
工长工程师月结
省泰州市招聘带班人员,薪资待遇面议,以现金形式结算,加班另行计算。要求持证上岗,能够按时保质完成分配的任务,能吃苦耐劳,并与同事协作推进工作进度。提供五险一金。
工长工程师日结
泰州市招聘带班人员,薪资待遇面议,加班另算,工资日结。
要求按流程规范作业,服从工作安排,长期有活。
岗位负责日常安装与维护工作,提供住宿,缴纳社保。
荣事德模具招折弯工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力
4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作
5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
一、生产计划执行
1. 按照PMC下达工单,安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产,确保产量、交期达成。
2. 合理分配工位、调配人员,管控产线节拍,跟进实时产出,出现产能不足及时上报调整。
3. 做好首件确认,严格执行SOP工艺标准,监督波峰焊等设备工艺参数执行。
二、品质与异常处理
1. 巡检制程品质,管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良,管控良率、报废、返工率。
2. 发生批量不良、物料异常、设备故障,第一时间现场处置,同步反馈品质、工程,跟踪改善闭环。
3. 监督员工自检互检,防止不良流入下工序。
三、人员管理
1. 班组考勤、排班、加班管控,维护产线劳动纪律,处理员工现场问题。
2. 新员工上岗培训、操作指导,培养多能工,降低人为作业不良。
3. 落实安全作业,静电防护、化学品规范使用,杜绝安全事故。
四、物料、设备与现场5S
1. 跟进物料领用、损耗管控,核对工单物料,上报缺料、错料,控制物料报废损耗。
2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检,发现设备异常及时报修。
3. 负责产线5S/7S,工位整洁、物料摆放、区域划分,保持现场规范。
五、报表与跨部门对接
1. 填写生产日报:产量、不良、工时、损耗数据上报。
2. 对接计划、仓储、品质、工程,处理换线、转单、退料、异常沟通。
3. 完成上级交办其他工作。
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机构设计课长
1.6-3万/月
生产组长/拉长5-10年本科
统筹机构设计团队工作,审核技术方案与图纸,把控项目质量与进度节点。
负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模;
完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪;
参与设备装配、调试与试产阶段,处理机械相关异常,持续优化结构设计方案;
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长月结3-5年初中及以下全职
再生塑料挑选熟悉PVC和PET,3年以上工作经验优先,工作时间8小时长白班,每月休息两天,工资面议
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年高中现场管理生产物料管理
一、岗位职责
负责配料班组的日常运作管理、人员排班与任务分配,确保依照生产计划顺利完成配料工作,保障后续工序有序进行。
严格遵循配方及标准操作规程,执行双人核对机制,保证称量准确,杜绝错料、混料等风险隐患。
监督配料环节的质量控制与食品安全措施落实,贯彻GMP/SSOP规范,完善生产记录、台账登记及产品追溯体系。
组织原辅材料的领取、库存盘点与损耗管控,落实现场物料、工具、设备的规范化管理及5S执行。
开展班组成员的培训指导、纪律管理与安全教育,及时处置现场异常情况并按流程上报。
落实安全生产制度、卫生管理要求、设备日常点检及基础维护保养工作。
二、任职要求
高中或中专以上学历,年龄25-45岁,身体健康,能胜任倒班作业(食品洁净车间环境)。
具备2年以上食品行业配料岗位经验,有1年以上领班或班组管理经验者优先考虑。
熟悉食品配料流程、称重复核操作及食品安全基本规范;具备基础电脑操作能力。
工作态度认真负责,执行力强,具有质量意识和成本控制观念,能适应高强度作业。
三、福利待遇
长白班 8小时 5-8K 薪资 五险、包工作餐 / 住宿、全勤奖、绩效奖、节日福利、年度体检、带薪年假、晋升通道
生产主管/班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表;
2 及时反馈设备运行中的异常状况;
3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理;
4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作;
5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作;
6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项;
7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确;
8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展;
9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核;
10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理;
11 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑
2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
小工杂工
某公司招聘杂工,男女不限,年龄50岁以下。工作时间上午8点至下午4点,单休,有时双休。月工资4000元。
氩弧焊3-5人
靖江地区招聘手工焊拍片和氩电拍片人员,招聘人数为1至3名,要求合格率达到95%,年龄在50岁以内。每天工作8小时,提供工作餐。要求应聘者吃苦耐劳,服从加班安排。技术不熟练者请勿联系。
铆工3-5人
泰州靖江招聘专业压力容器大铆工1至5名,需带辅助工,能够独立操作。提供工作餐和住宿。要求吃苦耐劳,必须接受加班,年龄在55周岁以内。技术不熟练者请勿联系。
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:主播3名,要求形象好、气质佳。定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚,工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责外包车间生产安排。
2. 参与订单生产,包括领料、清外包、脱包、称量混合、内包装、外包装等生产工作,以及相关设备设施的清洁消毒工作。
3. 有一定的组织协调能力。
4. 对食品药品生产有经验者优先。
储备干部(质检方向)(J23595)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士中药
岗位职责:
1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作,确保检验数据准确并按时完成报告出具
2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作
3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证,以及相关分析方法的开发
4. 检测过程中出现异常结果时,及时上报并协助开展原因调查
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 硕士及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力
3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力
4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
一、岗位内容:
1、制定并落实生产计划,确保生产进度与产品质量达标;
2、负责生产现场的过程管控,监督质量、安全及5S执行情况,管理设备的维护保养与运行安全;
3、组织实施生产线优化改进项目,提升作业效率并有效控制成本;
4、推进基层管理人员梯队建设,建立岗位接班人机制,关注员工思想状态,保障团队稳定;
5、拟定部门年度培训方案,统筹生产团队的培训实施与日常管理工作。
二、任职要求:
1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作责任心强,能承受工作压力,对生产管理具备清晰目标与系统规划能力;
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控;
3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核;
6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告;
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理;
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成激励;
3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
应用工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1-3年工作经历,具备211/985院校本科及以上学历者优先考虑;
欢迎以下专业背景人士申请:
结构力学、机械工程、土木工程、应用数学、应用物理、信息工程、自动化、仪器仪表等相关专业方向;
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海陵钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘泰州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。