招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

本厂招聘丰田喷气色织修布工长做一名。工作地点位于马杭。

招聘港拖二副，要求具备拖轮资历，能够独立作业。工资月薪税前14000元，有社保，工作20天休息10天。 招聘资历港拖二管，要求具备拖轮资历，能够独立当班。工资月薪税前9500元，有社保，工作20天休息10天。 招聘港作养老机工，长期工作，月薪5000元，过节有福利发放。主机运行平均每月100多小时，工资发放及时。欢迎自荐或推荐。

1、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识； 3、掌握PLC编程与组态技术，熟悉西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 4、能熟练运用EPLAN、CAD等制图工具进行电气原理图的绘制与修改； 5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验，能够开发系统界面者优先考虑； 6、具有良好的职业操守，工作态度严谨、认真，责任心强，积极进取；

低压电气成套二次接线，装配，调试，检验

学历要求：专科及以上，电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 岗位职责： 负责自动化设备电气系统的设计、程序编写与现场调试，重点承担西门子1500系列PLC的程序开发、逻辑优化及故障诊断工作； 任职资格： 1. 具备2年以上自动化设备电气设计与编程工作经验，有锂电行业模组pack线调试经历者优先； 2. 熟练掌握西门子1500PLC编程技术，可独立完成复杂控制逻辑的编写与调试任务； 3. 熟悉伺服系统、变频器等常用电气部件的应用，具备扎实的电气控制理论基础； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，接受出差与加班安排； 5. 拥有相关团队管理经验者优先录用。

【岗位职责】 本岗位统筹负责两轮电动车整体电气系统、电机、电控及全品类电器部件的研发设计、项目落地、技术优化、成本管控及标准搭建工作，主导电气板块技术创新与产品迭代，具体职责如下： 1. 电气系统整体研发设计：全面负责两轮电动车整车电气系统的方案规划、结构设计、开发调试、功能定义及产品验证工作，编制各类电气技术文档，保障电气方案的可行性、稳定性与高效性，独立解决项目开发中的各类电气技术难题。 2. 电机系统专项开发：精通各类电机工作原理，熟练掌握直流电机、无刷电机等各类电机的参数标定、性能测试及设计标准；深耕两轮电动车轮毂电机、中置电机两大主流方案，负责电机选型、系统匹配、性能优化及专项开发测试工作。 3. 电控及电器部件管理：主导电机、控制器核心电器部件的技术创新、结构改良与迭代升级，精通电机控制逻辑、控制器工作原理及全套测试方法；熟悉仪表、充电器、转换器、防盗器、电池等全品类电动车电器件运行原理及产品特性，统筹部件技术管控与性能提升。 4. 项目推进与质量管控：独立跟进电气类开发项目全流程，负责项目落地推进、过程监管、质量把控，统筹部件导入、测试验证、故障诊断与问题整改，保障项目按时保质落地量产。 5. 标准合规与体系搭建：熟悉电动车通用电器部件行业标准、法规要求及认证测试流程，主导并参与企业电气部件技术标准、测试规范的建立与完善，确保产品合规上市。 6. 成本管控与优化升级：负责电气部件的成本核算、管控及优化工作，通过技术改良、方案迭代实现产品技术降本、性能提质；持续调研市场前沿电气新技术、新产品、新方案，完成收集、分析、提报与落地引入，推动产品技术升级。 7. 跨部门协同与技术支持：对接供应商、研发、生产等内外部团队，统筹技术沟通、资源协调，推动产品量产导入与后期优化；负责产品全生命周期的电气技术支持、问题复盘及迭代改进工作。 【岗位要求】 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术、机械等相关专业优先。 2. 从业经验：3年及以上两轮电动车电器研发、项目开发及量产导入经验，熟悉电动车电气系统全套设计开发流程、行业标准及认证体系，有完整的电动车电器项目独立操盘经验，有汽车、电动车产品开发经历者优先。 3. 技术能力：精通各类电机、电控系统核心原理，熟练掌握电机匹配调试、电控设计、电气硬件测试、故障诊断分析能力，可独立制定电气部件测试方案、完成结果分析与问题整

岗位职责 1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划 2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作 3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理，确保符合设备安全规范要求 4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务 5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料 6. 协同研发与生产团队，完善电气控制策略，提高设备运行稳定性与能源利用效率 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景 2. 具备3年以上电气系统设计经验，有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑 3. 熟练掌握强电与弱电综合设计，熟悉380V高压动力电路、PLC（西门子系列优先）、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用 4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图，掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法 5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范，具备高压电气安全设计及现场调试实践经验 6. 持有高压电工操作证或低压电工证，能接受短期外出工作安排 7. 思维缜密，实践能力强，能够独立分析并解决复杂电气技术问题

1. 本科及以上学历 2. 熟练操作PLC、伺服电机、机械手、触摸屏等自动化设备 3. 掌握弱电与强电控制相关的基础理论知识 4. 能够独立完成电气配线及常见电气故障的排查与处理 5. 精通汇川、三菱等品牌PLC的编程与调试，了解传感器、伺服系统等元器件的工作原理及实际应用，具备独立分析并解决设备运行中各类问题的能力 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

电气接线工（兼职·全职) 岗位职责 1. 依据电气原理图、接线图纸及工艺标准，完成控制柜、配电柜的元件接线、布线、排线作业，保障接线规整、牢固、符合电气规范。 2. 负责线缆裁剪、剥皮、标号、压接等接线基础操作，规范使用各类接线工具与量具。 3. 完成产品接线后的自检，及时排查线路故障、接线错误，确保产品电气性能合格。 4. 遵守车间安全生产制度，维护工作区域卫生，妥善保管工具设备。 5. 配合调试、质检工作，按生产计划完成每日接线任务。 任职要求 1. 能看懂电气接线图纸、原理图，掌握配电柜/控制柜基本接线技能。 2. 有电气接线相关工作经验，有成套电气设备接线经验者优先。 3. 工作细心、责任心强，动手能力佳，服从车间工作安排。 4. 熟悉低压电气基础知识，具备基础的线路故障排查能力。

招聘:钟楼区路劲城市花园招小区保洁领班，会用手机拍照，服从安排工作，年龄50-65，工资2700元/月联系人:孙主管

招聘焊工，共2名，长期工作。

钟楼邹区钢管厂招聘，新厂上午9:30面试，老厂上午8:00面试。招聘岗位包括轧机、行车工、修磨工、冷拉、熔炉和抛车等。 轧机岗位要求中专及以上学历，年龄20-45岁，保底薪资7500元/月，熟练后计件平均薪资9000-12000元。 行车工要求初中以上学历，男女不限，年龄20-45岁，学徒期间200元/天，有证者月薪7000-7500元。 修磨工年龄25-50岁，薪资7000-8500元，长白班。 冷拉岗位年龄20-50岁，保底薪资7000元/月，计件月薪8000-12000元。 熔炉岗位年龄50岁以内，满勤月薪6900元。 抛车岗位年龄30-50岁，薪资8500-10000元。 没有住宿，提供一餐。上班时间：白班早7:30至晚6:30，中途吃饭休息约1.5小时；夜班晚6:30至早7:30，中途吃饭休息约2.5小时。入职奖励600元，分3个月发放。报名人员名单已登记。

常州市武进区招门窗安装/塞缝，具有高空作业证。

安费招聘办公室清洁工1名，上班时间6:00-18:00，周六会早1个小时下班底薪2660，月薪6000+在漓江路厂区上班，年龄48周岁以下，做事细致认真，能吃苦耐劳，井号至少有过一年相关保洁工作经验。驻厂：8曹科瑞尔服务外包:4.5✘4

多项目急聘工程师，专业方向包括焊接、工艺、设备。工作地点为兴安盟、乌鲁木齐、广东，具体地点匹配可详谈。要求年龄55周岁以下，持有中级及以上职称，熟练运用电脑办公软件，沟通协调能力强，有丰富的石油化工项目经验。薪资待遇优厚，项目稳定工期长，有意向者可具体面谈。

招聘实习录入专员，工作地点为云腾智达（宿州）信息技术有限公司，薪资为3000-5000元/月。

天津海工项目招聘岗位人员，要求具备FPSO项目经验，英文流利。项目工期为2年，欢迎推荐和自荐。

招聘技术员和铁路施工工长。薪资福利面议。工作地点位于辽宁鞍山海城。

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

1、负责项目初期电气元件选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本估算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态； 4、前往客户现场开展设备产线的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC应用，具备多种平台开发经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，能熟练操作多种类型者优先； 3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，熟悉单轴或多轴速度与定位控制； 4、了解Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流工业总线协议，掌握Modbus、OPC通信者更佳； 5、具有汽车整车厂标准项目实施经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目实践经验者优先

职位描述:1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。4.设备下单准确及时。 职位要求1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识；5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护：依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化控制系统高效稳定运行；并承担日常巡检、故障排查与修复工作，保障生产设备持续可靠运转。 2. 参与新设备导入过程：协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、程序部署与联调工作，确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。 3. 编制PLC技术资料：整理和撰写系统设计说明、操作指引、维护文档等技术文件，保证资料完整性和可追溯性。 4. 提供跨部门技术支撑：配合生产、工艺及其他职能部门解决现场技术问题，推动问题闭环处理，提升整体运作效率。 5. 推动技术升级与优化：跟踪PLC及工业自动化领域新技术应用，持续改进控制方案，提升设备运行稳定性，降低故障发生频率。 6. 组织内部技能培训：制定PLC能力培养计划，对区域技术人员进行系统化指导，提升团队整体专业水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备管理经验，具有大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造产线现场维护经历者优先。 3、知识技能要求： PLC编程：精通至少两个主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等），熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化控制：熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法。 工业通信：掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络架构配置与通信程序开发能力。 HMI开发：熟练运用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与功能实现。 电气图纸：熟练操作eplan等主流电气设计软件进行图纸绘制与修改。 故障处理：具备较强的逻辑分析能力，能快速判断并解决PLC控制系统异常问题。 机械软件：掌握至少一种机械设计工具（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等）。 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压性，能根据产线需求适应倒班安排。 5、具备较强的责任意识和执行力，可根据生产节奏执行两班倒制度，能够快速到岗。 备注：此岗位前期工作地为常州，后期工作地为苏州

自动化设备售后调试维护技术员 / 助理工程师 / 工程师（L1、L2、L3） 薪资根据级别5-8k， 工作内容： （自动化设备安装调试、故障维修、现场技术支持，处理电气故障、机械手坐标调试、视觉维护） 理工科中专/大专及以上学历，1-2年测控/自动化设备售后经验； 抗压强，接受出差、夜班、无尘服/静电服。身体无重大疾病，没有色盲色弱，无金属植入。 技能要求与学习： 自动化设备和自动化测试设备的调试维护：PLC程序上传、下载，熟悉自动化设备元器件的功能及原理、触摸屏操作；电控、钳工基础操作；线路、电气故障异常排查与解决能力；Vision视觉系统维护；工业机械臂调教、故障排查。

电缆箱变试验

从事机械电气原理图设计，软件编程！有两年以上工作经验！吃苦耐劳，追求上劲！

岗位职责： 1) 主要负责35kV及以下干式变压器的研发工作，以及产品的优化与改进； 2) 承担项目产品电气设计方案的编制，审核相关电气图纸及技术文档； 3) 对生产过程中的技术问题进行分析与处理，持续提升产品质量水平； 4) 针对产品在应用现场出现的问题开展分析与解决，提升用户使用满意度。 任职要求： 1) 本科及以上学历，电气、机械或电机相关专业，具备中级及以上职称者优先（特殊情况下可适度放宽条件）； 2) 具备10年以上干变类产品的研发工作经验，熟悉产品设计及改进等相关业务流程，在产品优化与升级方面有较深积累； 3) 具备较强的逻辑思维与判断能力，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4) 有海外项目经历者优先考虑。

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景； 2. 掌握扎实的电路基础知识； 3. 理解基本的自动控制理论； 4. 熟悉CNC系统，了解ST编程语言，对机床行业有一定认知； 5. 能够熟练运用PLC或C语言进行编程； 6. 具有数控系统或伺服驱动实际应用经验者优先考虑。

三年以上安装调试工作经验，懂电气和电路安装。此岗位需要全国各地出差去客户现场进行安调！

岗位职责： 重点：具备无图纸电路板维修能力，可独立开发测试平台！ 1. 设备电气设计与维护：负责变频器/自动化产线的电气原理图绘制、元器件选型及电气BOM清单编制。 2. 自动化程序调试：负责PLC（如西门子、三菱等）、HMI触摸屏或上位机软件的程序编写与调试，实现设备自动化控制逻辑。 3. 产品测试与标定：负责设备电压/电流精度校准、K值/B值参数标定，处理现场测试中出现的异常数据及设备故障问题。 4. 现场技术支持：负责设备出厂后的电气安装指导、调试陪产及故障排查，及时响应并解决生产与售后中的电气技术问题。 5. 系统集成与联调：参与设备与上位机MES系统、通信模块（如CAN、RS485、以太网）的通讯对接与联合调试。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、电子信息等相关专业。 2. 工作经验：3年以上非标自动化设备、测试设备、电力电子（变频器/逆变器）领域电气设计或调试经验；有锂电测试设备或分容柜行业背景者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作EPLAN、AutoCAD等电气设计软件；掌握主流PLC（西门子、欧姆龙、三菱等）编程技术；熟悉常用工控元器件（继电器、接触器、传感器、伺服驱动器、IGBT模块等）的选型与应用；了解常见通信协议（Modbus、Profibus、CANopen等）；加分项：熟练使用万用表、示波器、功率分析仪等精密仪器，具备设备校准及电路板级维修能力。 4. 综合能力：具备较强的逻辑思维和实操能力，能接受短期出差或产线跟线调试，责任心强，安全意识良好。 薪资待遇： 薪资范围：12k - 15k / 月（具体面议） 公司福利：绩效奖金、提供住宿、节日福利等。