岗位职责： 1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作； 2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范； 3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4. 执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2. 不招先 3. 能够适应养殖场的工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有较强的沟通协调能力

【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排，确保各项生产任务按期达成； - 监督并指导员工依规操作，保障作业安全及产品品质达标； - 统筹各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率与设备使用效能； - 快速响应并处理生产过程中的异常情况，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班制度； - 可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿与责任意识； - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。

1. 带领并统筹生产团队运作，确保完成既定生产任务。 2. 监督生产各环节运行，确保产品质量达标。 3. 能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作； 2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点； 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业； 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有良好沟通协调能力

岗位职责: 1.负责硅溶胶铸造工艺的班组管理工作，保障生产流程顺畅运行 2.指导并监督团队成员作业，确保产品品质与生产效率达标 3.参与编制及改进硅溶胶铸造操作规范，持续提升工艺技术水平 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效统筹和协调组员工作任务 2.熟悉硅溶胶铸造工艺流程，具备独立处理生产中技术问题的能力 3.有较强的责任意识和工作主动性，能适应现场生产环境要求

有能力带班的，精通图纸，专业做出口模块，熟悉的优先考虑，对工作认真负责！

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

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下午在凤凰广场招聘一名小挖机代班人员。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员： 1、阻焊QC2名； 2、FQC 2名 ； 3、测试领班1名； 4、测试操作员3名； 以上岗位熟手优先； 薪资：4500-6500元； 年龄要求：18-50岁以内 待遇从优，包吃包住，享受社保、工龄奖等； 联系电话:丘小姐() 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。

外资好企业新厂招工 招聘岗位：普工可升线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

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精通重防腐涂装体系：熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程，深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。 熟练掌握找平工艺：具备丰富的基层处理与找平经验，能根据基材平整度要求，正确选择并熟练调配、使用各类找平材料（如环氧腻子、原子灰等），确保涂装基层达到高标准要求。 高标准涂装技术经验：拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先；具备解决涂装常见缺陷（如流挂、橘皮、针孔、咬底等）的实战经验，能够把控高标准涂装的质量验收规范。 涂装设备操作与维护：熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具，了解设备的日常保养与简单故障排查，确保生产连续性。 二、 生产统筹与精细化管理能力 生产任务合理安排：能够根据项目进度、天气环境（温湿度、露点等对涂装影响极大）及人员技能水平，科学统筹并合理分配每日生产任务，确保按期交付。 推行精细化管理：具备较强的成本意识和现场6S管理能力，能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时，杜绝材料浪费；推行标准化作业流程（SOP），实现现场施工的精细化管控。 质量与安全把控：严格落实“三检制”（自检、互检、专检），把控各道工序的层间处理与涂装间隔；严格执行涂装作业安全规范，监督组员正确佩戴劳保用品，防范火灾及职业健康风险。 三、 综合素质与责任心 高度的责任心与执行力：对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神，工作严谨踏实，不偷工减料，对施工质量和现场安全负有直接管理责任。 团队管理与沟通能力：具备良好的班组带教能力，能指导组员提升找平及喷涂技术；善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调，及时反馈现场问题并提出解决方案。 吃苦耐劳与抗压能力：适应涂装作业环境，具备较强的抗压能力，能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。 四、 学历与资历建议（可根据实际情况调整） 年龄：28-45岁（可根据实际情况放宽）。 学历：高中/中专及以上学历。 经验：5年以上涂装施工经验，其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。

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1. 依据公司运营管理需求及经营目标，制定生产部门工作计划并组织落实，带领团队高效完成各项任务； 2. 统筹管理铸造生产、质量管控、设备设施等板块的日常运营，保障安全、质量、成本与交付指标达成； 3. 主导生产团队的组织建设与人员管理，推动人才梯队培养及团队综合能力提升； 4. 牵头构建并优化生产管理体系，提高运行效率，降低运营成本，具备生产布局规划与资源整合能力； 5. 与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作，确保公司项目顺利推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械、铸造类相关专业； 2. 熟悉球墨铸铁生产工艺流程，掌握熔炼、造型技术（尤其风电大型铸件）； 3. 精通铸造领域熔炼配比、生产设备运用及现场运营管理； 4. 熟知铸造生产全流程运作与管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理实践经验； 5. 品行端正，诚实守信；具有较强的事业心、责任感及沟通协调能力； 6. 具备管理领导才能，掌握生产管理理论知识，了解生产体系架构与作业流程

【岗位职责】 1. 严格遵守公司规章制度，确保劳动纪律与SOP有效执行，监督生产人员规范操作，定期组织安全检查与培训，协助开展SHE相关工作。 2. 负责班组日常站队，分配岗位人员每日工作任务，强调生产指示与安全注意事项，进行产前安全宣贯及人员卫生检查，并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。 3. 根据生产计划在SAP系统下达流程订单，合理安排人员，实时更新生产展板，紧盯生产进度，确保生产中控数据符合记录。

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类工作会议，统筹协调各小组人员配置与生产排程安排 3、监督员工严格执行工艺规范，指导员工按工艺文件要求进行标准化操作 4、开展新员工技能实操培训，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标，保障生产过程符合质量标准 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上车间管理实际工作经验，具有无尘室管理经历者优先考虑； 2、化学类或相近工科专业背景； 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验； 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训； 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备扎实的表面处理加工专业技术能力； 6、具备基础计算机操作能力； 7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队的组织与管理，监督各班组生产任务执行进度； 3．定期巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推行生产现场6S管理体系； 6．贯彻执行公司下达的临时任务指令，及时汇报并协同解决现场生产问题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上； 2．工作经验：具备三年以上生产管理相关岗位从业经历； 3．能力要求：熟悉生产计划制定流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技能，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达标奖励； 3、产值达标奖励：每月核定实际生产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，当月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职工作期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

1、负责公司各项规章制度的贯彻执行； 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈，遇异常情况及时向上级汇报，并迅速组织有效措施进行处理； 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查，发现问题立即组织整改； 4、负责本班安全与环保相关管理工作； 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作； 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导，并及时反馈相关信息； 7、负责货物的装卸作业。

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

泰州市高港区招钢筋制作

1、依据生产计划组织人员开展生产作业，并落实GMP规范要求实施现场管理； 2、组织实施班组生产全过程管理，确保产品质量稳定受控； 3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育； 4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查，确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》； 5、检查各岗位清场执行情况，验收合格后签发《清场合格证》； 6、落实班组范围内的安全生产管理工作； 7、推进班组后备人才的培养与储备； 8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序； 9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作； 10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程； 11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管； 12、承担每月班组成本管控任务，积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会； 13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请，并督促员工完成规定的学习与考核； 14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况； 15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。

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