招聘工长，薪资为7700-9100元/月，按月结算，缴纳社保及五险一金。要求有一两年相关经验，能吃苦耐劳，按流程规范作业。提供节日福利，工作量大。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

招聘工长和工程师岗位，工作地点在省常州市。薪资面议，提供五险一金，完工后即结算工资。要求听从现场负责人安排，有责任心，经验不限，长期有活。需与同事协作推进工作进度。

常州市有带班岗位需求，要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。薪资待遇面议，购买工伤险，享有节日福利，完工即结，工期充足。

省工长岗位招聘，待遇面谈。 岗位要求：听从现场负责人安排，能吃苦耐劳，能适应加班。 福利待遇：有夜班补贴、定期体检、全勤奖、餐补，薪资可预支。 工作量大，活多。

省常州市有工长、工程师岗位需求，要求按图纸要求施工。月薪4300到7100元，另有高温补贴和节日福利，薪资于月底发放。年龄要求18至50岁。

绘制电气原理图，编制物料清单及编写程序

招聘电气工程师，仪表接线，线缆敷设，设备调试

【岗位职责】 1. 新产品电气方案评审； 2. 电气原理图 / BOM设计； 3. PLC/HMI程序编写； 4. 新机调试与技术支持； 【岗位要求】 1. 5年以上非标设备电气设计，经验丰富者可提高岗位职级； 2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN； 3. 有锂电设计经验者优先； 4. 大专以上学历，电气自动化专业；

岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等 2、熟练掌握PLC操作流程 3、仪器设备的设计、调试 4、领导安排的其他事项 岗位要求： 1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑； 3、能够熟练使用常规绘图软件； 4、具有较强的敬业精神和组织协调能力；思维敏捷，具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。 薪资待遇：8K-10K 工作时间8:00-17:15，不出差，基本不加班，入职缴纳五险一金，法定节假日正常休，节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好

招聘氩弧焊激光焊学徒。底薪第一个月4500元，第二个月底薪5000提成另外计算，综合工资5000-8000元。工作地址位于常州市武进区湟里镇。

目前招聘普工，月薪资待遇7000-7500。工作内容主要以包装贴标签，扫描入库，等等！工作简单新入职员工厂区免费培训，培训期间按照正常计薪！ 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 [日结工] 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季 3、一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 二、招聘要求 1、年满16-56周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调住宿，周边生活娱乐实施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10前安排吃饭及住宿。 5、【有意向，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会直接联系你，为你安排好合适的岗位】 工作地址在江苏扬州

一、岗位职责: 1、熟悉并遵守本岗位工作职责，敬业爱岗，遵守工厂规章制度。 2、按要求熟练操作设备。 3、明确产品要求，严格按《作业指导书》及相关工艺文件作业，确保产品质量及设备、人身安全。 4、按要求进行自检和互检，发现异常及时报告给班长或现场检验员。 5、按要求填写各类记录，确保产品标识的完整和可追塑性及各类记录的真实、准确、及时。 6、爱护设备、模具、量具，按要求操作及保养设备，上下盘存要轻放，避免撞伤铜丝。 7、按要求搬运、存放各种原材料、半成品、线盘等符合定置管理。 8、做好5S，严格交接班，确保现场整洁。 9、服从上司安排。 二、任职要求: 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应2班倒; b)会用千分尺量铜丝直径; 2、会操作本工序设备; 3、会做种记录。 4、年龄及学历要求:18-38周岁，男女不限，初中及以上学历; 5、需要持近期3个月内健康入职体检报告 三、招聘岗位: 操作工，计件薪资，多劳多得，岗位有“绞线工人"、"拉丝工人" 四、上班时间:7:00~19:00&19:00~07:00;两班倒，15天倒一次班;试用期:有师傅带，上手能力快的通过考核即可提前转正;转正后:保底薪资6000/月含(满勤300+夜班补贴200+住宿补贴300)在内+计件薪资，一般为7500-12000区间转正后:月工资通常可保持在7500~12000之间;

常州新北区招通风安装/维修

CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–36周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计2.5小时（上午15分钟，中午1小时、下午15分钟，晚上1小时），在岗实际9.5小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2660)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

宝鸡市陈仓区招工长/工程师、装修监理

西安市雁塔区招工长/工程师、装修承包，，加微 不要打电话

承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰 咱是家装 工装勿扰

岗位职责： 1、负责龙门式桁架机械手、地轨机械手、三轴/多轴坐标机械手等设备的现场安装指导、整机调试及精度校准，确保设备运行符合设计技术标准。 2、协同电气工程师完成PLC程序（西门子、三菱、汇川等）的上传、点位示教与运动控制参数优化，保障抓取、搬运、上下料等动作顺畅，满足生产节拍需求。 3、开展伺服电机、驱动器、变频器的参数设置与调试，解决设备运行中的振动、过冲、异响等问题，优化加减速曲线和动态响应表现。 4、主导机械结构的精细调整，包括直线导轨、齿轮齿条、同步带、滑块等传动部件的间隙调节，校准设备水平度、垂直度及重复定位精度，确保满足图纸与工艺规范。 5、在客户现场完成设备与数控机床、注塑机、输送线、检测设备等的联动调试，实现自动化系统联机运行，牵头首件试产、节拍验证及工艺改进。 6、诊断并处理传感器误报、通讯故障、机械卡顿、气路泄漏等现场问题，编写调试文档，对客户操作和维护人员进行技术培训，推动项目顺利交付验收。 7、管控现场施工进度，指导装配电工、钳工完成安装收尾及整改工作，确保项目按时闭环交付。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，机械制造、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5年以上非标自动化设备调试工作经验，其中至少3年从事桁架机械手或龙门式机械手独立调试及项目交付。 3、熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、汇川等）基本操作，能读懂梯形图并进行简单逻辑修改，熟练使用触摸屏或上位机调试工具。 4、掌握伺服系统调试流程，可独立设定增益、刚性、制动等关键参数，具备常见运动控制问题的应对能力。 5、具备扎实的机械基础知识，能识读机械装配图、气动原理图及电气接线图，熟练运用水平仪、千分表、游标卡尺等量具进行精密测量与校调。 6、具备较强的现场故障分析与实操解决能力，能够独立排查电气线路、气动回路及机械传动类问题。 7、能接受长期或频繁出差安排，具备良好的现场沟通协调能力和团队合作意识。 8、持有电工操作证、焊工证、叉车证者优先；具备机器人协同调试经验或CNC上下料产线交付经历者优先。

岗位职责： 1) 主要负责35kV及以下干式变压器的研发工作，以及产品的优化与改进； 2) 承担项目产品电气设计方案的编制，审核相关电气图纸及技术文档； 3) 对生产过程中的技术问题进行分析与处理，持续提升产品质量水平； 4) 针对产品在应用现场出现的问题开展分析与解决，提升用户使用满意度。 任职要求： 1) 本科及以上学历，电气、机械或电机相关专业，具备中级及以上职称者优先（特殊情况下可适度放宽条件）； 2) 具备10年以上干变类产品的研发工作经验，熟悉产品设计及改进等相关业务流程，在产品优化与升级方面有较深积累； 3) 具备较强的逻辑思维与判断能力，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4) 有海外项目经历者优先考虑。

一、薪资与工作模式 薪资：8000-15000元/月（面议，能力优异者薪酬可上浮）； 工作模式：全职，需接受出差（提供专项差旅补贴）； 核心优势：五险一金、差旅补助、节日福利，重视技术提升，团队环境简单务实。 二、工作内容 • 参与设备开发，承担电气控制系统的设计、实施及相关协作任务。 • 具备标准化与模块化设计思维，熟练运用EPLAN绘制非标电气图纸。 • 配合推进电气标准体系建设，执行通用PLC、HMI编程工作。 • 独立开展设备现场调试、客户操作指导、项目交付及后续技术支持。 • 规范整理设备相关归档资料，确保文件齐全、便于追溯。 三、任职条件 • 电气、机电一体化等专业背景，大专及以上学历，年龄25-45岁。 • 具备较强抗压能力、沟通能力和学习意识，服从管理安排，能适应频繁出差。 • 拥有标准化与模块化设计思路，可独立完成程序编写与系统调试，具备基本英语读写能力。 • 熟练使用博图软件、欧姆龙PLC，掌握WINCC或威纶通其中一项。 • 熟悉施耐德/汇川变频器操作，精通西门子/汇川/欧姆龙伺服系统应用。 • 工作态度严谨认真，执行力强，乐于学习新技术，具备良好协作精神。

1. 负责自动化生产线的方案设计与开发工作，涵盖元器件选型、图纸绘制及程序编写与调试； 2. 参与新项目从导入到产线最终验收阶段的电气技术规范制定及相关验收工作； 3. 组织开展自动化设备的验收流程及日常管理工作，进行项目进度管控、资源协调、问题收集跟踪及状态反馈； 4. 组织技术文档的编制、审核与归档管理，建立并维护公司设备台账及项目信息数据库； 5. 针对自动化产线发生的重大电气故障进行根因分析，提出改进与预防对策，提升设备运行效率； 6. 组织实施设备优化升级，主导新设备的试运行与验证工作； 7. 制定并监督执行自动化设备的维护保养计划，包括备件采购管理、异常问题分析及持续改善措施，提高设备稼动率； 8. 搭建设备经验知识库，并定期对相关人员开展培训与技术指导； 9. 负责模具及刀具类设备的采购申请与日常维护保养工作； 10. 推动设备年度保养计划落地执行，发布和更新相关作业指导书及保养标准； 11. 对自动化设备相关的技术文件及控制程序进行归档与备份管理； 12. 记录并汇总设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化； 13. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，覆盖电气控制、软件逻辑等多个方面； 14. 负责处理设备内部电气类异常问题，制定应对措施并落实解决方案。

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护：依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化控制系统高效稳定运行；并承担日常巡检、故障排查与修复工作，保障生产设备持续可靠运转。 2. 参与新设备导入过程：协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、程序部署与联调工作，确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。 3. 编制PLC技术资料：整理和撰写系统设计说明、操作指引、维护文档等技术文件，保证资料完整性和可追溯性。 4. 提供跨部门技术支撑：配合生产、工艺及其他职能部门解决现场技术问题，推动问题闭环处理，提升整体运作效率。 5. 推动技术升级与优化：跟踪PLC及工业自动化领域新技术应用，持续改进控制方案，提升设备运行稳定性，降低故障发生频率。 6. 组织内部技能培训：制定PLC能力培养计划，对区域技术人员进行系统化指导，提升团队整体专业水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备管理经验，具有大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造产线现场维护经历者优先。 3、知识技能要求： PLC编程：精通至少两个主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等），熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化控制：熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法。 工业通信：掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络架构配置与通信程序开发能力。 HMI开发：熟练运用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与功能实现。 电气图纸：熟练操作eplan等主流电气设计软件进行图纸绘制与修改。 故障处理：具备较强的逻辑分析能力，能快速判断并解决PLC控制系统异常问题。 机械软件：掌握至少一种机械设计工具（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等）。 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压性，能根据产线需求适应倒班安排。 5、具备较强的责任意识和执行力，可根据生产节奏执行两班倒制度，能够快速到岗。 备注：此岗位前期工作地为常州，后期工作地为苏州

自动化工控行业，PCBA的维修

负责公司技术，电路图，指导技术

【岗位职责】： 1、电气系统设计与集成：主导激光切割设备整机的电气系统架构规划，完成电气原理图（使用Eplan或E3.series）、控制柜内部布局及线束图纸设计，确保满足IEC 60204等相关安全规范要求。 2、核心运动控制开发：基于TwinCAT3（倍福）或CODESYS平台，开发高精度多轴（伺服电机）同步控制程序，实现激光头轨迹控制、插补运算及高速响应（周期≤2ms）等关键功能。 3、智能化功能开发：融合视觉系统（如板材识别、切割质量监控）、传感器（如电容式调高装置）与工艺数据库，开发或集成智能切割功能（如自适应加工、参数自动优化）以及故障预判与诊断模块。 4、技术协同与项目管理：配合机械与软件团队推进项目全流程执行；承担BOM清单编制、电气元器件选型及成本管控任务；对接供应商处理相关技术问题。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业背景； 2、具备3-10年自动化设备或高端数控装备领域电气开发经历，有激光切割机、数控机床、工业机器人系统集成实际项目经验者优先考虑； 3、项目经验：拥有从无到有的完整设备电气系统开发经历，可独立完成系统设计、程序编写调试、现场实施及问题闭环处理。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气成本； 3、基于电气原理图，制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，并配合完成采购环节的技术沟通与对接； 5、推进标准化设计执行，确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放，保障施工期间材料供应顺畅； 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸； 2、整理并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告）； 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责相关产品的技术开发与研发实施 2. 承担非标自动化设备的程序编写及现场调试工作 3. 参与新技术的验证测试与实际导入应用 4. 配合机械团队协同调试，确保项目按计划推进 5. 编写并归档技术资料，建立标准化技术文档体系 6. 参与项目初期电气方案的设计沟通与对接 技能要求 1、熟练掌握两种及以上PLC编程（如西门子、汇川、欧姆龙）； 2、精通至少一种触摸屏（如西门子、维伦通、汇川）的程序开发； 3、了解常用电气元器件的功能与选型方法，具备100KW以上功率电路设计能力； 4、对运动控制有深入理解（包括指令参数设置、启动时序控制、伺服系统快速调试等）； 5、能熟练使用专业软件绘制电气原理图； 6、熟悉PLC主流功能应用（如时序逻辑、运动控制、模拟量处理、高速计数、通信协议及自由口通讯等）； 7、具备上位机与视觉系统的基础知识，可实现PLC对接并高效排查通信故障； 8、具备程序模块化设计思维，能够独立完成程序架构搭建与性能优化； 9、针对3C行业客户需求，形成清晰的程序设计逻辑与实践经验总结； 10、具备独立承担并完成不少于2个完整项目设计的经验