
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
危废(油泥)处理利用生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题
3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
包装主管
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况;
2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成 daily 包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
丰县机加工班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。
一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验;
二、入职即办理五险一金;
三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。
四、负责人员管理工作;
五、完成上级安排的其他工作任务。
临时工日结
12天临时工!白班!日结200/天45以内,员工!白班做满工期200,,不管饭,自己带饭。穿无尘服!
泰州靖江市招聘信号工,薪资4800元,年龄要求55岁以内,工作地点在。
4.8千/月
指挥工月结
招聘信号工,薪资4800元,年龄要求55岁以内,工作地点在靖江。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
香坊捣料岗位目前休息,暂无工作安排。
哈西捣料岗位招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,不供吃,车辆型号为黑A689。
工长工程师月结
工程师实习岗位,学习期一个月,工资5000左右。转正后工资7000以上,每天餐补20元。要求会简单电脑操作,年龄18至35岁。
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班均有岗位。
钢筋绑扎钢筋工
泰州泰兴市招钢筋工,前台绑扎4~6人,后台制作还差3人,【全部计件】,月生活费5~6千按打卡机刷脸算,管住不管吃,发放用品,直接给公司干,能干到年底不用换地方,联系王
车间主任
6-7千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职无尘车间管理有生产管理经验电子/通信经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责车间的人员组织与日常管理;
2. 监督生产流程的执行,确保生产效率与产品质量;
3. 统筹物料使用与生产计划的落实;
4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。
任职要求:
1. 具备制造类企业现场管理经验,执行力强;
2. 熟悉生产运作流程,能有效协调团队与工序衔接;
3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力;
4. 能适应无尘车间工作环境,责任心强。
链轮齿轮生产管理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:根据销售订单及市场预测,编制月度/周度生产计划,统筹安排车间各工序生产任务,确保订单按期交付;跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的异常问题(设备故障、物料短缺、工艺问题等),保障生产连续性。
2. 工艺与技术管理:负责链轮、齿轮产品加工工艺的现场管理与优化,涵盖车加工、齿加工(滚齿/插齿/剃齿)、磨加工、热处理等关键工序;参与新产品工艺评审、工艺文件编制及作业指导书制定,推动工艺标准化落地;组织解决生产中的技术质量难题,开展工艺改进与降本增效项目。
3. 质量管理:贯彻执行质量体系要求,落实首件检验、过程巡检、成品检验制度,确保产品质量符合图纸及客户标准;组织质量异常分析与纠正预防措施(8D/CAPA),推动持续改进,降低不良率与返工率。
4. 成本与效率管控:负责生产制造成本管控,包括物料消耗、刀具损耗、能源使用、人工效率等,制定并达成成本目标;推动精益生产(5S/TPM/看板管理等),优化生产布局与作业流程,提升人均产出与设备综合效率(OEE)。
5. 设备与工装管理:参与生产设备选型、采购验收及安装调试,建立设备台账与维护保养计划;负责工装夹具、刀具的日常管理与优化,保障生产正常运行。
6. 团队与现场管理:负责生产团队(班组长、操作工、技术员等)的日常管理、绩效考核与技能培训,打造高效稳定的生产队伍;落实安全生产责任制,开展安全教育与隐患排查,确保车间安全生产、文明生产。
7. 跨部门协调:与销售、采购、技术、质量、仓储等部门密切协作,保障订单交付、物料供应、技术转化等环节顺畅运转;参与供应商评审、客户验厂及重大质量问题的协调处理。
【岗位要求】
1. 工作经验:具有5年及以上链轮、齿轮或相关机械产品一线生产管理经验,有年产值5000万元以上规模企业管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉链轮、齿轮加工全流程工艺及所用设备选型;熟悉车加工、齿加工(滚齿/插齿/剃齿/磨齿)、磨加工、热处理加工中一项或几项工艺,具备较强的工艺分析与问题解决能力;能看懂机械图纸,熟悉常用量具的使用。
3. 管理能力:具备较强的问题解决能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力与学习能力,具备一定的预判能力与抗压能力。
4. 职业素养:具备契约精神,有较强的成本管控意识与质量管控意识;踏实务实、思想品德端正、积极向上,能适应制造业车间工作环境。
生产储备干部(26届应届生)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
(1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等);
(2)深度参与智能制造与精益生产实践;
(3)持续推进生产流程优化及产线效率提升;
(4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递)
任职资格:
(1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先;
(2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识;
(3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
生产领班
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 独立完成走心机调机及参数优化,根据图纸要求完成精密零件加工。
2. 作业员工作分配与安排。
3. 作业人员绩效考核及工作计划。
4. 作业员的各项技能培训,现场管理及纪律强化。
5. 解决生产过程中的异常(质量问题、设备问题),进行反馈并协助产能提升。
6. 负责监督现场5S工作的实施。
7. 负责跟进现场质量反应计划,签署不合格品围堵检查表。
8. 充当各区域产品经理、人事部与现场工人之间的沟通桥梁。
9. 完成上级分配的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械制造等相关专业。
2. 熟练运用Office办公软件,掌握质量相关工具、方法与流程。
3. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验。
4. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。
5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力。
栏目概述
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