任职要求：1.3年以上前台工作经验包括2年以上前台主管经验2.熟练标准的的英语和普通话岗位职责：1.确保入住登记单详细/准确/清晰，符合有关部门的规定；2.监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足；在无法满足喜人需求时，提供客人可能性的选择；3.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。

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负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

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会所酒店

招聘：宾客服务经理薪资：3400-5500元/月做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施。具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力，有上进心和良好的学习能力和抗压能力

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黎里六道菜农庄诚聘前台经理本地 年龄40左右要求会灵活操作电脑、手机的优先 联系电话

招-酒店经理

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地址苏州市区 姿造中工6000-6500 姿灶学徒4500-5000 烧菜尾灶师傅6500—7000 热菜要会烧菜主管8000 热菜学徒4500-4800 电话 打不通

观前街：招烧菜1名底薪9000（苏帮菜没有问题）蒸箱1名底薪8000中配1名底薪5500打荷1名底薪4500冷菜大中工1名薪资待遇面聊（夫妻搭档也可以的）荤素就十个冷菜包吃包住：捣糨糊临时过度不要李

苏州市姑苏区竹辉路，需要一个烧烤师傅月薪8000休息一天，包吃住，同

今天昆山到山东滨州8.5吨 有车带联系

千灯创富路汽车配件厂，新增叉车工1名，招聘长期叉车工25元/小时，要有叉车证，有夜班，有需要的赶紧联系：

招聘：视北花木场接待中心经理（领班）薪资：4000-7000元/月1、具有3年以上酒店管理服务经验，熟悉商务活动接待流程；2、具有一定的组织能力、沟通能力和操作技能，能够督导培训按标准和流程实施服务；3、45岁以下，大专以上学历；4、品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好，能够承受一定的工作压力‌；5、工资待遇面议，酒店管理及相关专业毕业，具有星级或中高端品牌酒店工作经验者优先‌聘用。联系方式 :方主任

招宾客服务经理, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系张若男

招宾馆主管, 薪资4500元以上/月, 联系杨小姐

招聘：大堂管家薪资：5000元以上/月初中以上文化程度,责任心强，服务意识及沟通能力强；从事过服务工作者优先。

招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

招店长（小餐饮零售）餐饮服务业经验者优先薪资5000元-6500元

招聘;苏州石路附近五星级酒店急需招聘岗位如下↓↓↓1.保洁员（室内，室外）p;需要10名！！！;八小时，正常上六休一。;综合工资3400-3900左右;年龄18-52周岁以内，形象好点可到55周岁，需要识字。男女不限，可夫妻一起。身体健康，手脚麻利，服从管理，提供工作餐，工作简单易上手2.保洁主管2名八小时，正常上六休一。综合工资4600-5300/月左右3.技工师傅3名八小时，正常上六休一综合工资4300-5100元/月左右，年龄30-55周岁以内，需要会用相关机器设备，清洗区域地毯，处理大理石晶面，木地板打蜡等基本工作流程年龄30-55周岁，男女不限，需要有星级酒店工作相关经验。以上️️所有岗位提供工作餐，住宿（没有夫妻宿舍），过节礼品等相关福利，交通自理。

1.团队管理经验2.工作安排

苏州：苏州大学应用技术学院食堂档口招聘两人，无需经验。有师傅带。手脚灵活就行。薪资待遇：4000-4500底薪包吃厨师长有5%提成联系电话：（微信同号）

江苏苏州本酒店现招前台数名，上四休二，12小时，月休10天，会电脑基本操作，有夜班！有工作经验者优先。要长期稳定！综合工资在4500左右，非诚勿扰。

1、2年以上厨师长相关工作经验2、熟悉厨房成本管控，对厨房人员进行现场管理、技术培训等3、具有良好的组织协调、沟通能力。责任心强，无不良嗜好，能吃苦耐劳4、熟悉各类川湘小吃、卤味、冷菜、炸物的制作5、能接受上夜班，为人忠厚老实本公司为昆山地区首家即将开业的千万里livehouse，厨房以小吃、下酒菜、烧烤为主，项目潜力大，发展前景好，有意向的可随时联系。

急招;急招酒店客房服务员，年龄20~50岁。工资每月15号发放。包吃包住。没有做过的，不会做的包教包会。培训带薪。法定节假日双倍。长白班,不熬夜,8小时制。工资是计件，多劳多得。购买意外险。

4200，没有休息，包中饭晚饭，晚6点到晚上2点，打扫房间，走廊，过道，一客一打扫

【岗位职责】1.‌服务礼仪及管理‌：协助项目经理做好食堂的服务礼仪及管理工作，确保食堂服务的规范性和高质量。2.‌接待与服务工作‌：负责食堂的接待与服务工作，确保师生能够享受到优质的服务。3.‌用餐管理‌：监督师生的用餐刷卡情况，确保用餐秩序和费用的准确记录。4.‌菜品调整‌：定期巡视食堂的用餐情况，根据师生的需求调整菜品和质量，确保菜品符合大家的口味。5.‌满意度调查‌：定期询问师生的用餐满意度，及时根据反馈调整菜品和服务，提高食堂的整体满意度。6.‌处理投诉‌：妥善处理师生对食堂的投诉问题，确保食堂的良好运行和师生的满意。

金华、湖州—山缓缓新式火锅店招聘前厅经理 ¥7500-¥9000厨房主管 ¥5500-￥7500 前厅主管 ¥5500-￥7500后厨伙伴 ¥4500-￥5300 前厅伙伴 ¥4500-￥5300 免费3餐|免费员工宿舍|月休四天|考核奖金、（过年不回家的）联系电话:（周厨）