
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长月结
工长岗位,工作地点位于省泰州市。薪资报酬需面议,按月结算,每月月底发放。要求年龄在18至50岁之间,具备一至两年相关工作经验。提供工作餐,加班另算。岗位职责包括做好现场交底与安全确认工作。员工享有定期体检福利。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑工艺
岗位职责:
负责注塑车间的日常生产运作,科学安排人员与设备,保障生产任务按计划准时完成。
跟踪注塑工艺参数及产品品质状况,主导生产过程中异常情况的及时处理与问题闭环。
执行车间5S管理规范,持续改进作业流程,提高生产效率并确保安全合规运行。
开展班组技能培养与绩效评估工作,提升团队执行能力与整体协作氛围。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
聚酯薄膜生产线班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作;
2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验;
3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题;
4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
探伤氩弧焊焊接包住月结焊工证
泰州姜堰区氩弧铝焊:持证、探伤、单面焊双面成型、变位器转着焊接45岁以内探伤54/小时月薪:15000-16000氩弧焊铝焊:持证、角焊、封焊,要有厚板焊接经验45岁以内40/小时月薪:12000-13000管住宿水电费平摊,工作餐自费:
搬运工打包分拣
靖江:猫砂仓库~日结-20号夜班开始白班21/小时~包吃~吃饭扣时间夜班22/小时~包吃~吃饭扣时间20号白班~工作时间~9:00~21:0020号夜班~工作时间~21:00~9:0021号白班~8:00~20:00~包吃扣时间21号夜班~20:00~8:00~包吃扣时间工作内容:打包:分拣:贴面单:搬货:拉货男女不限17~55岁,保险3元/天切记~中途走~案底,都可以收,需要带上身份证工作地址:靖江~带上身份证,提前30分钟到现场~鸽子勿扰~要做的提前报名。
铲车/装载机司机月结
省靖江市招聘铲车工多名,月薪7500元。公司免费提供员工住宿和就餐。要求能够持续吃苦耐劳,有团队合作精神。每月有现金奖励500元至3000元,年终另有现金大红包奖励,待遇从优。欢迎社会有志之士踊跃报名加入。
保安中控员
泰兴招聘消控1名要求25岁到45岁以内,持有保安证、四级消控证书男女不限薪资待遇/8500月交社保招聘保安2名25岁到45岁以内持有保安证,男女不限薪资待遇/6500招聘观光车司机3名要求有驾驶证,保安证,薪资待遇6500/月联系电话:
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。
薪资为8500-10000元/月。
要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈西捣料干零活岗位目前休息。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点到晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
生产部主管
1-1.5万/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
生产部的职责
大专以上学历
机械制造专业十年以上经验!
年龄:*****
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
设备操作技术员
6-9千/月
生产设备管理员包吃社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保
班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实生产计划,合理安排班组人员作业,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程,指导员工按标准操作规程执行,保障产品质量与生产安全;
3. 及时发现并处理生产中的异常情况,协调解决设备、物料及人员相关问题;
4. 负责班组员工的日常管理与培训,提升团队操作技能与工作效率;
5. 维护生产现场秩序,推进5S管理,持续优化现场作业环境。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效组织和带领班组完成生产目标;
2. 熟悉生产现场基本管理流程,具备质量与安全意识;
3. 工作认真负责,执行力强,能适应生产现场工作节奏;
4. 有团队管理经验者优先,具备一定的问题分析与应对能力;
5. 能配合生产安排,服从工作调度,具备较强的抗压能力;
6. 有冲压自动化设备、焊接机器人经验优先。
PCBA生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全权负责PCBA部分工序生产现场组织调度,拆解每日生产计划,跟进物料上线、产线排布、工序流转进度,卡点跟进生产交付,保障订单按期、按量完成,把控生产交期。
2. 制程工艺管控:监督班组全员严格按照作业指导书、工艺标准开展生产作业,巡检各工序焊接、贴片、点检工艺合规性;及时排查制程不良、工艺异常,联动工艺、品质部门整改问题,持续优化作业流程,降低不良率,稳步提升班组生产效率与成品合格率。
3. 班组人员管理:合理完成班组人员排班、岗位分工、新员工带教工作,统筹员工考勤、岗位调配、日常绩效考核;调解班组工作矛盾,打造高效协作班组,落实员工作业规范培训,提升全员作业熟练度。
4. 现场标准化管理:主导生产车间工位物料、设备、工具、区域5S管理,划分现场责任区域,管控车间物料摆放、环境卫生、设备日常点检,规避现场混料、物料浪费、安全作业隐患,规范车间作业秩序。
5. 数据与上级对接:如实填报班组产能、不良、工时等生产台账,及时上报生产异常、物料短缺、设备故障问题;高效落实上级下达的临时生产整改、产能提升、现场优化等工作指令,同步反馈班组执行进度。
6. 安全生产管理:落实车间安全生产规范,监督员工劳保佩戴、设备安全操作,防范车间用电、设备操作、化学品使用安全事故,筑牢班组安全生产底线。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电子、机电相关专业优先;
2. 2年及以上PCBA车间班组管理经验,熟悉SMT贴片、后焊、检测全流程工序,懂基础电子元器件识别;
3. 具备基础工艺识图能力,看得懂PCBA作业工艺文件,了解常见板卡不良问题基础处理逻辑;
4. 沟通协调能力良好,善于对接生产、品质、物料多部门协同工作,高效落地上级各项工作安排,执行力强;
5. 具备团队管理意识,有责任心、抗压能力强,擅长人员调配与团队氛围管理,快速融入团队,配合部门完成产能整改工作。
栏目概述
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