理保单相关事宜，增强客户认可度与服务体验 3.协同团队推进日常服务工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的各项任务 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能 年龄要求：23-50周岁

招聘：电商售后客服 薪资：月结 1.熟悉公司在售家居软装产品内容，负责淘宝天猫/京东/拼多多/等电商平台的线上客户 要求：熟悉电脑基本操作，打字没问题 18-35岁 早晚班（早8:00-17:00）晚班（16:00-23:00）

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、客户服务：负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系与走访，及时响应并解决客户需求，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、业务执行：高质量完成总部及所在城市下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在问题并及时预警，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、效果反馈：梳理客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践成果，汇总客户意见与建议上报总部，参与周期性效果评估并协助优化改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、具有3年以上银行、担保、保险、互联网等相关行业从业经历，具备客服、电话销售或客户运营背景者优先考虑。 3、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备积极主动的工作态度，能高效推进任务落地执行。 4、拥有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务体系有系统认知和实操方法。

！！！！！带薪年假！！ 拍拍贷！！不是销售哦无业绩要求！！！ 本岗位是公司直招岗位，郑重承诺不收取任何费用，人均收入7000左右，做得好10000+，上不封顶。 职位描述 16周岁以上，不看专业，不看学历！就看你想不想赚钱!简单易学，提供平台，抓住机会机会，把决定权掌握在自己手里! 薪资待遇 综合月薪7000~10000+! 工作时间 早9晚7午休一个半小时月休5天可调可排休 四、福利待遇 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。

职位描述： 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，长白班，做六休一，法定节假日休息，工作节奏轻松，办公环境优雅，团队氛围和谐！ 2、无责任底薪6000元+高额提成+各类奖金，月综合收入8000-20000元，上不封顶！公司提供广阔晋升通道，重视人才培养，晋升路径涵盖师傅、主管、团队经理，多重奖励轻松斩获！ 3、入职前享受带薪培训，全程专人指导，无论有无经验均可快速上手，新人零压力，同事关系和睦，协作顺畅！ 4、团队年轻有活力，工作氛围积极向上，每月安排不定期团建聚餐，配备免费下午茶，零食饮料齐全，期待你的加入！ 【办公地点】江海财富大厦

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务支持，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务有需求，记账报税必相伴； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴时光； 2、按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，完成客户维护与续约相关工作； 2、依托公司提供的专业培训体系，向服务对象提供高质量的财税咨询服务和税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的专业顾问，为客户输出精准、高效的财税解决方案； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏从业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助开展业务，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户服务； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄20-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

福利：五险，带薪休假，月休4天，节假日休息及聚餐团建 薪资：薪资结构无责4300+提成，综合收入6000-10000 不招实习生 内容：负责客户筛选工作，无需外出 拥有完善的培训机制，零基础也可快速适应上岗 上班时间：8:30-18:30，中午休息两小时 周日休息，法定节假日正常休假 团队氛围融洽，定期组织团建，轻松愉快工作

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的响应与问题处理，提供专业的售前支持与售后保障服务； 2、跟进订单全流程，包含订单状态跟踪、物流信息查询及售后事项协调； 3、整理并传递客户反馈意见，助力产品优化与服务流程改进； 4、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解锂电工具类产品及相关业务场景 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地解决客户诉求； 3、熟悉主流电商平台操作规则，有电商客服工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度达标，可高效完成客户信息处理； 5、工作态度端正，责任心强，能在快节奏中保持稳定输出； 6、打字速度快，掌握ERP系统操作 7、不接受消极应付或无职业目标者应聘

综合薪资8000-15000 缴纳五险一金 年龄******* 工作时间： 9:00~18:30，常白班，提供下午茶、甲级办公环境，享受国家法定节假日带薪休假，免费提供住宿 公司配备客户资源，5A级写字楼办公室驻场办公，无需外出拓展业务 定期组织员工聚餐、团队建设活动，设立月度绩效奖金 表现优异者享有良好的晋升发展机会

工作内容： 1.利用公司提供的资源了解客户财税方面的需求，完成签约即可获得提成，无经验者可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，月收入综合可达8-14k 晋升通道： 1.同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2.工作表现优异、业绩突出者有机会竞聘主管岗位（管理8-15人团队，综合月薪10-20k） 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规及整体财务运营。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市，依托扎实的本地化服务网络，已成为区域内行业领先企业。每年为超10000家企业提供多元化的商务服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务项目，企业发展离不开专业支持，记账报税更是不可或缺的环节

朝九晚六，周六单休，周日10点至下午6点，法定节假日正常休息！ 岗位职责：审核客户资质，协助符合条件的客户预约到公司面谈时间，无需负责签单环节！ 团队氛围极佳！入职即配备主管指导，提供带薪培训，工作内容简单易掌握！ 试用期底薪4500元（4200底薪+300全勤），转正后底薪4800元+提成，缴纳五险 不看经验，只看行动，期待你的加入！

职位描述： 1、统筹机票客服团队的运营管理，优化各业务环节的服务质量与执行效率； 2、监控关键指标完成情况，结合数据分析结果，制定有效改进方案，持续推动服务水平提升； 3、定期收集客户意见及一线员工反馈，根据业务发展需求动态调整流程与系统，提高服务与运营效能； 4、负责客服团队日常管理，完善岗位职责体系与绩效评估机制，保障团队稳定并支持人才成长路径建设； 5、与产品、技术及其他协作部门保持高效沟通，推进跨部门项目的顺利实施与协同共赢。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备五年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关工作经验。 2、学习能力强，具备敏锐的洞察力，能快速掌握部门运作模式及业务流程。 3、精通客户服务流程及相关技术应用，能够设计并优化服务策略与操作流程。 4、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于跨团队合作推进工作。 5、擅长归纳分析，逻辑思维清晰，抗压性强，富有责任心和主动担当意识。