1、年龄：男性22-50岁，女性22-48岁，无犯罪记录，身体健康，具备基础智能手机操作能力。 2、为灵活就业人员、社保断缴人员及未缴纳社保人员，提供职工社保政策咨询，协助客户了解正规参保流程，推广合法合规的职工社保缴纳方式。给全额缴纳社保（含个人部分），既省钱交社保。 3、自由职业者、个体经营者、全职宝妈、兼职人员等所有想省钱交社保的人群，都可以办理，不影响本职工作、生活！ 4、无需坐班，线上沟通，时间自由安排，针对有需求的客户，成功推荐后获取相应报酬。多劳多得，按成功推荐结算，上不封顶，适合想利用碎片时间增加收入的人群。 5、无论你是上班族、创业者、自由职业者等，均可兼职，不冲突主业，额外创收机会。 6、严格遵守国家社保政策，合规合法。 7、温馨提醒：若您无意参与职工保险，请勿打扰。

新业中心正在招聘健康财富规划师岗位

理财经理，保险顾问，人事主管

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑

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中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

清洗油烟机和冰箱，位置北铁西二路其仕和颂电话有空的师傅联系我

90平开荒明天后天进场都可以到手290元

沈阳市沈北新区招开槽/切割

网约车司机公司提供电车 日结工资平台一对一派单，驾驶证C2公司提供 电车开车驾驶日结工资 驾驶证C2免费培训全职兼职均可，不看驾龄公司提供 电车自己无需带车 1,可自带车加入无车公司提供可车辆保养保险年审 等费用公司全部承担。 2.本公司实体直营店，可提供对公账户，享倾斜派单，流水有保证，大公司有保障，每日出车累 积10小时享最低保底300一天，新手没干过的担 心挣不到钱的可以放心来。 3.按照导航接送乘客，每单现结直接打到自己账户。多 劳多得，时间自由，想跑就跑，想停就停，公司没有要求! 4.自带车加入驾龄不够，外地牌照，有案底，车超龄等都可以解决

明天雇人插豆角绳7800个绳，干的好的打电话

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

上门为客户提各种服务，产品讲解售后理赔。

1、渠道开发 2、按区域销售公司核心产品 3、业务培训、扶持代理商开发市场 4、对肉制品、冷冻调理品、速冻肉制品加工厂有一定的渠道识别 5、具有食品配料及食品添加剂的销售经验

岗位职责 1、依据公司项目规划，负责项目前期沟通、商务洽谈及合同签署工作； 2、掌握公司竞品情况，搜集并整理竞品信息，定期汇总并向上反馈； 3、跟踪市场变化与行业趋势，为部门达成项目目标提供数据支持； 4、搭建客户信息档案系统，并持续维护更新； 5、完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，具备良好的商务礼仪与谈判能力； 2、3年以上招商及项目管理经验，熟悉连锁便利店领域的招商运作模式； 3、能够适应出差工作安排；

公司氛围积极向上，工作环境轻松自在，主管亲和力强，管理开明，提供高薪挑战机会，期待你的加入！ 工作内容：公司配备精准客户资源，你只需通过电话与客户沟通，了解客户需求并记录信息，客户有意向时协助预约到访时间，后续由专业客户经理对接跟进，流程简单高效，成单即可获得提成。 公司支持零经验入职＋带薪系统培训＋日结现金奖励＋15%-50%高额提成＋师徒帮带模式＋月薪过万无上限＋内部晋升通道＋新人开单成功率超80% 工作时间：早8:40-17:30 单双休 无需加班 法定节假日享受带薪休假

1、公司提供信息通过微信、电话等方式开发企业新客户。 2、了解客户需求，解决客户疑虑。 3、维护客户关系，推动客户续购。 4、定期整理、总结运营经验，做好数据分析、活动复盘。 （前期主要是收集客户，后期微信接单即可） 任职要求： 1、对企业投标，办理标书资质证书等方面感兴趣，有无经验都可。 2、执行力强，责任心强，有良好的沟通表达能力，口齿清晰，品格端正。 3、有电话销售经验优先。 工作时间：早8:40~晚5:20，中午午休70分钟，不加班，每周日休息，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪3100+200满勤+（7-10%）提奖=综合6000-10000

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，福利多样，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通与互动，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服平台对指定客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、性格稳重，具备长期发展意向，不接受短期兼职。 3、具备电话客服工作经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：入职带薪培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动

任职要求：不限年龄、学历；只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望尽快走出负债困境，想在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重的，都欢迎你来尝试！ 工作氛围：公司配备完善的培训机制，各级领导认真负责，提供手把手指导和一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行适应期，快速实现预期收入目标。能力越突出，回报越丰厚！ 薪资待遇极具竞争力：月收入区间6000-11000元，保底6000元，按单计酬，多劳多得，每日派单量5-10单； 工作时间：无需打卡，无需坐班，可灵活调休，时间自主安排，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

【福利多多，快乐打工】 感兴趣可直接投递简历，匹配成功将电话联系或添加微信沟通，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资 底薪+提成模式（月薪1-5万不等） 无论实习期还是试用期，待遇不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，拥有7家分公司，直营团队，在江浙沪地区具备行业影响力，深度对接当地民营企业，与企业负责人直接交流 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径 纵向：专员→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向：专员可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 依据个人能力定岗升级，不受工作年限限制，公平公正 三、福利待遇 1、每月设有苹果电脑、苹果手机、华为手机奖励！ 2、内部员工享免费课程学习资源 3、转正后享受5+1福利制度 4、定期提供丰富下午茶、举办生日会等活动，让每位成员感受温馨氛围与美食关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松出行 2、享有超长带薪年假，充分休整后再出发，高效投入工作与生活 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00 五、岗位职责 1、在办公环境中舒适办公，配备空调及饮品，通过电话或微信向客户介绍系统产品，制定营销方案 2、客户推荐资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球，收入潜力大 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，由组长亲自带教） 六、工作地址 沈阳市和平区太原街欧亚联营大厦1502室 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、关键点：具备强烈的赚钱动力；业务技能可以培养，成长意愿才是核心 4、形象端正，气质良好 5、已取得毕业证书者优先考虑 白天留言1小时内回复，欢迎随时咨询！ 如果你渴望突破，拒绝平庸，希望结识更多目标一致的伙伴，怀揣非凡抱负，期待在【三个月内】实现快速成长与晋升，我们热烈欢迎你的加入！！！

客户来源：来自各大一线APP平台广告投放及客户主动咨询申请（无需陌拜，不打扰客户，无需迎合客户） 1.无责任底薪6000+奖金+40%高提成+开单额外奖励+新人专项激励（实际收入参考：新人月均收入1-2万，老员工月均2-5万，以工资条为准） 2.室内办公，无需外出拓展客户，通过线上沟通邀约客户至公司完成面签 3.数据驱动业绩！公司提供平台推广与网络引流带来的实时精准客户资源，转化率高达90% 4.零经验可聘，入职即享带薪系统化培训 5.每周三下午茶福利，每月组织团队建设活动 6.集团化运营，全国设有多家分支机构，专注行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月晋升主管 7.公司直招，不收取任何费用

方太品牌重点门店招聘 岗位职责： 1、根据公司标准，完成卖场日常运营维护工作（适用于装修公司、定制类卖场等场景）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求，促进销售目标达成； 岗位要求： 1、年龄******，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+加提+各类激励上不封顶，享受五险、月休四天、节日福利，成长通道广阔； 4、工作地点按市内五区就近安排； 公司在沈阳市内各大商场及家装公司均设有专属展厅，入职后可结合住址就近分配。 诚邀怀揣梦想、渴望挑战高收入的你加入我们！ 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围活跃、扁平化管理